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阿拉邦HR

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〖午12点—晚10点客维〗试用期底薪6000RMB+300全勤，转正底薪7800RMB+1000起绩效，绩效 1000-3000。（带薪年假（30天/年）+机票补助2000RMB/次+食宿+合格体检，综合计算年薪15W左右.每月固定聚餐，节日、生日福利，年终奖等（月休3天）

〖午12点—晚10点电销〗薪资待遇：
两个模式：一： 试用期6000+300全勤 转正7500+流水的千分之1.6         
二：试用期6000+300全勤  转正9000+负盈利的百分之五（月休3天）
〖午11点—晚8点人事〗底薪6000RMB
试用期满10000+300全勤+绩效奖励优秀员工可提前转正人均工资1.2万左右/月带薪年假（30天/年）+机票补助2000RMB+食宿+合格体检 ，每月固定聚餐，节日、生日福利，年终奖等（月休3天）
①话费+生活补贴+年终奖+每月聚餐
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⑤试用期为三个月，每半年15天带薪休假（休假往返机票公司报销）

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Eva

8月10新职位需求：
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如有意向去国外工作，可qq、微信联系我442246681

Eva

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HR-Amanda

菲律宾Pasay区正规[Pagcor]牌照公司直招

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福利待遇
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HR--老黑

接受跳槽，柬埔寨暹粒最大的公司
客服：
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1、底薪6000（每个月固定加500，九千封顶 做满一年加1000）
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1.人事部员工底薪为7000元，每月加500，10000封顶 做满一年加1000
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1.试用期底薪为10k，转正后18k-40k   
2.一切看能力，待遇可以和老板面谈都行，只要你让老板满意，老板就能让你满意。
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不论任何岗位，只要是通过面试给与录用者，公司一律会免费提供来公司的机票，还有接机的专职司机，及落地签证海关等一站式服务且由公司报销返往路费、机票。不休假者做满一年公司额外奖励10000人民币，一年半两万以此类推~
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