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疫情当下，新鲜人是否感觉前途茫茫，不知何去何从？或者已经找了一段时间的工作，各大企业却因为这波疫情而暂缓征才？ 从刚毕业到顺利找到第一份工作之间的漫长空窗期，的确很容易让人焦虑，尤其看着身边的同学们都陆续成功找到工作，内心肯定更是着急无比；在如今疫情升温的状况下，该如何调适心态、为录取做好最佳准备？ 首先，不要紧张，你绝对不是第一个也不是最后一个遇到这种情况的社会新鲜人；其实与疫情并没有太多关系，根据很多人力银行的调查数据指出，应届毕业的新鲜人平均要投出上百封履历，才能成功找到第一份工作──反正投履历又不用钱，多投履历多面试，才能替自己创造更多的机会和选择；当然，也别忘了根据一路走来的面试经验和其他前辈的建议，不断优化履历上面的自传，并精进自己的沟通表达技巧，不断的累积自己的经验值。 当然，除此之外，选择对的路走也是很重要的；如果尝试很多次都没有收到面试邀请，会不会是没有找到适合你的产业和职务，应征不够精准呢？ 找工作的时候，如果连自己都不清楚喜欢、适合、有能力做什么工作，想朝哪个产业和专业领域发展，只是一昧瞎投履历，成功机率自然很低，因为企业主管和人资收到履历时，也会觉得很疑惑，不知道你是在投个毛线履历…… 总之，要确定自己的目标产业和职缺，然后研究职缺的工作内容与要求，再对症下药的调整履历和自传，内容才会让企业惊喜，然后迫不及待的找你面试； 另外，在此提供一个小秘诀：在履历里面有意识的埋入职能关键词──如果企业征求社群小编，那你就该在履历自传中适当加入撰写文案、基础美编能力、社群数据分析等等关键词──当然，前提是你真的要有这些技能；如果能再附上一些实际案例，肯定能让企业的HR大大惊艳！ 另外，如果毕业的同学找到的工作也是你想做的工作，这也许表示相同产业类型或者职缺会比较接近你的优势。 其实求职是一场持久战，最忌讳的就是乱枪打鸟甚至病急乱投医，要认清自己的能力专长和优势领域，精准应征适合自己的产业和职务，并在履历中埋入重点关键词，这绝对能增加面试机会和录取机率。 疫情导致就业市场缩减是可以预见与正在发生的事情，就算真的在短期内找不到理想的工作，也不妨利用这段时间好好的充实自己，进修学习，最起码，你还可以好好的检视并修改一下自己的履历与自传，是不？ 别忘了，履历是求职的敲门砖，根据统计，HR在浏览一份履历时，最短可能只需要30秒就决定拒绝你的求职申请；结果你履历随便填，自传都没有，然后跟我说你真的很想找到一份工作？呵呵…… 总之，如果你还没找到理想中的工作，别灰心，也许可以先从一份普通工作开始做起，别忘了，服务业永远不缺人；当然，也别让自己停留在原地，每天逼自己花点时间看看人力银行投投履历，也许你心中梦想的企业与职缺，明天就打电话通知你面试了也说不定呢。
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发表于 2021-5-27 12:55:03
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