招聘简章 1.招聘岗位:人事 岗位职责: 1. 招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、机票等等; 2. 制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审; 3. 办理员工各种人事关系的转移; 4. 组织员工岗前培训; 5. 与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况。 岗位要求: 1.男女不限,中专以上学历,; 年龄不限 2.有过人力资源专业知识培训; 3.有人事行政工作经验,必须专业; 4.有资源有中介。 岗位薪资:底薪+提成 第一个月8000元,任务5个,超过一个奖励500, 转正后每个月涨一千,第一年一万封顶,任务六个。 试用期每月2天带薪假期,转正四天休假 上班时间9H 推广专员: 职位描述: 【推广专员】 1. 引导顾客游戏及消费 2. 服从公司安排和调配 工作要求: 1. 男女不限,年龄18-30岁(能力优秀者可适当放宽),熟练中文听说写,打字速度不低于50字/分钟 2.具备基本的电脑操作,语言表达能力强,思路清晰,思维敏捷 3.有良好的的服务意识,注重团队合作,工作态度端正,遵守公司规章制度 无相关经验者,公司提供培训 4.工作时间10-11H 福利: 1.试用期临时工签,转正9G工签 2.公司包吃住提供游泳池健身房 3.从入职起,半年带薪休假15天,包往返机票 4. 年终奖 13薪 节日红包等 薪资考核标准及提成一丶底薪结构1. 试用期:基本工资6000 2. 正式员工:转正后第一个月7000底薪,第二个月8000。 (培训七天无薪资,公司每个月15号发放工资) 在职所有岗位干满半年有15天假期,干满一年还有15天假期,公司包往返机票费用。工作满一年且中途没有休假者,奖励10000元人民币。
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