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7.【10H！财务】底薪8000+不定额无上限绩效奖金
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福利待遇
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3. 公司每个月会一次性给予500p话费，第二个月开始每月给予2000p的生活补贴，节假日发放礼金及物品，每月部门一次公司豪华聚会，年底年终奖丰厚！！
4.入职半年后有带薪休假15天（公司包机票回国）放弃休假者在公司加班15天可得双倍工资并奖励3000元机票补贴！！！
5.机票签证公司负责，转正后办理9G工作签！
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要求：25-35岁，3年及以上经验，统招大专及以上学历。
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3. 公司每个月会一次性给予500p话费，第二个月开始每月给予2000p的生活补贴，节假日发放礼金及物品，每月部门一次公司豪华聚会，年底年终奖丰厚！！
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1：人事：9小时月休2，底薪8000+奖金，每月底薪递增500。
2：推广：7000底薪+加业绩奖提成分红，试用期三个月，每月底薪递增500第一年1W封顶
3：客服 ：底薪6000，每月底薪递增500，试用期两个月，第一年1W封顶
4：维护： 底薪7000，试用期三个月，以后每个月递增500元，第一年1W封顶
5: 工作满一年未回国奖励两万人民币， 每月5号准时放粮 可预支工资
6：学历不限，年龄在18—35周岁，电脑打字速度要求一分钟40+
7：公司提供来菲机票以及签证，满半年办理9G工作签证
8：包食宿，宿舍有保姆打扫，每天的餐饮由中国大厨烹饪
9：工作满半年有15天带薪休假，公司提供往返机票
10：13薪包括过节费以及各种节假日红包，另外公司每个月会有聚餐派对
注：想要来这里工作的都是没有办法的事情，大家都不想在在选择公司这一步上被欺骗，作为过来人，我也是感同身受。第一点；押金是一定会有的，你自己想你的机票签证都没有花钱，来了不创造效益，那公司在你这里的投入一定是回不了本的啊，你要挣钱，公司也要挣钱啊。第二点；你要清楚一点，你自己来是做什么的，每个人的想法都不同，有的人是因为家里情况不好或者自己欠钱跑路了，这一类可以归为想要来挣钱的，还有一种是充满好奇心来的，对于这里的异国风情很向往，那么就要好好决定了，这里的公司可以分为两种，一种是工作时间长，比较辛苦有压力，吃住可能并不如你想象的那么好，但是收入很可观，你每天工作完了就回宿舍去，没有太多的消费，很容易存下来钱的，另一种就是工作相对轻松住宿饮食条件好的，下班了之后还可以跟同事出去逛逛玩玩，周末休息也可以结伴去菲国的别处游玩，但是长期下来你是很难基本存不到什么钱的，菲国是一个很开放很自由的国家，这意味着没有人会去管你，你光明正大的做许多在国内是违法但是这里是合法的事情。所以怎么选择还是看你来的目的。
需要工作的朋友联系我 Ph88fei QQ:54736924
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菲律宾正规牌照公司 诚聘以下职位
电维专员：试用期6000元+分红 转正6000+2500加奖金 10小时 月休1天
资源推广：试用期6000元+负盈利的负盈利5%-15% 会员累计 提成上不封顶 喜欢挑战的高手这里就是你的天堂
人事专员： 底薪10000元 每月任务数6人中介直招都算任务每月超过5个任务 直招一个 男奖励2000元 女一个奖励3000元
本公司新增 积分制推广模式 待遇如下
标准底薪：无责任底薪8000+每月考核涨底薪,15000封顶。
底薪第一年封顶10000元，封顶后，第二年底薪封顶15000。
会员充值标准：
试用期转正标准：2月之内，在线率10个以上合格（15天在线标准，单个会员每日充值不低于100），享受正式员工待遇以及福利。
每月考核标准：转正员工每月在上月考核原有的基础上，递增5个在线会员，底薪加500，未达到则不递增。
任务要求 如下
新员工考核标准：
新员工两个月之内，须要完成10个在线率的考核标准。若当月未达标者，经主管整体审核后，视情况调整。
淘汰标准：
转正员工连续两个月之内总在线率10人以下，自行离职。
小组奖励提成：
各小组奖金按照打码量万分之二抽成。
如发现作弊行为，罚款8000块人民币，严重者扣除公司在职所有发放的工资，开除，拉黑、删除充值的会员名单处理{如私自找会员，重新更换账号，更改银行卡（注册总网的会员除外，或特情况上报主管），私自找水客充数等行为}。
福利待遇 情况如下：
青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，理解新的生活，新的自我，新的团队！
【博联】小风 本公司接受在菲 推广专员 人事专员 欢迎各大同行 中介甩人 返佣5000哦 尽情来骚扰我吧 用简历来埋葬我吧
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