企业13薪报告必须向菲律宾劳工部提交

哈哈SE7

老板们注意啦! 13薪报告必须向劳工部提交

菲律宾劳工部(DOLE)提醒称，公司必须在1月15日之前提交他们的13薪合规报告，截止日期不会延长。

菲律宾劳工部(DOLE)部长拉格斯马(Bienvenido Laguesma)表示，根据法律的实施细则和条例(IRR)，合规报告应在每年1月15日之前完成。他补充道，及时提交报告将使政府能够计划如何对那些未遵守命令的公司进行处理。

他还提到，公司可以通过劳工部机构报告系统在线提交报告，网址为 https://reports.dole.gov.ph/。此外，劳工部指出，有关13薪支付的信息可以在其网站上查看，包括劳工咨询指南第25-23号，网址为

根据菲律宾劳动法和第851号总统令，支付13薪是强制性的，雇主被要求在12月24日或之前向员工支付这一福利。

劳工部今年誓言将继续劳动检查和合规活动，以确保本国企业遵守劳动法相关规定并确保雇员的福利。

青少年深夜街头闹事 首都区社区官员将上街"抓人"



由于有关青少年犯罪的报道，菲律宾曼达卢永市(Mandaluyong)地方官员正在加大力度打击夜间在街上游荡的未成年人。

此前网上流传视频西纳斯，两名未成年人据称袭击了回家途中的学生。另一段视频中，两名女孩在一群观众的怂恿下打斗，互相拉扯对方的头发。

当地社区官员表示，最新行动旨在让未成年人和他们的父母得到正确的教训和适当的养育。据报道，官员们正在加大抓捕在凌晨时分依旧在街头闲逛的未成年人的力度。

被捕者可能会接受问询，其父母或监护人可能会面临罚款和监禁，并被要求提供社区服务。

一些未成年人的监护人对当地官员的行动表示感谢。