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发表于 2025-4-21 13:07:33
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CEZA 工签（即卡加延经济区管理局签发的工作签证），是否可以办理随签（Dependent Visa 或者说 dependent pass），取决于以下几个关键因素：
✅ 一、CEZA工签是否允许家属随签？
CEZA签证本身是一个特殊签证类型，不等同于传统的9G工签。根据过去的案例和相关政策信息：
CEZA工签通常是颁发给在卡加延自由港区或其授权公司工作的外籍人员；
早期版本的 CEZA 工签并不支持直接申请 dependent visa；
近几年 CEZA 签证政策有所放宽，部分类别（尤其是长期工签）可以为直系亲属（配偶和未成年子女）申请“特殊安排”或申请随签类型的签证（如 SRRV Dependent、9G Dependent 等），但前提是公司配合，并需要获得CEZA及移民局的特别许可。
✅ 二、可行的随签路径包括：
特殊申请 dependent pass（少数情况可批）
需要主申请人的 CEZA 工签在有效期内；
家属需提供结婚证、出生证明、护照等文件；
需公司或律师代为向 CEZA 提交相关申请。
转为其他可以带家属的签证
主申请人转为 9G 工签 或 SRRV，家属即可随签；
或家属单独申请旅游签、SRRV dependent 签证等后再转身份。
变通方式：家属持旅游签入境 + 定期续签
不属于真正意义上的“随签”，但很多人会采用这种方式；
有风险，如主申请人停工或CEZA签证取消，家属可能需尽快离境。
⚠️ 温馨提醒：
CEZA 属于特别经济区，它的工签属于特殊工签，不完全受菲律宾移民局（BI）常规工签流程管理；
每一位CEZA工签持有人的公司注册、行业、职位性质不同，政策执行可能会有所差异；
建议由专业机构协助处理，确保材料完整合规，避免因政策差异被拒签。
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