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1: 培训期半个月（15天），过后无责任底薪5000加业绩提成，逐月增加500,7000底薪封顶加业绩抽成。
2：第二年薪资待遇：7000人民币的基础上，逐月增加：500,10000封顶加业绩抽成。
3：提成无上限，公司采用底薪加奖金的方式，根据个人表现和业绩，年收入10-50万以上，上班时间10个小时
4：每月休息两天，，一年两次休假，每次半个月。
5：免费提供宿舍，及生活日常用品。免费提供早餐、午餐、晚餐和宵夜。不定期提供水果饮料等防暑降温食品。
6：每个月举行两次员工聚会、聚餐等活动。
7;公司员工一年享有2次带薪休假、每次半个月，员工可以申请回家回家探亲访友。
8：工作三个月以后每个月享受机票补贴100美金
9：1、职务津贴、进步奖金，优秀奖金，
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男女不限，年龄21-36岁；
中文流畅，普通话标准，语言及倾听能力强，逻辑清晰、思维敏捷。
员工福利：
包吃（中式五餐），包住（公寓）。每年有15天带薪假回国休假，公司包菲律宾的往返机票及签证费用,有年底分红。
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