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虽然现在都说“能力比学历更重要”,可是你却不得不承认:有时候,没有学历,连展示能力的机会都没有。
在现在的职场,职务晋升和职业资格考试都对学历有一定的要求。今天我们就以中国“三大神仙职业”——公务员、教师和医生为例,看看学历对职业层次的影响究竟有多大。
公务员
(1)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:
高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;
大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;
获得硕士学位的研究生任命为副主任科员(提升主任科员,一般要求任副科级职务三年以上),定为二十四级;
获得博士学位的研究生,任命为主任科员(主任科员是正科级,属于非领导职务),定为二十二级。
(2)其他新录用的公务员:
原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别;
其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。
教师
医生
(1)中级职称▶主治医师报考条件
医学中专学历,受聘担任医师职务满7年;
医学大专学历,从事医师工作满6年;
医学本科学历,从事医师工作满4年;
临床医学硕士专业学位,从事医师工作满2年;
临床医学博士专业学位。
(2)副高职称▶副主任医师报考条件
医学大学专科毕业,在县及以下基层医疗机构工作,从事主治医师工作不少于7年;
医学大学本科毕业,从事主治医师工作不少于5年;
取得临床医学硕士学位,从事主治医师工作不少于4年;
取得临床医学博士学位,从事主治医师工作不少于2年;
临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。
(3)正高职称▶主任医师报考条件
医学大学本科毕业或取得学士以上学位,从事副主任医师工作不少于5年;
博士毕业副高职称后三年可以评主任医。
如今就业和职务晋升门槛越来越高,无论是体制内还是私企对学历的要求都很高。所以学历提升对职业生涯的影响真的非常大,如果等学历变成你的阻碍时,一切都晚了! |
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