【菲】持牌大型公司直属招聘！！
本帖最后由 HRSam 于 2020-3-12 15:25 编辑云博科技有限公司（驻菲）招聘岗位职责与福利待遇1）客服专员（后台）岗位合约：2年合同押金：每月发资押1,000 RMB（押满1年退还）赔付政策：半年免赔基本费用，2年免赔合约费用。
工作职责：1、维护公司会员、及时处理客户需求的问题。2、执行上级主管安排的工作。
任职资格及要求：1、男女不限，年龄要求为实19岁-29岁。2、高中以上学历，细心着、脾气好，有工作经验者优先。3、要求打字每分钟不少于 35字，电脑操作熟悉，word,excel等办公软件。4、能适应倒班制。
薪资待遇：1、入职底薪7,000 RMB，每个月加500 RMB第一年底薪封顶10,000 RMB 外加奖金。2、上班12小时（包括吃饭时间）倒班制。3、有经验、有能力者可优先提拔为队伍组长或团队组长。
2）人事专员（后台）岗位合约：1年合同押金：每月发资押1,000 RMB（押满6个月退还）赔付政策：半年免赔基本费用，1年免赔合约费用。
工作内容：1、开发新招聘渠道、了解网络各招聘渠道。2、配合部门招聘人员、负责新员工办理入职手续。
任职资格及要求：1、男女不限，年龄要求为实19岁-33岁。2、有良好的沟通技巧，有耐心。3、要求打字每分钟不少于 35字，电脑操作熟悉，word,excel等办公软件。
薪资待遇：1、入职保底工资 10,000 RMB（招满3人工资调整为15,000 RMB）超出任务有相应的高额提成。2、上班时间10:00到19:00，月休2天（满任务月休4天）不累计至下个月。
3）行政专员（后台）岗位合约：2年合同押金：每月发资押1,000 RMB（押满1年退还）赔付政策：半年免赔基本费用，2年免赔合约费用。
工作内容：1、负责管理司机、保姆的日常工作。2、负责租房及签订租房合约、管理宿舍。3、负责办公室及宿舍日常用品采以及处理公司各项目的账。
任职资格及要求：1、年龄要求在20至28岁。2、要求大专以上学历，英文4级以上，熟悉并且能够灵活运用办公软件Word/Excel等。3、愿意长时间在海外工以上作，工作责任心强，能够承担一定的工作压力；工作积极主动，具有较强的团队合作意识与良好的沟通能力
薪资待遇：1、试用薪资8,000 RMB，试用期1个月，转正后薪资直达10,000 RMB，每月递增500 RMB ，封顶12,000 RMB。2、上班时间10小时（月休1天）不累计至下个月。
福利待遇：☑ 面试成功后，公司承担签证、机票等费用（0费用出国）☑ 公司提供住宿、伙食以及新人生活用品（无需自行承担租金、伙食费等）☑ 前台岗位入职满半年可享有15天无薪休假，公司承担往返机票☑ 后台岗位入职满半年可享有15天带薪休假，公司承担往返机票☑ 所有岗位入职满一年且中途无休假者，可获奖励高达15,000元☑ 提供重大节日红包（春节、中秋等）另有各种奖金制度，具体金额视工作情况而定☑ 公司各部门不定时举办聚会与团建
基本赔付：☑ 飞机票（包括回程借票）☑ 旅行签证（从国内出发）☑ 保关费用☑ 介绍费（半年免赔）
合约赔付：☑ AEP（劳工许可证）☑ 旅游签证续签（一次两个月）只计算最后一张费用☑ 临时工作签证（PWP）只计算最后一张费用☑ 正式工作签证（9G）（如有）做一月免一月费用
不存在以下费用：□ 行政费□ ID制卡费□ 餐费□ 住宿费□ 工位费□ 其他等不明确费用
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