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[招聘] 招聘菲律宾留学生及国内有志青年

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发表于 2017-11-16 12:00:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 国内直招 于 2017-11-18 19:27 编辑

菲律宾公司直招人员岗位:在线客服(不限人数)、游戏推广(不限人数)、人事行政(12名)、会计财务(15名)、运营经理(15个)、前端工程师(10个)、网络运营优化(15名)、软件工程师(10名)、程序员(20名)、网页设计美工制作(10名)公司包吃住,每月有1至2次公司聚餐哦。(浙江,湖南,河南户籍一律不招收,谢谢配合!)
QQ:842768758  详情可添加并洽谈哦
一、在线客服(不限人数)
岗位年龄:18~30
A.在线客服薪酬:        
试用期底薪为5000元,转正后每个月加500元,第一年累积叠加至8000元,第二年累积叠加至10000元。一般试用期限为3个月,如若直前有从事经验或者在职期间表现优异可申请提前转正。做满一年升职(小组长)加工资 表现优越者可以递增 一万到一万五千元。
B.在线客服应聘要求:
最低电脑打字每分钟50字以上,为人心细灵活、有耐心,责任心,执行力第一,服从公司安排。
C:在线客服上班时间:三班倒。早班10:00-22:00  中班:14:30-2:30   夜班:22:00-10:00 (每月平均交换白班、中班、夜班)
轻松时间:每月折合总时间带薪休假2天
D:附加奖励:每年会拿出公司部分净利润给予所有职工发放奖励,根据职工的业绩审核工作态度进行发放。


二、游戏推广(不限人数)
岗位年龄:18~38
A.游戏推广薪酬:
试用期底薪为5000元,转正后底薪6000元。提成50万以下3%  50万以上5%。每月须推广20名用户。试用期一个月。
B.游戏推广应聘要求:
最低电脑打字每分钟50字以上,头脑灵活,语言组织能力强,为人心细灵活、有耐心,责任心,执行力第一,服从公司安排。
C:上班时间:10点-22点(无夜班)
D:附加奖励:每月推广超过20个以上的按照公司规定给予奖金,具体奖金根据所在推广部门的福利发放


三、人事行政(12名)
岗位年龄:24~38
A.人事行政薪酬:
试用期5000,转正后6000元,试用期一个月。
B.人事行政应聘要求:
要求人事经验 会基本英语 、头脑灵活,语言组织能力强,为人心细灵活、有耐心,责任心,执行力第一,服从公司安排。
C:上班时间:11点-21点


四、会计财务(15名)
(一)岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划与成本费用计划;
(二)任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑;
8、要懂得基本英语;
(三)薪酬:
试用期间6000每月,转正后每月加500,叠加至8000。试用期一个月。
C:上班时间:11点-21点


五、运营经理(15个)
(一)运营部经理岗位职责
1、协助总经理制定公司的发展战略规划;
2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程; 3
3、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行;
4、制定所负责部门的各项管理规章、制度;
5、积极协调和激励所属部门的工作。
6、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;
7、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
8、管理并激励所属部门的工作绩效。
9、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权。
10、下属工作指导、督查、人事变动权。
11、接受公司高层安排的其他临时性工作,处理紧急突发的其他工作。
(二)薪资:
试用期间6000每月,转正后每月加500,叠加至8000。试用期一个月。
C:上班时间:11点-21点


