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甲方公司的底薪标准为:前7天无工资培训(2个月试用期),底薪6000元,转正之后逐月递增500至8000元封顶(第一年8000元封顶,但乙方表现突出者可加到10000封顶,第二年10000元封顶,表现突出者可加到12000封顶。)
在计算上述按照月份待遇时,区分入职当月是否出勤满20天,满20天的正常计算,不满20天的从下个月计算。
试用期期间有效会员为5个新增有效会员
转正后第一个月为10个新增有效会员,第二个月为15个新增有效会员,第三个月为20个新增有效会员,之后每月递增20个有效会员.
有效会员计算方式(三天存款累计达到500且投注金额*3)
1. 团队报表打码量的千分之1
2. 盈利的抽成计算(总入款-总出款-优惠-反水-平台费用5%)盈利1-5万抽取3%,6-10万5%,11-50万7%,50万以上10%
3. 打发比方小明本月盈利65万整.他线下送出的优惠3万,反水5万那就等于65-3-5=57万*5%=541500 盈利541500按照10%的抽成=54150元+当月底薪
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