0费用出国劳务，底薪8000+，众多岗位可供选择
岗位：客服月休天数：1天（人员缺口补齐后将逐步调整为休息2天/月）
工作时间：12小时（每班次享有2次30分钟休息时间，且吃饭时间不含在内），需轮班。（人员缺口补齐后工作时间将逐步调整为9-10个小时/班次）
试用期2个月表现好可以提前转正 试用期工资7000一个月
转正工资：8000rmb+绩效奖金：盈利额按一定比例团队分配（不同团队，分配方式不同）
满12个月后起底薪调整为9000，满十八个月底薪为12000，满24个月底薪为15000
职业发展路径：助理专员--专员--高级专员--特殊部门高级专员（如QA等）--组长--部门主管--部门经理
（晋升考核公正、公平、且透明，以KPI考核为主，主管评分为辅）
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岗位：推广
月休天数：1天能力优越者可享受3-4天！
工作时长：12小时(除去吃饭、抽烟上厕所时间，实际上班10h左右）
底薪6000起步，次月逐月加500，第一年底薪10000封顶（第二年底薪12000封顶，能力优秀者可提升为主管底薪15000起步）+负盈利的3%-5%的抽成
职业发展路径：有能力的可以晋升组长、主管、经理等。
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岗位：电维（只要女生）
月休天数：2天（无夜班）12点10点
工作时间：10小时(除去吃饭、抽烟上厕所时间，实际上班8h左右）
试用期底薪1个月底薪7000元，转正后8000元，根据能力，底薪还会上涨。
提成：公司提供资源，微信或QQ添加成功一个提2元，无业绩压力
职业发展路径：有能力的可以晋升组长、主管、经理等。
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岗位：电销
月休天数：2天（无夜班）12点10点
工作时间：10小时(除去吃饭、抽烟上厕所时间，实际上班8h左右）
试用期8000元-10000元，试用期3个月！转正后次月开始，每2个月底薪加500元，上不封顶。
提成：负盈利的3%抽成
职业发展路径：有能力的可以晋升组长、主管、经理等。
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岗位：人事
月休天数：2天
工作时间：8小时(除去吃饭、抽烟上厕所时间，实际上班6h左右）
试用期底薪8000起步，试用期3个月，转正后9000，半年后1万封顶！
任务：首月0任务，次月4个任务，第三个月5个任务！（自己的朋友为1个，直招为1个，2个中介为1个，4个内推为1个）！
叠加提成：0.25-1提成1000元!1.25-2 提成1500元！2.25以上提成每个2000元！
职业发展路径：有能力的可以晋升组长、主管、经理等。
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岗位：行政
月休天数：2天
工作时间：10小时(除去吃饭、抽烟上厕所时间，实际上班8h左右）
试用期底薪8000起步，试用期2个月，转正后每月加500元，1万封顶！
职业发展路径：有能力的可以晋升组长、主管、经理等。
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岗位：出入款
月休天数：1天
工作时间：12小时（每班次享有2次30分钟休息时间，且吃饭时间不含在内），需轮班。（人员缺口补齐后工作时间将逐步调整为9-10个小时/班次）
试用期2个月表现好可以提前转正 试用期工资7000一个月
转正工资：8000rmb+绩效奖金：盈利额按一定比例团队分配（不同团队，分配方式不同）
满12个月后起底薪调整为9000，满十八个月底薪为12000，满24个月底薪为15000
职业发展路径：助理专员--专员--高级专员--特殊部门高级专员（如QA等）--组长--部门主管--部门经理
（晋升考核公正、公平、且透明，以KPI考核为主，主管评分为辅）
出入款一个月未出现任何差错，按照工作表现奖励人民币1000元。
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岗位：主播（白班或晚班）