六、前端工程师(3个)
(一)岗位职责:
1. 根据UI设计师提供的设计图,实现一流的Web界面,优化代码并保持在各浏览器下良好的兼容性;
2. Web前端表现层及与后端交互的架构设计和开发;
3. JavaScript程序模块开发,通用类库、框架编写;
4. 配合后台开发人员实现产品界面和功能;
5. 对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化;
(二) 岗求要求:
1. 1年以上Web前端开发经验,要求有较高的JavaScript语言驾驭能力,能够进行面向对象/组件的前端设计和开发;
2. 要求有较强的页面制作功底(美工经验等),并有一定的页面审美意识;
3. 精通XHTML/HTML、CSS/CSS3、JavaScript等前端相关技术,熟悉HTML5/XML、W3C标准;了解Ajax、JQuery语言和技术;
4. 对各种浏览器的兼容性有一定了解,并有相关问题的解决经验;
5. 熟悉DIV+CSS/YUI/MOOTOOLS/DOJO框架和布局;
6. 熟练掌握photoshop/fireworks、dreamwaver等图像处理, 网
页设计软件;7. 良好的代码书写风格;
(三)任职要求:
1、精通HTMLXHTML、HTML5、CSS3,熟练使用CSSDIV布局;
2、能熟练的手写和调试符合W3C标准、兼容Chrome、FireFox、低版本IE等多种浏览器的代码、以及各种PC端适屏响应代码;
3、了解PS,Dreamweaver、sublime、JSON、WebStorm、FireBug等常用的各种设计、编程和调试工具,能够进行切图及简单的图片处理或修改等;
4、有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率
5、善于沟通协调,有良好的团队合作精神,工作责任心强;能够承受较强的工作压力;
6、三年以上前端开发相关经验,负责过大型网站或复杂应用的前端设计和研发,同时具有一年以上移动终端设计开发经验的优先考虑;
7、熟练使用Html5、CSS3、Javascript、Ajax等前端技术,有Bootstrap,jQuery开发经验等技术,熟悉跨浏览器、跨终端的开发(PCWEBMobile端),熟悉前端架构与实现。
8、具备前端性能优化的相关技能,对原型有较好的设计能力优先考虑。
(四)薪资:
试用期间6000每月,转正后每月加500,叠加至10000。试用期两个月。第二年叠加至15000元。在职期间表现优异
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 楼主| 发表于 2017-11-16 12:00:49 | 显示全部楼层
本帖最后由 国内直招 于 2017-11-18 19:28 编辑

菲律宾公司直招人员岗位:在线客服(不限人数)、游戏推广(不限人数)、人事行政(12名)、会计财务(15名)、运营经理(15个)、前端工程师(10个)、网络运营优化(15名)、软件工程师(10名)、程序员(20名)、网页设计美工制作(10名)公司包吃住,每月有1至2次公司聚餐哦。(浙江,湖南,河南户籍一律不招收,谢谢配合!)
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一、在线客服(不限人数)
岗位年龄:18~30
A.在线客服薪酬:        
试用期底薪为5000元,转正后每个月加500元,第一年累积叠加至8000元,第二年累积叠加至10000元。一般试用期限为3个月,如若直前有从事经验或者在职期间表现优异可申请提前转正。做满一年升职(小组长)加工资 表现优越者可以递增 一万到一万五千元。
B.在线客服应聘要求:
最低电脑打字每分钟50字以上,为人心细灵活、有耐心,责任心,执行力第一,服从公司安排。
C:在线客服上班时间:三班倒。早班10:00-22:00  中班:14:30-2:30   夜班:22:00-10:00 (每月平均交换白班、中班、夜班)
轻松时间:每月折合总时间带薪休假2天
D:附加奖励:每年会拿出公司部分净利润给予所有职工发放奖励,根据职工的业绩审核工作态度进行发放。


二、游戏推广(不限人数)
岗位年龄:18~38
A.游戏推广薪酬:
试用期底薪为5000元,转正后底薪6000元。提成50万以下3%  50万以上5%。每月须推广20名用户。试用期一个月。
B.游戏推广应聘要求:
最低电脑打字每分钟50字以上,头脑灵活,语言组织能力强,为人心细灵活、有耐心,责任心,执行力第一,服从公司安排。
C:上班时间:10点-22点(无夜班)
D:附加奖励:每月推广超过20个以上的按照公司规定给予奖金,具体奖金根据所在推广部门的福利发放


三、人事行政(12名)
岗位年龄:24~38
A.人事行政薪酬:
试用期5000,转正后6000元,试用期一个月。
B.人事行政应聘要求:
要求人事经验 会基本英语 、头脑灵活,语言组织能力强,为人心细灵活、有耐心,责任心,执行力第一,服从公司安排。
C:上班时间:11点-21点


四、会计财务(15名)
(一)岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划与成本费用计划;
(二)任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑;
8、要懂得基本英语;
(三)薪酬:
试用期间6000每月,转正后每月加500,叠加至8000。试用期一个月。
C:上班时间:11点-21点


