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促进完成交待工作。
备注:1. 试用期3个月,试用期间表现优秀者,则考核通过并安排转正。入职有为期一个月(30天)考核期+两个月(60天)的试用期,在这期间薪水照发,第一个月的考核期30天是没有假期的,
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3. 每月出错次数达到公司制定最高允许标准,也将取消聘用,后安排回国。
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