月休四天 ---------------不压工资 --------------------十小时制

qq3076514565

【福利待遇】
1.月休4天，上班10小时。每年带薪30天年假，半年休假15天，半年假不休可补贴10000RMB，一年不休年假者补贴20000RMB
2.入职报销签证机票，入境保关。年假机票补助3000元/次，一年两次；
3.公司包吃住（无餐房补），不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
5.试用期办理临时工作证+转正办理9G工签；
6.年底根据公司效益发放分红，大约2-6个月薪资；
注：以上岗位，请勿投递只包括个人基本信息的空白简历，请详细描述工作经历.
求职直接发送至招聘邮箱1766193047@qq.com或者微信lv1766193047，谢谢

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2.入职报销签证机票，入境保关。年假机票补助3000元/次，一年两次；
3.公司包吃住（无餐房补），不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
5.试用期办理临时工作证+转正办理9G工签；
6.年底根据公司效益发放分红，大约2-6个月薪资；
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2.入职报销签证机票，入境保关。年假机票补助3000元/次，一年两次；
3.公司包吃住（无餐房补），不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
5.试用期办理临时工作证+转正办理9G工签；
6.年底根据公司效益发放分红，大约2-6个月薪资；
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2.入职报销签证机票，入境保关。年假机票补助3000元/次，一年两次；
3.公司包吃住（无餐房补），不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
5.试用期办理临时工作证+转正办理9G工签；
6.年底根据公司效益发放分红，大约2-6个月薪资；
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2.入职报销签证机票，入境保关。年假机票补助3000元/次，一年两次；
3.公司包吃住（无餐房补），不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
5.试用期办理临时工作证+转正办理9G工签；
6.年底根据公司效益发放分红，大约2-6个月薪资；
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2.入职报销签证机票，入境保关。年假机票补助3000元/次，一年两次；
3.公司包吃住（无餐房补），不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
5.试用期办理临时工作证+转正办理9G工签；
6.年底根据公司效益发放分红，大约2-6个月薪资；
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2.入职报销签证机票，入境保关。年假机票补助3000元/次，一年两次；
3.公司包吃住（无餐房补），不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
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2.入职报销签证机票，入境保关。年假机票补助3000元/次，一年两次；
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3.公司包吃住（无餐房补），不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
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