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菲华币

菲华特使

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发表于 2019-7-24 20:51:05 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
企业简介:
     九州集团建立于台湾,人性化管理方式,一切以员工为本,总部拥有员工2000名以上,在菲已运营深耕數十載,秉持着”诚信、人本、创新”的经营理念,为员工提供丰厚的待遇,公平的晋升管道,为客户提供数年如一日的稳定平台。
15年以上的经典品牌,市场能见度高、口碑佳,提供了多元的产品予广大的客户群。持续扩大营运,对人才的珍视与渴望从未间断,如果妳/你有着相同的理念,欢迎加入。

人事部联系方式:WeChat:hongzhantu2017
                                 QQ:  2436411252                 
                           纸飞机:   JZkk555

诚聘:研发技术总监、SEO专员,薪资待遇面议。

推广助理 (驻菲): ●薪7,500~8,500 RMB+曰奖金1000P~5000P不等(陆、台、马、越)
半年加薪500
工作内容:
·运用各种社交软件(微信件,QQ ,微博等) 陌生开发寻找意向客户
·与客户维持良好关系,负责活跃群组气氛
·协助专员完成其他日常事务
·新推广渠道的挖掘和尝试
·任职要求:
·运用基本的电脑操作和办公软件(WORD,EXCEL )
·熟练使用各种社交软体(微信, QQ ,微博等)
·打字速度越快好,每分钟至少 40 以上
·个性开放、喜欢网聊 、善于表达沟通 (敢说敢问 ),欢迎深度网民
·21岁以上 ,男女不限




推广专员 (驻菲):●薪 10,000~13,000 RMB+负盈利提成 4%~8%、曰奖金1000P~5000P不等(陆、台、马、越)
半年加薪500
工作内容:
·熟练操作各种社交软件(微信,QQ,微博等)开发客户
·利用推广助理提供的ziyuan,开发客户,带客户成交
·熟知平台的游戏玩法
·活跃客户群体,维护现有客户
·新推广渠道的挖掘和尝试
·处理好平常工作时所遇到的客户问题
任职要求:
·熟知产业知识,了解各种推广手法和方式
·自主性和独立作业能力强
·勇于挑战高薪,有一定的抗压能力
·推广经验至少半年以上
·热爱体育,经常关注体育赛事优先
(公司提供部分ziyuan,每个小组都有yinliu专员,但同时需要兼备地推能力)




电销专员(驻菲):●薪8,500起 (陆、台、马)
半年加薪500   (组长/主管职 薪资面议)
工作内容:
·维护现有客户
·即时传递优惠资讯
·解决客户疑问
·引导客户使用产品
·客户关系管理
任职要求:
·熟悉产业知识
·有产业经验者
·一年以上客服经验 / 电销或电维经验
·声音甜美
·独立作业能力



人事招聘专员(驻菲):●薪10,000 RMB (陆、台、马、越)
无强制任务,置装费2次/年 8500P/次,季度奖金2000~10000RMB,半年加薪500
工作内容:
·负责公司各部门人员招聘
·开发招聘渠道
·对求职者进行初步筛选和面试
·熟悉菲律宾各类招聘渠道,能独立作业
·和其他人事配合完成新员工入职流程
任职要求:
·至少一年以上行业招聘经验
·熟悉各论坛和招聘渠道
·有一定的文案功底
·对招聘有热情
·面试时可以提供之前招聘的相关数据



推广组长 /主管 : ●薪资面议 (陆、台、马)
工作内容:
·带领并激励组内成员业最大化绩,完成年度工作目标
·带头把业绩做到最好,管理组内成员,并适时激励自己的成员
·维持客户关系,收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门,并把公司活动和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户
·针对公司产品特点制定并执行推广制度以及方式
任职要求:
·BC推广3年以上(熟悉体育平台者优先)
·较强的沟通力,理解力,组织协调,团队合作力,善于激励士气,项目管理
·良好的在线运营,推广经验与创意,熟练word/excel



人事主管 : ●薪资面议 (陆、台、马)
工作内容:
·负责公司各部门人员招聘
·开发招聘渠道
·对求职者进行初步筛选和面试
·熟悉菲律宾各类招聘渠道,挖掘适合公司的人才
·对团队绩效直接负责
·内勤与招聘能力都要具备,偏向招聘
任职要求:
·熟悉各招聘渠道与手法
·自主性和独立作业能力强
·2年以上产业经验
·熟悉各岗位运作与要求
·熟悉行业营运模式


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