月休天数：2天
工作时间：8小时
试用期2个月，试用期8000元，转正后10000元！
提成方式：粉丝转化加微信或QQ添加成功或发开成功一个提1-5元，粉丝礼物公司不管。
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岗位：财务
月休天数：2天
工作时间：10小时
试用期3个月底薪10000元转正每月递增500元，15000封顶
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福利待遇
1 公司包机票、签证，有保关、接机，入职即办理临时工签，转正办理9G工签
2 包吃包住：中国厨师每天五餐供应，住宿环境：富人区别墅和公寓，住宿环境佳，配有空调，
热水器，洗衣机等设备，菲佣照顾衣食起居，专车司机接送上下班！
3 包生活用品：公司所有员工均享受由公司提供的全部生活用品（除私人用品外）、住宿、伙食等待遇，除每
月聚餐外，还会提供饮料、水果、等零食。
4每半年有17天带薪休假，（休假往返机票公司报销）！一年内不休者公司奖励8000人民币！
5 公司给每位员工提供晋升平台，有能力的可以晋升组长、主管、经理等。
岗位：财务
月休天数：2天
工作时间：10小时
试用期3个月底薪10000元转正每月递增500元，15000封顶
岗位：电维（只要女生）
月休天数：2天（无夜班）12点10点
工作时间：10小时(除去吃饭、抽烟上厕所时间，实际上班8h左右）
试用期底薪1个月底薪7000元，转正后8000元，根据能力，底薪还会上涨。
提成：公司提供资源，微信或QQ添加成功一个提2元，无业绩压力
职业发展路径：有能力的可以晋升组长、主管、经理等。 ❤菲律宾马尼拉正规牌照集团直招，无任何中介费用❤
年龄19-35岁、男女不限、地域和国籍不限、可带薪培训、招在菲人员
【办公地点】：Pasay区，办公楼直面大海,公司附近有饮食街、亚洲购物中心、游乐园，海洋公园，周边生活娱乐设施应有尽有。一年30天带薪年假，外加春节假期。
❤《早8晚8客服》10000薪资+工龄涨薪+1~2K￥出入款奖金+每8个月涨薪10~30%
❤《8H结算专员》 8000底薪+工龄涨薪+每8个月涨薪10~30%（外籍优先）
❤《9H电话客服》10000~12000薪资，小组+个人双提成+绩效奖金
❤《10H电话维护》◆10000~12000薪资+维护VIP2000元岗位补贴+每6个月涨薪10~30%
❤《11H推广专员》◆8000底薪+双提成〖负盈利+打码量〗、分红无上限
❤《10H人事文员》◆8000底薪+绩效奖金+工龄涨薪+每8个月涨薪10~30%
❤《10H招聘专员》◆8000底薪+超额完成任务一个奖励1000~2000￥
❤《10H财务文员》◆8000底薪+绩效奖金+工龄涨薪+每8个月涨薪10~30%
❤技术岗位：网络运维IOS开发产品经理UI设计师 （薪资面议）
▲以上岗位每8个月涨薪一次，每月10-13号发工资▲
【员工福利】免费发放洗漱+床上+常用药品、医疗报销、生活+话费补贴、年终奖分红、生日蛋糕
产假丧假婚假、陪产假、妊娠育婴假、未休假补贴、岗位补贴、节假日礼金、部门团建、新春年会、丰富的员工文化活动等
【住宿条件】免费住宿酒店式公寓，公寓配有独立的卫生间、洗浴间、厨具、空调、洗衣机、Wifi。
【回国休假】每半年享有15天【带薪包机票回国休假】若做满半年放弃休假,则这15天双◇倍工资，外加3000元机票◇补贴，年底享受13◇薪
公司办理签证，机票以及机场接机，公司承担办理SWP临时工签，转正可申请办理9G工签
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菲律宾马尼拉市帕赛区正规【Pagcor】牌照公司直聘
Pasay区，无押金，千人规模集团，临近亚洲购物中心、游乐园，周边生活娱乐设施应有尽有。
天推推广：（有投资、有资源、有Y流、有氛围）
薪资：9000元底薪+高额提成5%-15%+无上限分红+绩效奖金；
工作时间：月休2天；10小时；
电销专员：（有投资、有资源、有Y流、有氛围）
底薪：10000元底薪+高额提成5%-20%+无上限分红；
工作时间：月休4天；9小时，12:00-21:00；
