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[招聘] 直招,在菲,无地区限制,欢迎中介甩人,高返佣

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菲华卫士

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发表于 2018-4-16 20:43:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
菲律宾正规BC集团HR直招
一、招聘岗位要求及薪酬待遇:
(一)推广岗位
1、岗位要求:
1)年龄18-35周岁,有相关工作经验、有资源者优先;
2)能熟练的操作电脑和办公软件,打字速度每分钟40个字以上;
3)有良好的沟通协调能力与高度的工作责任心;
4)接受有经验在菲人员,无户籍限制。
2、薪酬待遇:
1)试用期1-3个月,试用期工资7000/月(可提前转正),转正后每月加500元,底薪10000元封顶,+提成+奖金。当全组业绩突出打码量达到1亿的时候,全组推广底薪直接上调到14000/月。
2)工作时间11小时(中午12:00-晚上23:0015餐,实际工作时间只有9小时左右),带薪月休假1天,不休者奖励300RMB
3)入职后办理临时工作签证,转正后办理9G工签。
4)从第一个月开始,每个月工签押金1000元(从工资里暂扣),连续压6个月,工作满一年者工签押金一次性退还。
(二)客服岗位
1、岗位要求:
1)年龄18-30周岁,女性优先,有相关工作经验、有资源者优先;
2)能熟练的操作电脑和办公软件,打字速度每分钟40个字以上;
3)有良好的沟通协调能力与高度的工作责任心;
4)接受有经验在菲人员,无户籍限制。
2、薪酬待遇:
1)试用期1个月,试用期工资6000/月,转正后每月加500元底薪另每月有3000元绩效奖,第一年底薪8000/月封顶。
2)工作时间12小时(扣除吃饭及休息时间,实际工作时间10小时左右)。
3)入职后办理临时工作签证,转正后办理9G工签。
4)从第一个月开始,每个月工签押金1000元(从工资里暂扣),连续压6个月,工作满一年者工签押金一次性退还。
(三)人事岗位
1、岗位要求:
1)年龄18-30周岁,有相关工作经验、有资源者优先;
2)能熟练的操作电脑和办公软件,打字速度每分钟40个字以上;
3)有良好的沟通协调能力与高度的工作责任心;
4)接受有经验在菲人员,无户籍限制。
2、薪酬待遇:
1)试用期工资8000/月,第一个月必须招到5个,第二个月招到8个可以转正,转正后底薪10000元。招到8个以上每超过一个奖励500元,超过12个底薪升到12000元,每超一个加500元,25000元封顶,外加高额提成,有能力者业绩比较突出的可提前转正及晋升为组长管理。
2)工作时间11小时(早上10:00-晚上21:00,扣除吃饭及休息时间,实际工作时间9小时左右)。
3)入职后办理临时工作签证,转正后办理9G工签。
4)从第一个月开始,每个月工签押金1000元(从工资里暂扣),连续压6个月,工作满一年者工签押金一次性退还。
(四)行政岗位
1、岗位要求:
1)年龄18-30周岁,女性优先,有行政工作经验者优先;
2)英语沟通能力良好,能满足日常工作和各方面的交流;
3)能熟练的操作电脑和办公软件;
4)有良好的沟通协调能力与高度的工作责任心;
5)接受有经验在菲人员,无户籍限制。
2、薪酬待遇:
1)试用期工资8000/月,第二个月转正,底薪调至10000/月,个别有突出能力者底薪可调至12000/月,带薪月休假2天。
2)工作时间10小时(扣除吃饭及休息时间,实际工作时间8小时左右)。
3)入职后办理临时工作签证,转正后办理9G工签。
4)从第一个月开始,每个月工签押金1000元(从工资里暂扣),连续压6个月,工作满一年者工签押金一次性退还。
二、福利待遇:
1、面试通过后入职,公司包国内外机票、签证和保关费用;
2、公司提供所有的基本生活用品(除个人私人用品及衣物以外)及食、宿;
3、员工日常生病,公司提供基本的药物;
4、春节在职者有红包1000-50000RMB;
5、工作满半年可带薪回国休假15天,公司报销来回机票费用;不休假则奖励5000RMB;若一年不回国休假则奖励15000RMB;
6公司给每位员工提供晋升平台,同事热情友好,领导平易近人,工作和生活关心员工,有能力者可以直接晋升主管、经理。
三、工作环境:
1、公司地处马尼拉拉斯皮尼亚斯市中心高档商业写字楼中,室内办公环境干净整洁,室外风景优美,空气良好,配套有健身房、游泳池、酒吧、KTV等业余活动场所;
2、交通便利,离SM购物广场很近。
诚招国内外中介合作,高返佣,微信:wanghezphr

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