马卡蒂6789大楼直招 – 招聘、行政、各主管职! !
本帖最后由 andreakao 于 2018-5-29 16:06 编辑【招聘专员/资深专员】 薪资10,000-12,000 RMB,再根据过去经验核薪 有工作经验者优先 早9:00到晚6:00。月休6天 工作职责:能开发来源稳定的招聘管道,根据公司需要进行人才招聘流程 任职要求:同行业招聘经验
【行政专员/资深专员】 薪资7,000-10,000 RMB,再根据过去经验核薪 有工作经验者优先 早9:00到晚6:00。月休6天 工作职责:签证办理、机票与住宿预定、负责行政事务流程之沟通、整合及规划等 任职要求:签证办理或与仲介对接经验,菲语或英文流利
【财务专员/资深专员】 薪资5,000-8,000 RMB,再根据过去经验核薪 有工作经验者优先 三班制。月休4天 工作职责:管理资金异动及拨补作业 任职要求:严格之品德自律与诚信操守
【福利待遇】1. 每年带薪30天年假,半年休假15天,半年假不休可折现发放
2. 公司包住(无餐房补),不住宿可享有房补20000P(试用期后25000P)和餐补12000P
3. 菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱
4. .试用期办理临时工作证+转正办理9G工签;
5. 年底根据公司效益发放分红,大约2-6个月薪资;
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另招聘有经验挑战愿意高薪的主管职!!!!!【招商主管】薪资: 面议工作职责:对外担任招商窗口,于线上、线下渠道招揽高质量的新商户加入
【VIP维护主管】
薪资: 面议
工作职责:客户关系资料库建立与管理制定客户关系管理测试策略
【品牌行销主管】
薪资: 面议
工作职责:负责营销项目落地,并推动,建立,打造产品在市场上的品牌形象
注:以上岗位,请勿投递只包括个人基本信息的空白简历,请详细描述工作经历.
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都多一点真诚,少一点套路。林子大了,什么鸟都有。公司为什么喜欢国内小白?
答案是国内小白想怎么捏怎么捏,喜欢招小白的都是黑公司。又来坑小白了,去了各种押金不退,离职赔付10000多,不赔付,不给护照,关小黑屋,不给饭吃,女的小白被轮奸,轮流插着你的B玩。 [菲律宾首都马尼拉市帕塞区] 1.财务文员-薪资:8000RMB++(9:00-19:00,月休3天)2.电话客服专员-薪资:8000RMB++(12:00-22:00)(2H休息+吃饭时间),月休 2 天3.电话维护专员-薪资:8000RMB++1(12:00—22:00)(2H休息时间),月休2天4.行政专员-薪资:8000RMB++(3班制10小时),月休2天5.会计-薪资:8000RMB++(9:00-19:00)月休3天6.移动开发工程师-薪资:具体面议(12:00-21:00)月休4天7.运维工程师-薪资:具体面议(12:00-21:00)月休4天8.运营专员-薪资:9000RMB++(12:00-22:00)月休试用期1天,转正2天9.招聘专员-薪资:8000RMB++(11:00-21:00)月休4天10.推广专员-薪资:8000RMB++12:00—24:00,月休2天入职大礼包:>话补、手机卡、洗漱用品、床上用品、包吃包住:免费酒店式公寓住宿、公司食堂全天免费营养自助餐(早午晚餐)工作满半年15天带薪年假,公司包往返机票,放弃休假可享受15天的双薪及3000元机票补贴>正式员工在职期间享有医疗费用50%-100%的报销额度生活补贴、未休假补贴、岗位补贴、生日会、节假日礼金、部门团建、新春年会、丰富的员工文员工休假福利制度:>病假+婚假+丧假+假产假与陪产假+妊娠育婴了解详情请加微信:ty858079小飞机:(9504858079)QQ:(3212569879)
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