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发表于 2018-4-3 15:50:52
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1.月休4天,上班10小时。每年带薪30天年假,半年休假15天,半年假不休可补贴10000RMB,一年不休年假者补贴20000RMB
2.入职报销签证机票,入境保关。年假机票补助3000元/次,一年两次;
3.公司包吃住(无餐房补),不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
5.试用期办理临时工作证+转正办理9G工签;
6.年底根据公司效益发放分红,大约2-6个月薪资;
注:以上岗位,请勿投递只包括个人基本信息的空白简历,请详细描述工作经历.
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发表于 2018-4-3 19:35:46
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1.月休4天,上班10小时。每年带薪30天年假,半年休假15天,半年假不休可补贴10000RMB,一年不休年假者补贴20000RMB
2.入职报销签证机票,入境保关。年假机票补助3000元/次,一年两次;
3.公司包吃住(无餐房补),不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
5.试用期办理临时工作证+转正办理9G工签;
6.年底根据公司效益发放分红,大约2-6个月薪资;
注:以上岗位,请勿投递只包括个人基本信息的空白简历,请详细描述工作经历.
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发表于 2018-4-5 10:41:24
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1.月休4天,上班10小时。每年带薪30天年假,半年休假15天,半年假不休可补贴10000RMB,一年不休年假者补贴20000RMB
2.入职报销签证机票,入境保关。年假机票补助3000元/次,一年两次;
3.公司包吃住(无餐房补),不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
5.试用期办理临时工作证+转正办理9G工签;
6.年底根据公司效益发放分红,大约2-6个月薪资;
注:以上岗位,请勿投递只包括个人基本信息的空白简历,请详细描述工作经历.
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发表于 2018-4-5 15:13:25
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1.月休4天,上班10小时。每年带薪30天年假,半年休假15天,半年假不休可补贴10000RMB,一年不休年假者补贴20000RMB
2.入职报销签证机票,入境保关。年假机票补助3000元/次,一年两次;
3.公司包吃住(无餐房补),不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
5.试用期办理临时工作证+转正办理9G工签;
6.年底根据公司效益发放分红,大约2-6个月薪资;
注:以上岗位,请勿投递只包括个人基本信息的空白简历,请详细描述工作经历.
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发表于 2018-4-6 15:21:04
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1.月休4天,上班10小时。每年带薪30天年假,半年休假15天,半年假不休可补贴10000RMB,一年不休年假者补贴20000RMB
2.入职报销签证机票,入境保关。年假机票补助3000元/次,一年两次;
3.公司包吃住(无餐房补),不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
5.试用期办理临时工作证+转正办理9G工签;
6.年底根据公司效益发放分红,大约2-6个月薪资;
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发表于 2018-4-6 19:56:11
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3.公司包吃住(无餐房补),不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
5.试用期办理临时工作证+转正办理9G工签;
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发表于 2018-4-9 10:43:12
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发表于 2018-4-9 14:55:33
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发表于 2018-4-14 13:00:44
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发表于 2018-4-15 14:11:13
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