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[招聘] 迪拜直招

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发表于 2021-11-25 10:27:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
千人集团  菲迪   全部岗位直招

每月绩效 全勤岗位不适可调岗 岗位多 晋升空间大
接赔 不禁足 不压不扣
福利多 待遇优

@HRNamei7   扣扣262365268
【推广专员】8k转正12k +提成
电销专员】10k转正12k +提成
【客服专员】 10k转正12k+绩效
【人事专员】10k转正12k +提成      
【SEO专员】底薪15-30k +提成   
【Sem专员】底薪15-30k +提成   
【渗透专员】底薪15-30k +提成   

【行政专员】  10k转正12k   
【薪酬专员】  10k转正12k   
【后勤专员】  10k转正12k   
【数据分析师】  15k转正20k   
【总裁助理】   底薪20-50k   
【部门助理】   底薪12-30k   
【安卓开发】   底薪25-50k   
【IOS开发】    底薪25-50k   
【UI/美工】     底薪20-50k   
【运维】        底薪25-50k  
【PHP开发】    底薪25-50k  
【Java开发】   底薪25-50k  
【C++】              底薪30-50k   
【前端开发】        底薪25-50k

福利待遇
员工膳食:
公司提供膳食,一日五餐,由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主,不必担心水土不服;
员工住宿:
公司提供住宿,酒店式公寓,一室住 2-4 人住宿内设施完善,包含:WIFI、健身房、游泳池、热水器、煤气炉、空调等。地点位于公司附近,临近有 24 小时超市、中国超市。
生活用品:
入职免费发放一套基本生活用品,包含:床上三件套、沐浴乳、洗发液、牙刷、牙膏、衣架、拖鞋、浴巾、面巾等,部分用品无限量提供或定期更换;
部门团建:
为提升内部整体凝聚力以及积极性,公司每月安排至少一次部门团建,活动由部门员工自行安排;
带薪年假:
根据公司年假政策,在职满半年后可享受 15 天的带薪年休假,可选择回国探亲或到周边国家旅游,公司报销来回机票费用;若主动放弃带薪年休假则可申请年假未休补贴:发放一次性奖励 7000 元;
生日福利:
公司在员工生日当月发放1000RMB生日礼金及礼物
节日福利:
每逢春节、端午节、中秋节在职员工则可享受此福利,届时公司将以货币或实物形式发放此福利;
员工培训:
公司拥有完善的培训体系,包括:企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案;
年底多薪:
周年奖金:13-16薪,春节红包2000RMB-10000RMB,根据岗位及入职时长而定。
全勤奖:
每月实际出勤天数与当月应出勤天数一致或无请假、缺勤、迟到及早退,公司将奖励 500 元;
员工忠诚奖:
合同期满时,经双方达成共识,员工自愿与公司续签,公司将发放一次性奖励20000元;
薪酬及绩效工资:
公司推行“以岗定级,以级定薪,人岗匹配,易岗易薪”的薪酬制度,我司所有岗位薪资与KPI均按能力、岗位以及为公司做出的贡献而定,具体面议,保证每一位员工的付出和收获是成正比的;
薪酬调整:
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。



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发表于 2021-11-25 11:05:29 | 显示全部楼层
泰国和迪拜招聘

没有护照想出来挣钱的可以安排

推广
薪资待遇 :8K-10K,天推模式,提成5-15个点+全勤
客服
薪资待遇 :8K-12K+绩效+全勤
人事专员
薪资待遇:试用期10K转正12K+提成+绩效+全勤

菲律宾需要一名中高级PHP技术,薪资面议

迪拜需要技术岗位:安卓、ios、逆向
薪资:40K起步+提成+分红,1-2月过后再谈转正薪资

CEO助理:
要求:不限制国籍,月薪12W-20W,颜值高的小姐姐

公司包吃包住,住宿四人间
法定假日三倍工资,重大节日(春节、端午、中秋)享受节日礼金
入职满半年享受年底15薪,一年以上享受年底16薪,满两年忠诚奖两万
普通专员设绩效考核,根据工作状态和能力享受对应绩效奖金
工作满半年享15天带薪假期(未休假上班者奖励7000-10000人民币)公司报销来机票费用。

联系方式QQ:208484107
纸飞机: @billkin25

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发表于 2021-11-25 12:52:59 | 显示全部楼层