五、运营经理(15个)
(一)运营部经理岗位职责
1、协助总经理制定公司的发展战略规划;
2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程; 3
3、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行;
4、制定所负责部门的各项管理规章、制度;
5、积极协调和激励所属部门的工作。
6、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;
7、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
8、管理并激励所属部门的工作绩效。
9、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权。
10、下属工作指导、督查、人事变动权。
11、接受公司高层安排的其他临时性工作,处理紧急突发的其他工作。
(二)薪资:
试用期间6000每月,转正后每月加500,叠加至8000。试用期一个月。
C:上班时间:11点-21点


六、前端工程师(3个)
(一)岗位职责:
1. 根据UI设计师提供的设计图,实现一流的Web界面,优化代码并保持在各浏览器下良好的兼容性;
2. Web前端表现层及与后端交互的架构设计和开发;
3. JavaScript程序模块开发,通用类库、框架编写;
4. 配合后台开发人员实现产品界面和功能;
5. 对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化;
(二) 岗求要求:
1. 1年以上Web前端开发经验,要求有较高的JavaScript语言驾驭能力,能够进行面向对象/组件的前端设计和开发;
2. 要求有较强的页面制作功底(美工经验等),并有一定的页面审美意识;
3. 精通XHTML/HTML、CSS/CSS3、JavaScript等前端相关技术,熟悉HTML5/XML、W3C标准;了解Ajax、JQuery语言和技术;
4. 对各种浏览器的兼容性有一定了解,并有相关问题的解决经验;
5. 熟悉DIV+CSS/YUI/MOOTOOLS/DOJO框架和布局;
6. 熟练掌握photoshop/fireworks、dreamwaver等图像处理, 网
页设计软件;7. 良好的代码书写风格;
(三)任职要求:
1、精通HTMLXHTML、HTML5、CSS3,熟练使用CSSDIV布局;
2、能熟练的手写和调试符合W3C标准、兼容Chrome、FireFox、低版本IE等多种浏览器的代码、以及各种PC端适屏响应代码;
3、了解PS,Dreamweaver、sublime、JSON、WebStorm、FireBug等常用的各种设计、编程和调试工具,能够进行切图及简单的图片处理或修改等;
4、有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率
5、善于沟通协调,有良好的团队合作精神,工作责任心强;能够承受较强的工作压力;
6、三年以上前端开发相关经验,负责过大型网站或复杂应用的前端设计和研发,同时具有一年以上移动终端设计开发经验的优先考虑;
7、熟练使用Html5、CSS3、Javascript、Ajax等前端技术,有Bootstrap,jQuery开发经验等技术,熟悉跨浏览器、跨终端的开发(PCWEBMobile端),熟悉前端架构与实现。
8、具备前端性能优化的相关技能,对原型有较好的设计能力优先考虑。
(四)薪资:
试用期间6000每月,转正后每月加500,叠加至10000。试用期两个月。第二年叠加至15000元。在职期间表现优异
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菲律宾公司直招人员岗位:在线客服(不限人数)、游戏推广(不限人数)、人事行政(12名)、会计财务(15名)、运营经理(15个)、前端工程师(10个)、网络运营优化(15名)、软件工程师(10名)、程序员(20名)、网页设计美工制作(10名)公司包吃住,每月有1至2次公司聚餐哦。(浙江,湖南,河南户籍一律不招收,谢谢配合!)
QQ:842768758  详情可添加并洽谈哦
一、在线客服(不限人数)
岗位年龄:18~30
A.在线客服薪酬:        
试用期底薪为5000元,转正后每个月加500元,第一年累积叠加至8000元,第二年累积叠加至10000元。一般试用期限为3个月,如若直前有从事经验或者在职期间表现优异可申请提前转正。做满一年升职(小组长)加工资 表现优越者可以递增 一万到一万五千元。
B.在线客服应聘要求:
最低电脑打字每分钟50字以上,为人心细灵活、有耐心,责任心,执行力第一,服从公司安排。
C:在线客服上班时间:三班倒。早班10:00-22:00  中班:14:30-2:30   夜班:22:00-10:00 (每月平均交换白班、中班、夜班)
轻松时间:每月折合总时间带薪休假2天
D:附加奖励:每年会拿出公司部分净利润给予所有职工发放奖励,根据职工的业绩审核工作态度进行发放。


