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【菲律宾】到底啥样?为什么那么多中国人来?又有那么...

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发表于 2018-11-22 19:16:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
其实简单一句话,不管啥样,只有来过的人才知道,什么事情都是需要自己体会的。
不管什么样的人来,都是一个目的—赚钱!
【工资高不高?】
不高:一万多点,和去欧洲国家劳务每月两三万比起来,低很多,但是去欧洲国家的工作基本都是刷盘刷盘、工地、服务员什么的,还要受欧洲人歧视。
高:一万多点,每天在办公室办公,风吹不着雨淋不着,不需要特殊技能,熟练使用电脑就可以,办公室有菲佣打扫,菲律宾人对中国人特别热情。
【工资压不压扣不扣?】
岗位不同,压工资也不同,客服基本都会前三个月不会开工资,其他岗位基本不会压工资。
【赔付怎么赔?赔多少?】
来的时候,基本所有公司都会为您买好机票,办好签证,但是!但是,公司也是会需要有赔付期的,大多数是六个月免赔付,也有三个月免赔付的,即工作满三个月后机票签证保关的费用是不需要赔付的,还得看准公司哦,但是这一点也是可以理解的,毕竟公司拿钱让你过来,不是让你来旅游的,做了十天半个月就走了,哪家公司也赔不起!那大额赔付呢?如果你觉得留下来继续工作,公司会为你办理9G工作签证,这个签证需要到菲律宾移民局采集指纹办理,涉及到税务等许多问题,所以办理签证费用比较昂贵,大多数公司基本会要求两年工作期免赔付,工作不满期限会要求赔付1万左右的签证费。
【BC合不合法?】
在菲律宾是合法化,好比中国的澳门,美国的拉斯维加斯等,同样开设赌场,这里的BC公司都会持有菲律宾合法牌照,小公司怎么生存?挂靠大的BC公司集团,一栋大厦,里面都是BC公司,不管发展成熟的公司,还是刚起步的小公司,没关系,都是安全合法的,如果是一个大楼只有一家BC公司或者在别墅区只有这一栋别墅在做BC,那还是有多远离多远,想都不要想,考虑都不要考虑!
【治安怎么样?】
菲律宾的治安,还是比较安全,每个商场每个入口都会安排安保安全监测方可进入,每个便利店、每栋大厦都会安排保安安保,每个国家都会有不安全的事情发生,只是在外国发生的事件会被放大!
【记住一句话:事在人为】
如果在国内就一直是混日子,大钱不想挣、小钱挣不来,游手好闲,那就根本不用考虑去菲律宾的,任何一家公司都不会收留的!!!!!!
事情都有两面性,有的人来菲已经做了两年,甚至两年还没回过家,依然工作的热火朝天、如鱼得水,因为他们知道,他们回国了,没有文凭没有技术没有背景,他们什么都做不了。有的人,来了两天,被管理的处处不舒服,处处不爽,搭了一笔赔付,什么没赚到,回国以后自然天天MMP的了。
就看你抱着什么心态去菲律宾了。这个很关键!

说的还有些不全面,我能想到的先是这些,
如果还有想了解的 可以?我 VX:HR1765     ,给你一个真实的菲律宾。

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 楼主| 发表于 2018-11-23 14:02:39 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2018-11-27 14:18:10 | 只看该作者
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发表于 2019-5-19 19:16:55 | 只看该作者
招聘岗位:

推广专员:底薪7000(每一个月递增500,15000封顶)(每月以综合能力和业务评估是否递增)+业绩提成,最高提成盈利金额18%,提成数据非常可观。

客服专员 :试用期底薪6000,每月递增500(一万后三月递增500上不封顶)
出入款专员:试用期底薪6000,每月递增1000(一万后三月递增500上不封顶)
人事专员:试用期底薪8000,转正后底薪10000
工资发放
公司每月支付薪酬,每月1-5号发薪日。
支付方式:员工工资可根据要求打入其银行卡账户或支付现金。
福利待遇
1.工作满半年,带薪休假15天,往返机票公司报销,半年没有回国休假补贴10000元奖金,一年年终奖金10000元(公司根据表现还会有所调整)
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3.食堂聘请专业中国厨师,住宿环境有专门打扫卫生人员,每个房间都有独立的卫生间、洗浴间二十四小时热水,空调,等等。住宿条件:公司住宿为公寓套房,为新员工提供全部生活用品床铺及床上用品一次(床垫、被盖、枕头、毛巾),室內设施齐全(含 冰箱、空调、独立洗手间、等)。

全中文工作环境,公司均配备专车接送出行,以及翻译,无障碍沟通,生活无忧。
QQ:847730565
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