客服专员：（限女生，可接受外籍男生）
薪资：12000元底薪+1500元绩效奖金；
工作时间：月休2天；两班倒；
行政专员：
薪资：12000元底薪+绩效奖金；
工作时间：月休2天；10小时；
财务专员：（限外籍）
薪资：12000元底薪+1500元绩效奖金；
工作时间：月休2天；两班倒；
人事专员：（接受小白，限女生）
薪资：11000元底薪+高额提成奖金；
工作时间：月休2天；10小时；
19-30岁、限制地区（禁）：福建
接在菲赔付！酒店式公寓2人间住宿、可提供房补、生日礼金5000P、节日礼金、十三薪、每半年15天带薪包机票年假、国内出发包签证机票，接受在菲！
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求职请先提供简历，加好友请注明来意，备注：应聘者姓名、微信名、应聘岗位。
岗位：客服
月休天数：1天（人员缺口补齐后将逐步调整为休息2天/月）
工作时间：12小时（每班次享有2次30分钟休息时间，且吃饭时间不含在内），需轮班。（人员缺口补齐后工作时间将逐步调整为9-10个小时/班次）
试用期2个月表现好可以提前转正 试用期工资7000一个月
转正工资：8000rmb+绩效奖金：盈利额按一定比例团队分配（不同团队，分配方式不同）
满12个月后起底薪调整为9000，满十八个月底薪为12000，满24个月底薪为15000
职业发展路径：助理专员--专员--高级专员--特殊部门高级专员（如QA等）--组长--部门主管--部门经理
（晋升考核公正、公平、且透明，以KPI考核为主，主管评分为辅） 岗位：推广
月休天数：1天能力优越者可享受3-4天！
工作时长：12小时(除去吃饭、抽烟上厕所时间，实际上班10h左右）
底薪6000起步，次月逐月加500，第一年底薪10000封顶（第二年底薪12000封顶，能力优秀者可提升为主管底薪15000起步）+负盈利的3%-5%的抽成
职业发展路径：有能力的可以晋升组长、主管、经理等。 岗位：出入款
月休天数：1天
工作时间：12小时（每班次享有2次30分钟休息时间，且吃饭时间不含在内），需轮班。（人员缺口补齐后工作时间将逐步调整为9-10个小时/班次）
试用期2个月表现好可以提前转正 试用期工资7000一个月
转正工资：8000rmb+绩效奖金：盈利额按一定比例团队分配（不同团队，分配方式不同）
满12个月后起底薪调整为9000，满十八个月底薪为12000，满24个月底薪为15000
职业发展路径：助理专员--专员--高级专员--特殊部门高级专员（如QA等）--组长--部门主管--部门经理
（晋升考核公正、公平、且透明，以KPI考核为主，主管评分为辅）
出入款一个月未出现任何差错，按照工作表现奖励人民币1000元。
岗位：出入款
月休天数：1天
工作时间：12小时（每班次享有2次30分钟休息时间，且吃饭时间不含在内），需轮班。（人员缺口补齐后工作时间将逐步调整为9-10个小时/班次）
试用期2个月表现好可以提前转正 试用期工资7000一个月
转正工资：8000rmb+绩效奖金：盈利额按一定比例团队分配（不同团队，分配方式不同）
满12个月后起底薪调整为9000，满十八个月底薪为12000，满24个月底薪为15000
职业发展路径：助理专员--专员--高级专员--特殊部门高级专员（如QA等）--组长--部门主管--部门经理
（晋升考核公正、公平、且透明，以KPI考核为主，主管评分为辅）
出入款一个月未出现任何差错，按照工作表现奖励人民币1000元。 岗位：出入款
月休天数：1天
工作时间：12小时（每班次享有2次30分钟休息时间，且吃饭时间不含在内），需轮班。（人员缺口补齐后工作时间将逐步调整为9-10个小时/班次）
试用期2个月表现好可以提前转正 试用期工资7000一个月
转正工资：8000rmb+绩效奖金：盈利额按一定比例团队分配（不同团队，分配方式不同）
满12个月后起底薪调整为9000，满十八个月底薪为12000，满24个月底薪为15000
职业发展路径：助理专员--专员--高级专员--特殊部门高级专员（如QA等）--组长--部门主管--部门经理
（晋升考核公正、公平、且透明，以KPI考核为主，主管评分为辅）
出入款一个月未出现任何差错，按照工作表现奖励人民币1000元。