hr年华 发表于 2019-6-24 19:25:55

阿拉棒亿龙,招推推,克服,人事

本公司是一家位于菲律宾马尼拉的大型台资企业。
工作地点:菲律宾马尼拉Alabang 办公楼

招聘岗位:游戏推广专员(无强制任务 天推资源)
工作时间:12小时(实际工作10小时)月休2天,第一个月无休
工作时间为:10:00—22:00
1、试用期底薪6000RMB(试用期为1—3个月,表现优秀者可提前通过试用期).
2、转正后底薪为7500RMB+提成。公司提供引流资源。
3、每个月表现优秀的底薪增加500RMB,第一年组员底薪9000RMB封顶,
4、表现优秀晋升组长底薪10000RMB封顶,第二年及往后底薪不变,每月有业绩奖金,业绩提成上不封顶。(业绩奖金:小组内流水千分之一组内平分)

招聘职位:在线客服
1、试用期底薪6000RMB(试用期为1—3个月,表现优秀者可提前通过试用期)。试用期无绩效评分,即无绩效奖金。
2、转正后底薪为6000RMB加2000绩效评分奖金。并逐步递增。
3、转正后1-3个月薪资待遇是6000RMB底薪+2000RMB绩效,转正后3-6个月是6000RMB底薪+3000RMB绩效奖 ,之后绩效不变,每三个月涨1000RMB底薪。第一年封顶8000RMB+3000RMB绩效封顶,组长第一年8000RMB+5000绩效封顶。
4、第二年组员与组长底薪加500到8500RMB,绩效不变。第二年下班年底薪继续增加500到9000RMB封顶,绩效不变。
5、有年终奖
上班时间:
1、上班时间为9:00—21:00/21:00—9:00(白夜班两班倒),12小时(包含一天三餐吃饭时间,实际工作时间10个小时左右)。注:白班下班以后(21点—00点)自愿加班时间2-3个小时,算半天工资
2、第一个月无休息日,第二个月开始月休2天。


招聘岗位:人事
试用期底薪7000 ,转正底薪8000,直招一个人直接提成6000、在菲3000、次月和工资一起发放,月任务5人(中介,直招均算任务,内部员工推荐算0.5)完成任务可申请增加底薪500. 只要员工转正或者提前转正不用退提成!如果员工做满三个月但是没有转正就离职的,提成退一半给公司。
第一年组员是涨到9000封顶,组长的底薪是涨到1万封顶。有能力愿意长期与公司共同发展的员工都有公平的机会申请带组。
组长福利;整组业绩每个人头提成100,未完成任务的组员,组长没有提成还有扣任务名额.
特殊奖励:自己所招人员在公司做上组长奖励500元,当上主管奖励1000元,做满半年奖励500元,做满一年奖励1000元
(转正条件是当月完成五个实际入职的名额,次月转正。月任务所指的也是5个实际入职的名额)

招聘职位:女行政
1.行政翻译的薪资是试用期7000,试用期是1-3个月,转正后9000,每月涨薪500,涨薪要求依据每月在职表现。
2.第一年基本薪资是涨至1万1封顶,且有年终13薪资,算法同上。第二年基本薪资表现优秀者可申请每半年涨500,底薪涨至12000封顶。
3.额外的福利:每个入职员工每月都有2-3千菲币生活补贴,转正后有生日礼金1万披索(以护照日期为准),中秋红包1万披索,年终开门红1万披索 。
4.年终13薪资,具体的算法如下:13薪=在职当月底薪 / 12个月 X 本年实际完成工作月份。
上班时间:
1、上班时间为10:00—20:00,10小时(包含一天三餐吃饭时间,实际工作时间8个小时左右)。
2、第一个月无休息日,第二个月开始月休2天。


微信:hrnianhua,QQ:2608233829

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