趴赛直招人事多名无押金欢迎中介合作
岗位：人事专员应聘条件：1、女生优先，20-28 岁，人力资源、管理或相相关专业大专以上学历；2、具备 1-2 年以上招聘工作经验，有批量招聘经验或全国招聘经验者优先；3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力；5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，以结果导向，抗压能力强；6、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；7、优秀者可适当放宽学历经验要求。岗位职责：1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，在规定时间内完成招聘任务；2、根据公司整体招聘规划，制定招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，推动招聘的各项工作实施；4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求中介合作；5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；6、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，员工的入职工作办理和新员工培训工作；7、候选人背景调查，安排入职前相关事宜并通知相关入职准备；8、人事档案规整及信息统计工作；9、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程；薪资待遇：(薪资结构：底薪 + KPI 绩效奖金 + 年度奖金 + 津贴福利 + 特殊奖励）1.试用期底薪 8000 人民币/月。2.转正后仅底薪 10000 人民币/月 +丰厚的 KPI 超额任务奖励，综合年薪 15 万-25 万人民币。3.试用期 3 个月，根据能力和工作表现，有提前转正的机会。投诉/建议
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