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客服，客服 财务，财务 男生。女生不限 一.招聘要求： 1、普通话标准，口齿伶俐，表达方式清楚，逻辑清晰，思维敏捷。 2、18至28周岁，高中以上学历，应届大学毕业生,有经验者优先录取。 3、服从公司的统一管理， 有良好的团队合作精神，对工作认真负责。 4、打字速度50-70/分钟，可以熟练运用Word、excel等办公软件。 5、有良好的沟通能力与反应速度，较强的执行能力 二.薪资福利： 1、工作待遇：试用期950美金，转正1050美金；年度13薪； 2、绩效奖金：转正后每月根据工作评估情况可享有绩效奖金； 3、试用期限：3个月，如经主管评估表现优秀，可提前1个月转正； 4、加薪制度：每年加薪两次； 5、年度分红：每年分红两次，每半年一次； 6、工作性质：全职；月休4天，8小时轮班工作制； 7、上班时段：日班/夜班/大夜班 8、出差外派：无需出差外派 公司拟年度2次分红，分别为每年3月份和9月份； 员工入职转正后满6个月（含6个月）方可享有此分红福利； 实际分红情况如有更改，一切以公司安排为准；此福利不是固定式福利，只是公司对员工考评的一种额外福利，公司有权利取消任何员工此福利。 调薪：每年的一月份 调薪0-200美金 7月份调0-320美金 调薪时间是固定的 三. 生活保障： 1、公司提供住宿或高额租屋津贴，同意公司提供住宿的可享有专车上下班接送； 2、公司提供每天两餐伙食或伙食津贴； 3、提供入职机场接送和入职机票报销； 4、承担员工来菲后，延签/临时工签及员工转正后的长期工作签证； 四.假期年假：每年22天带薪年假； 医疗保障：公司提供当地医疗保险； 公司活动： 1、每月部门聚餐或活动费； 2、每年一次旅游活动或旅游补助； 3、每年一次年会活动； 五.津贴补助： 1、佳节礼金（中秋/中国新年） 2、生日礼金 3、结婚礼金/生育礼金 4、加班津贴 5、夜班津贴 6、年度机票津贴 培训发展： 1、新人培训； 2、晋级评核
详情：haz272727 2879517412
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发表于 2018-10-24 09:55:32
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