推 广:试用期1-3个月8千,转正递增500至1万,负盈利5%-10%
人 事:试用期1-3个月/1万任务3;转正1万2任务5;9H月休4天
客 服:试用期1-3个月9千,转正1万+递增500至1.1万,绩效2K
接赔4万内,半年免赔! 欢迎各位在迪家人们
微信:a2213712111 飞机:@zhao5352
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发表于 2021-11-25 12:59:26 | 显示全部楼层
紧急招聘以下工作岗位
欢迎有能力,有梦想的年轻人加入,
满足你们所有的要求:

1.《正规盘(体育电竞)招聘菲推广团队或个人,5-10人,
不承担任何费用
人性化管理,底薪+高额分成,条件可谈。
要求有渠道有能力,
单月推广费无上限。》

2.《另招在菲急招长白班越南籍客服专员
中国籍客服也要,会越南文即可。
有电脑基础操作,现在已有多名在职越南籍员工。
公司实行12小时制,长白班,
新职员试用期工资保底底薪:
12000-15000绩效:2000元-5000元。月休:4天》


3.《长期招在菲php,薪资面议》
4. 招生活助理,月薪12w-20w,
不限制国籍,欢迎中介合作,返佣美丽

QQ:1909555424  
飞机:@yz7979
VX:HH077990

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 楼主| 发表于 2021-11-26 10:46:31 | 显示全部楼层
千人集团  菲迪   全部岗位直招

每月绩效 全勤岗位不适可调岗 岗位多 晋升空间大
接赔 不禁足 不压不扣
福利多 待遇优

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【推广专员】8k转正12k +提成
电销专员】10k转正12k +提成
【客服专员】 10k转正12k+绩效
【人事专员】10k转正12k +提成      
【SEO专员】底薪15-30k +提成   
【Sem专员】底薪15-30k +提成   
【渗透专员】底薪15-30k +提成   

【行政专员】  10k转正12k   
【薪酬专员】  10k转正12k   
【后勤专员】  10k转正12k   
【数据分析师】  15k转正20k   
【总裁助理】   底薪20-50k   
【部门助理】   底薪12-30k   
【安卓开发】   底薪25-50k   
【IOS开发】    底薪25-50k   
【UI/美工】     底薪20-50k   
【运维】        底薪25-50k  
【PHP开发】    底薪25-50k  
【Java开发】   底薪25-50k  
【C++】              底薪30-50k   
【前端开发】        底薪25-50k

福利待遇
员工膳食:
公司提供膳食,一日五餐,由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主,不必担心水土不服;
员工住宿:
公司提供住宿,酒店式公寓,一室住 2-4 人住宿内设施完善,包含:WIFI、健身房、游泳池、热水器、煤气炉、空调等。地点位于公司附近,临近有 24 小时超市、中国超市。
生活用品:
入职免费发放一套基本生活用品,包含:床上三件套、沐浴乳、洗发液、牙刷、牙膏、衣架、拖鞋、浴巾、面巾等,部分用品无限量提供或定期更换;
部门团建:
为提升内部整体凝聚力以及积极性,公司每月安排至少一次部门团建,活动由部门员工自行安排;
带薪年假:
根据公司年假政策,在职满半年后可享受 15 天的带薪年休假,可选择回国探亲或到周边国家旅游,公司报销来回机票费用;若主动放弃带薪年休假则可申请年假未休补贴:发放一次性奖励 7000 元;
生日福利:
公司在员工生日当月发放1000RMB生日礼金及礼物
节日福利:
每逢春节、端午节、中秋节在职员工则可享受此福利,届时公司将以货币或实物形式发放此福利;
员工培训:
公司拥有完善的培训体系,包括:企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案;
年底多薪:
周年奖金:13-16薪,春节红包2000RMB-10000RMB,根据岗位及入职时长而定。
全勤奖:
每月实际出勤天数与当月应出勤天数一致或无请假、缺勤、迟到及早退,公司将奖励 500 元;
员工忠诚奖:
合同期满时,经双方达成共识,员工自愿与公司续签,公司将发放一次性奖励20000元;
薪酬及绩效工资:
公司推行“以岗定级,以级定薪,人岗匹配,易岗易薪”的薪酬制度,我司所有岗位薪资与KPI均按能力、岗位以及为公司做出的贡献而定,具体面议,保证每一位员工的付出和收获是成正比的;
薪酬调整:
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。



