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(即在崗天數)為基準核算（即13薪=實際工作日 /365*底薪）》
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升培訓），幫助員工快速成長。
6、工作滿半年享15天帶薪假期（未休假上班者獎勵7000人民幣）滿壹年可以再休15天帶薪假期
（未休假上班者獎勵7000人民幣），公司報銷機票。
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