HR招聘梁永祺 发表于 2018-11-28 17:09:43

3个月免赔临时工签,招人事、财务出入款、推广,直招中


1.要一个男人事,两个女人事,19-30岁,底薪8000起
2.要四个男财务/出入款,23-29岁,底薪6500起,出入款无误表现良好,绩效奖励1000到4000(可接受无经验)
3.要多个推广,男女不限,19-35岁,底薪6500起,双提成(负盈利加流水)
有人介绍请敲我窗口,中介直招都接受,男三女五月清,不用赔付佣金;三个月免赔临时工签,无生活大礼包等杂费,半年免赔





HR招聘梁永祺 发表于 2018-11-30 19:13:12


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1.要一个男人事,两个女人事,19-30岁,底薪8000起
2.要四个男财务/出入款,23-29岁,底薪6500起,出入款无误表现良好,绩效奖励1000到4000(可接受无经验)
3.要多个推广,男女不限,19-35岁,底薪6500起,双提成(负盈利加流水)
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HR招聘梁永祺 发表于 2018-12-5 13:20:14


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2.要四个男财务/出入款,23-29岁,底薪6500起,出入款无误表现良好,绩效奖励1000到4000(可接受无经验)
3.要多个推广,男女不限,19-35岁,底薪6500起,双提成(负盈利加流水)
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HR招聘梁永祺 发表于 2018-11-30 15:55:30


1.要一个男人事,两个女人事,19-30岁,底薪8000起
2.要四个男财务/出入款,23-29岁,底薪6500起,出入款无误表现良好,绩效奖励1000到4000(可接受无经验)
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Eva 发表于 2018-11-30 17:17:02

新职位需求,大型互联网公司招聘,正规牌照公司,无任何费用,可办理9G工签:
技术类:前端开发工程师(紧急,4年左右经验,女生三年以上经验)、高级前端工程师(五年以上经验)、高级java工程师(五年以上经验,紧急)、react native开发工程师(一年以上开发经验,薪资10k-18k)
其他类:交互设计师、产品副总监、支付副总监、SEM营销专员(一年以上sem经验,薪资12k-15k)
要求:22-35岁,3年及以上经验,统招大专及以上学历。
福利:双休/大小周,一年15-20天带薪年假,休当地法定假日。提供住宿、餐补。
薪资:技术岗位15-35K,具体薪资需技术评估后确定。
如有意向去国外工作,可qq联系我1096726139/微信442246681

HR招聘梁永祺 发表于 2018-12-1 12:53:17

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1.要一个男人事,两个女人事,19-30岁,底薪8000起
2.要四个男财务/出入款,23-29岁,底薪6500起,出入款无误表现良好,绩效奖励1000到4000(可接受无经验)
3.要多个推广,男女不限,19-35岁,底薪6500起,双提成(负盈利加流水)
有人介绍请敲我窗口,中介直招都接受,男三女五月清,不用赔付佣金;三个月免赔临时工签,无生活大礼包等杂费,半年免赔

HR招聘梁永祺 发表于 2018-12-1 13:47:23

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1.要一个男人事,两个女人事,19-30岁,底薪8000起
2.要四个男财务/出入款,23-29岁,底薪6500起,出入款无误表现良好,绩效奖励1000到4000(可接受无经验)
3.要多个推广,男女不限,19-35岁,底薪6500起,双提成(负盈利加流水)
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HR招聘梁永祺 发表于 2018-12-2 13:28:16

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1.要一个男人事,两个女人事,19-30岁,底薪8000起
2.要四个男财务/出入款,23-29岁,底薪6500起,出入款无误表现良好,绩效奖励1000到4000(可接受无经验)
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HR招聘梁永祺 发表于 2018-12-2 16:20:46

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2.要四个男财务/出入款,23-29岁,底薪6500起,出入款无误表现良好,绩效奖励1000到4000(可接受无经验)
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HR招聘梁永祺 发表于 2018-12-2 19:05:24

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2.要四个男财务/出入款,23-29岁,底薪6500起,出入款无误表现良好,绩效奖励1000到4000(可接受无经验)
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HR招聘梁永祺 发表于 2018-12-3 14:16:39

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1.要一个男人事,两个女人事,19-30岁,底薪8000起
2.要四个男财务/出入款,23-29岁,底薪6500起,出入款无误表现良好,绩效奖励1000到4000(可接受无经验)
3.要多个推广,男女不限,19-35岁,底薪6500起,双提成(负盈利加流水)
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