公司长期直招推广，客服，人事岗位
本帖最后由 HR~山川云谷 于 2019-8-28 18:32 编辑一、推广岗位任职资格要求：
1、年龄18-32岁，男女不限，勇于挑战高薪。2、公司提供专业培训。电脑打字速度不少于30字/分钟。3、普通话清晰流利，具有良好的思维能力和沟通技巧。4、服从公司统一工作安排，具备团队合作精神及合作意识。5、性格开朗，善于应变交流，做事认真积极、有责任感，具有一定的抗压能力。
工作职责：1、负责公司平台内手机、电脑类游戏的营销推广工作。2、在游戏内营造氛围，带玩家进行游戏。3、提升、维护公司品牌，让公司成为领先游戏玩家服务商。4、在游戏内营造氛围，带玩家进行游戏。5、提升、维护公司品牌，让公司成为领先的游戏玩家服务商。 薪资待遇：一、底薪：试用期底薪8000元，转正后加500元，第一年至12000元底薪封顶加提成。第二年起每月加500元，增至16000元底薪加提成，表现优秀者上不封顶。二、转正要求：自上班起2个月为试用期，公司主管将根据员工在实习期间的综合能力和业务指标进行评估适合转正。
三、整组可抽成代理线3%-8%纯盈利抽成。
工作时间是早上9.30到晚上9.30，工作时间12个小时（包含吃饭时间和抽烟时间），月休带薪一天。
二、客服岗位一）、任职资格及要求：年龄18-32岁，高中以上学历，女生优先、有工作经验者优先。
二）、工作职责1、维护公司会员；2、及时处理客户需求的问题；3、执行上级主管安排的工作。
三）、薪资待遇试用期2个月，底薪7000元。转正后7000底薪+2000元绩效，之后每月递增500元底薪。第一年底薪封顶8000元+2000元绩效。第二年继续任职的员工一次性调薪10000底薪+3000绩效。四）、上班时间：12小时（含吃饭时间），月休1天（岗位可以调开的情况下由主管安排调休）
三、人事岗位一）、任职资格及要求：年龄18-30岁，高中以上学历，女生优先、有HR工作经验者优先。二）、工作职责1、执行并完善公司的人事制度与计划，协调公司各部门员工的培训与发展等方面的工作。
2、组织进行招聘面试、协助公司各部门的培训和绩效考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护。
5、其他人事日常工作安排。薪资待遇：（一）、试用期10000元，招到5个转正（2直招3中介），转正后每月递增500元到15000元封顶。转正后6个任务，超过6个每多一个奖励500元, 提成上不封顶。（二）、上班时间：10:00—20:00（含吃饭时间），月休4天。不休补贴1000元。
招聘QQ:508833839电报：@laobiaoge
公司大楼：阿拉棒空中花园
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