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 楼主| 发表于 2021-11-26 10:51:23 | 显示全部楼层
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每月绩效 全勤岗位不适可调岗 岗位多 晋升空间大
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【推广专员】8k转正12k +提成
电销专员】10k转正12k +提成
【客服专员】 10k转正12k+绩效
【人事专员】10k转正12k +提成      
【SEO专员】底薪15-30k +提成   
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【行政专员】  10k转正12k   
【薪酬专员】  10k转正12k   
【后勤专员】  10k转正12k   
【数据分析师】  15k转正20k   
【总裁助理】   底薪20-50k   
【部门助理】   底薪12-30k   
【安卓开发】   底薪25-50k   
【IOS开发】    底薪25-50k   
【UI/美工】     底薪20-50k   
【运维】        底薪25-50k  
【PHP开发】    底薪25-50k  
【Java开发】   底薪25-50k  
【C++】              底薪30-50k   
【前端开发】        底薪25-50k

福利待遇
员工膳食:
公司提供膳食,一日五餐,由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主,不必担心水土不服;
员工住宿:
公司提供住宿,酒店式公寓,一室住 2-4 人住宿内设施完善,包含:WIFI、健身房、游泳池、热水器、煤气炉、空调等。地点位于公司附近,临近有 24 小时超市、中国超市。
生活用品:
入职免费发放一套基本生活用品,包含:床上三件套、沐浴乳、洗发液、牙刷、牙膏、衣架、拖鞋、浴巾、面巾等,部分用品无限量提供或定期更换;
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为提升内部整体凝聚力以及积极性,公司每月安排至少一次部门团建,活动由部门员工自行安排;
带薪年假:
根据公司年假政策,在职满半年后可享受 15 天的带薪年休假,可选择回国探亲或到周边国家旅游,公司报销来回机票费用;若主动放弃带薪年休假则可申请年假未休补贴:发放一次性奖励 7000 元;
生日福利:
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节日福利:
每逢春节、端午节、中秋节在职员工则可享受此福利,届时公司将以货币或实物形式发放此福利;
员工培训:
公司拥有完善的培训体系,包括:企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案;
年底多薪:
周年奖金:13-16薪,春节红包2000RMB-10000RMB,根据岗位及入职时长而定。
全勤奖:
每月实际出勤天数与当月应出勤天数一致或无请假、缺勤、迟到及早退,公司将奖励 500 元;
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合同期满时,经双方达成共识,员工自愿与公司续签,公司将发放一次性奖励20000元;
薪酬及绩效工资:
公司推行“以岗定级,以级定薪,人岗匹配,易岗易薪”的薪酬制度,我司所有岗位薪资与KPI均按能力、岗位以及为公司做出的贡献而定,具体面议,保证每一位员工的付出和收获是成正比的;
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 楼主| 发表于 2021-11-26 10:51:41 | 显示全部楼层
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【安卓开发】   底薪25-50k   
【IOS开发】    底薪25-50k   
【UI/美工】     底薪20-50k   
【运维】        底薪25-50k  
【PHP开发】    底薪25-50k  
【Java开发】   底薪25-50k  
【C++】              底薪30-50k   
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福利待遇
员工膳食:
公司提供膳食,一日五餐,由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主,不必担心水土不服;
员工住宿:
公司提供住宿,酒店式公寓,一室住 2-4 人住宿内设施完善,包含:WIFI、健身房、游泳池、热水器、煤气炉、空调等。地点位于公司附近,临近有 24 小时超市、中国超市。
生活用品:
入职免费发放一套基本生活用品,包含:床上三件套、沐浴乳、洗发液、牙刷、牙膏、衣架、拖鞋、浴巾、面巾等,部分用品无限量提供或定期更换;
部门团建:
为提升内部整体凝聚力以及积极性,公司每月安排至少一次部门团建,活动由部门员工自行安排;
带薪年假:
根据公司年假政策,在职满半年后可享受 15 天的带薪年休假,可选择回国探亲或到周边国家旅游,公司报销来回机票费用;若主动放弃带薪年休假则可申请年假未休补贴:发放一次性奖励 7000 元;
生日福利:
公司在员工生日当月发放1000RMB生日礼金及礼物
节日福利:
每逢春节、端午节、中秋节在职员工则可享受此福利,届时公司将以货币或实物形式发放此福利;
员工培训:
公司拥有完善的培训体系,包括:企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案;
年底多薪:
周年奖金:13-16薪,春节红包2000RMB-10000RMB,根据岗位及入职时长而定。
全勤奖:
每月实际出勤天数与当月应出勤天数一致或无请假、缺勤、迟到及早退,公司将奖励 500 元;
员工忠诚奖:
合同期满时,经双方达成共识,员工自愿与公司续签,公司将发放一次性奖励20000元;
薪酬及绩效工资:
公司推行“以岗定级,以级定薪,人岗匹配,易岗易薪”的薪酬制度,我司所有岗位薪资与KPI均按能力、岗位以及为公司做出的贡献而定,具体面议,保证每一位员工的付出和收获是成正比的;
薪酬调整:
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。