二、游戏推广(不限人数)
岗位年龄:18~38
A.游戏推广薪酬:
试用期底薪为5000元,转正后底薪6000元。提成50万以下3%  50万以上5%。每月须推广20名用户。试用期一个月。
B.游戏推广应聘要求:
最低电脑打字每分钟50字以上,头脑灵活,语言组织能力强,为人心细灵活、有耐心,责任心,执行力第一,服从公司安排。
C:上班时间:10点-22点(无夜班)
D:附加奖励:每月推广超过20个以上的按照公司规定给予奖金,具体奖金根据所在推广部门的福利发放


三、人事行政(12名)
岗位年龄:24~38
A.人事行政薪酬:
试用期5000,转正后6000元,试用期一个月。
B.人事行政应聘要求:
要求人事经验 会基本英语 、头脑灵活,语言组织能力强,为人心细灵活、有耐心,责任心,执行力第一,服从公司安排。
C:上班时间:11点-21点


四、会计财务(15名)
(一)岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划与成本费用计划;
(二)任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑;
8、要懂得基本英语;
(三)薪酬:
试用期间6000每月,转正后每月加500,叠加至8000。试用期一个月。
C:上班时间:11点-21点


五、运营经理(15个)
(一)运营部经理岗位职责
1、协助总经理制定公司的发展战略规划;
2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程; 3
3、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行;
4、制定所负责部门的各项管理规章、制度;
5、积极协调和激励所属部门的工作。
6、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;
7、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
8、管理并激励所属部门的工作绩效。
9、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权。
10、下属工作指导、督查、人事变动权。
11、接受公司高层安排的其他临时性工作,处理紧急突发的其他工作。
(二)薪资:
试用期间6000每月,转正后每月加500,叠加至8000。试用期一个月。
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六、前端工程师(3个)
(一)岗位职责:
1. 根据UI设计师提供的设计图,实现一流的Web界面,优化代码并保持在各浏览器下良好的兼容性;
2. Web前端表现层及与后端交互的架构设计和开发;
3. JavaScript程序模块开发,通用类库、框架编写;
4. 配合后台开发人员实现产品界面和功能;
5. 对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化;
(二) 岗求要求:
1. 1年以上Web前端开发经验,要求有较高的JavaScript语言驾驭能力,能够进行面向对象/组件的前端设计和开发;
2. 要求有较强的页面制作功底(美工经验等),并有一定的页面审美意识;
3. 精通XHTML/HTML、CSS/CSS3、JavaScript等前端相关技术,熟悉HTML5/XML、W3C标准;了解Ajax、JQuery语言和技术;
4. 对各种浏览器的兼容性有一定了解,并有相关问题的解决经验;
5. 熟悉DIV+CSS/YUI/MOOTOOLS/DOJO框架和布局;
6. 熟练掌握photoshop/fireworks、dreamwaver等图像处理, 网
页设计软件;7. 良好的代码书写风格;
(三)任职要求:
1、精通HTMLXHTML、HTML5、CSS3,熟练使用CSSDIV布局;
2、能熟练的手写和调试符合W3C标准、兼容Chrome、FireFox、低版本IE等多种浏览器的代码、以及各种PC端适屏响应代码;
3、了解PS,Dreamweaver、sublime、JSON、WebStorm、FireBug等常用的各种设计、编程和调试工具,能够进行切图及简单的图片处理或修改等;
4、有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率
5、善于沟通协调,有良好的团队合作精神,工作责任心强;能够承受较强的工作压力;
6、三年以上前端开发相关经验,负责过大型网站或复杂应用的前端设计和研发,同时具有一年以上移动终端设计开发经验的优先考虑;
7、熟练使用Html5、CSS3、Javascript、Ajax等前端技术,有Bootstrap,jQuery开发经验等技术,熟悉跨浏览器、跨终端的开发(PCWEBMobile端),熟悉前端架构与实现。
8、具备前端性能优化的相关技能,对原型有较好的设计能力优先考虑。
(四)薪资:
试用期间6000每月,转正后每月加500,叠加至10000。试用期两个月。第二年叠加至15000元。在职期间表现优异
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一、在线客服(不限人数)
岗位年龄:18~30
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B.在线客服应聘要求:
最低电脑打字每分钟50字以上,为人心细灵活、有耐心,责任心,执行力第一,服从公司安排。
C:在线客服上班时间:三班倒。早班10:00-22:00  中班:14:30-2:30   夜班:22:00-10:00 (每月平均交换白班、中班、夜班)
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D:附加奖励:每年会拿出公司部分净利润给予所有职工发放奖励,根据职工的业绩审核工作态度进行发放。


二、游戏推广(不限人数)
岗位年龄:18~38
A.游戏推广薪酬:
试用期底薪为5000元,转正后底薪6000元。提成50万以下3%  50万以上5%。每月须推广20名用户。试用期一个月。
B.游戏推广应聘要求:
最低电脑打字每分钟50字以上,头脑灵活,语言组织能力强,为人心细灵活、有耐心,责任心,执行力第一,服从公司安排。
C:上班时间:10点-22点(无夜班)
D:附加奖励:每月推广超过20个以上的按照公司规定给予奖金,具体奖金根据所在推广部门的福利发放


三、人事行政(12名)
岗位年龄:24~38
A.人事行政薪酬:
试用期5000,转正后6000元,试用期一个月。
B.人事行政应聘要求:
要求人事经验 会基本英语 、头脑灵活,语言组织能力强,为人心细灵活、有耐心,责任心,执行力第一,服从公司安排。
C:上班时间:11点-21点


四、会计财务(15名)
(一)岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划与成本费用计划;
(二)任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑;
8、要懂得基本英语;
(三)薪酬:
试用期间6000每月,转正后每月加500,叠加至8000。试用期一个月。
C:上班时间:11点-21点


五、运营经理(15个)
(一)运营部经理岗位职责
1、协助总经理制定公司的发展战略规划;
2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程; 3
3、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行;
4、制定所负责部门的各项管理规章、制度;
5、积极协调和激励所属部门的工作。
6、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;
7、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
8、管理并激励所属部门的工作绩效。
9、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权。
10、下属工作指导、督查、人事变动权。
11、接受公司高层安排的其他临时性工作,处理紧急突发的其他工作。
(二)薪资:
试用期间6000每月,转正后每月加500,叠加至8000。试用期一个月。
C:上班时间:11点-21点


六、前端工程师(3个)
(一)岗位职责:
1. 根据UI设计师提供的设计图,实现一流的Web界面,优化代码并保持在各浏览器下良好的兼容性;
2. Web前端表现层及与后端交互的架构设计和开发;
3. JavaScript程序模块开发,通用类库、框架编写;
4. 配合后台开发人员实现产品界面和功能;
5. 对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化;
(二) 岗求要求:
1. 1年以上Web前端开发经验,要求有较高的JavaScript语言驾驭能力,能够进行面向对象/组件的前端设计和开发;
2. 要求有较强的页面制作功底(美工经验等),并有一定的页面审美意识;
3. 精通XHTML/HTML、CSS/CSS3、JavaScript等前端相关技术,熟悉HTML5/XML、W3C标准;了解Ajax、JQuery语言和技术;
4. 对各种浏览器的兼容性有一定了解,并有相关问题的解决经验;
5. 熟悉DIV+CSS/YUI/MOOTOOLS/DOJO框架和布局;
6. 熟练掌握photoshop/fireworks、dreamwaver等图像处理, 网
页设计软件;7. 良好的代码书写风格;
(三)任职要求:
1、精通HTMLXHTML、HTML5、CSS3,熟练使用CSSDIV布局;
2、能熟练的手写和调试符合W3C标准、兼容Chrome、FireFox、低版本IE等多种浏览器的代码、以及各种PC端适屏响应代码;
3、了解PS,Dreamweaver、sublime、JSON、WebStorm、FireBug等常用的各种设计、编程和调试工具,能够进行切图及简单的图片处理或修改等;
4、有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率
5、善于沟通协调,有良好的团队合作精神,工作责任心强;能够承受较强的工作压力;
6、三年以上前端开发相关经验,负责过大型网站或复杂应用的前端设计和研发,同时具有一年以上移动终端设计开发经验的优先考虑;
7、熟练使用Html5、CSS3、Javascript、Ajax等前端技术,有Bootstrap,jQuery开发经验等技术,熟悉跨浏览器、跨终端的开发(PCWEBMobile端),熟悉前端架构与实现。
8、具备前端性能优化的相关技能,对原型有较好的设计能力优先考虑。
(四)薪资:
试用期间6000每月,转正后每月加500,叠加至10000。试用期两个月。第二年叠加至15000元。在职期间表现优异
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发表于 2017-11-16 13:01:18 | 显示全部楼层
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