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公司提供膳食,一日五餐,由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主,不必担心水土不服;
员工住宿:
公司提供住宿,酒店式公寓,一室住 2-4 人住宿内设施完善,包含:WIFI、健身房、游泳池、热水器、煤气炉、空调等。地点位于公司附近,临近有 24 小时超市、中国超市。
生活用品:
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根据公司年假政策,在职满半年后可享受 15 天的带薪年休假,可选择回国探亲或到周边国家旅游,公司报销来回机票费用;若主动放弃带薪年休假则可申请年假未休补贴:发放一次性奖励 7000 元;
生日福利:
公司在员工生日当月发放1000RMB生日礼金及礼物
节日福利:
每逢春节、端午节、中秋节在职员工则可享受此福利,届时公司将以货币或实物形式发放此福利;
员工培训:
公司拥有完善的培训体系,包括:企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案;
年底多薪:
周年奖金:13-16薪,春节红包2000RMB-10000RMB,根据岗位及入职时长而定。
全勤奖:
每月实际出勤天数与当月应出勤天数一致或无请假、缺勤、迟到及早退,公司将奖励 500 元;
员工忠诚奖:
合同期满时,经双方达成共识,员工自愿与公司续签,公司将发放一次性奖励20000元;
薪酬及绩效工资:
公司推行“以岗定级,以级定薪,人岗匹配,易岗易薪”的薪酬制度,我司所有岗位薪资与KPI均按能力、岗位以及为公司做出的贡献而定,具体面议,保证每一位员工的付出和收获是成正比的;
薪酬调整:
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。



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每月绩效 全勤岗位不适可调岗 岗位多 晋升空间大
接赔 不禁足 不压不扣
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【前端开发】        底薪25-50k

福利待遇
员工膳食:
公司提供膳食,一日五餐,由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主,不必担心水土不服;
员工住宿:
公司提供住宿,酒店式公寓,一室住 2-4 人住宿内设施完善,包含:WIFI、健身房、游泳池、热水器、煤气炉、空调等。地点位于公司附近,临近有 24 小时超市、中国超市。
生活用品:
入职免费发放一套基本生活用品,包含:床上三件套、沐浴乳、洗发液、牙刷、牙膏、衣架、拖鞋、浴巾、面巾等,部分用品无限量提供或定期更换;
部门团建:
为提升内部整体凝聚力以及积极性,公司每月安排至少一次部门团建,活动由部门员工自行安排;
带薪年假:
根据公司年假政策,在职满半年后可享受 15 天的带薪年休假,可选择回国探亲或到周边国家旅游,公司报销来回机票费用;若主动放弃带薪年休假则可申请年假未休补贴:发放一次性奖励 7000 元;
生日福利:
公司在员工生日当月发放1000RMB生日礼金及礼物
节日福利:
每逢春节、端午节、中秋节在职员工则可享受此福利,届时公司将以货币或实物形式发放此福利;
员工培训:
公司拥有完善的培训体系,包括:企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案;
年底多薪:
周年奖金:13-16薪,春节红包2000RMB-10000RMB,根据岗位及入职时长而定。
全勤奖:
每月实际出勤天数与当月应出勤天数一致或无请假、缺勤、迟到及早退,公司将奖励 500 元;
员工忠诚奖:
合同期满时,经双方达成共识,员工自愿与公司续签,公司将发放一次性奖励20000元;
薪酬及绩效工资:
公司推行“以岗定级,以级定薪,人岗匹配,易岗易薪”的薪酬制度,我司所有岗位薪资与KPI均按能力、岗位以及为公司做出的贡献而定,具体面议,保证每一位员工的付出和收获是成正比的;
薪酬调整:
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。



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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
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