海外人事直招-转正底薪8000

xiaoqian521

菲律宾 马尼拉 正规持牌大型BC公司直招
【公司直招】
  【人事】（10：00-20：00） 月休2 ，有经验可以考虑
  【客服】（ 8：00-20：00）（20：00-8：00）两班制，月休1（在非男不要）
  【推广】（12：00-24：00） 月休2
  【电销】（12：00-22：00） 无夜班，月休2
  【主播】四个小时  月休二  底薪一万，转正看能力谈工资
  试用期为三个月，底薪第一个月 6000，第二个月 7000，第三个月 7500，转正 8000。
  我们需要的是开朗向上，踏实肯干的你。根据业绩有相应的业绩奖金。
【任职要求】
  1.男女不限，接受在菲（福建，河南新乡，山东威海等敏感地区条件优秀可放宽）
  2.18-38岁，国内小白也可以应聘。入职有带薪的岗位培训，我们有完善的老带新模式。
  3.要求工作态度端正，具有服务意识，语言表达及沟通理解力强，有责任心，有耐心，有良好的团队精神和合作意识。
  打字速度40字以上，熟悉计算机基本操作。
【公司福利待遇】
  *免费住宿：为员工提供酒店式住宿，(4到6人一间）；保姆帮忙洗衣服；
  *免费工作餐：为员工提供免费工作餐，一天5顿，中国厨师，5大菜系俱全。
  *免费配备生活用品及床上用品：床上四件套、洗发水、洗衣液等等；
  *补贴：公司会一次性给予 500P 话费补贴，并且第二个月开始每月还会给予 2000P 生活补贴。
  *通过面试后，公司购买机票，办理签证，接机等一切费用都由公司承担。
坐标：马尼拉  pasay   Malate.zzyz club

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微信asang188188扣扣24165108马尼拉零费用直聘【客服】
（1）岗位要求：男女不限、无BC经验、大专学历以上，年龄18~28周岁、能接受倒班 。
（2）职    责：与客户建立良好的关系，沟通及疑难问题处理；为客户提供主动、热情、满意的服务；完成上级下达的其他工作任务要求
（3）工作时间: 12小时（期间包括吃饭时间），两班倒，试用期月休2天，转正后月休4天。
（4）个人态度:做事认真、有责任心、团结、为人和善、态度端正，有耐心
（5）能力要求:应变能力快、计算机操作熟练、offlice办公软件熟练、打字50个/分     
（6）薪资待遇：试用期6000人民币，转正后7000人民币。季工资涨幅500人民币，11000人民币封顶。薪资组成：基本底薪+提成+全勤奖金+加班费
。员工福利
1、每月全勤者，均可以拿到全勤奖300元/月。
2、每月有四天休假，如不休1天补贴200薪资。
3、员工春节7天正常上班的按3倍工资予以核算。
4、免费为新入职员工提供机票和签证费用（国内费用转正后给予报销）
5、免费提供员工宿舍，【住宿条件：高档住宅区,4~6人/间,独立洗漱空间（除个人物品花销外，，被子，洗衣液，卫生纸等日常生活用品公司全部免费提供）】9、中国厨师掌勺满足各国籍员工饮食口味，一天提供五餐
6、公司为转正员工提供每6个月一次的回国带薪休假，第一次年假计算是由试用期转正后开始计算。往返机票由公司报销，每次15天左右，（不休假一次公司补贴人民币7500元。以此类推）
7、年底有奖金，中国传统节日、均有礼金红包。您的付出公司看得到，绝不亏待
8、公司定期组织节日聚餐、KTV娱乐、生日聚会等安排，让您工作之余还能兼顾社交，

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（1）岗位要求: 男女不限、无BC经验、年龄18~26周岁；思维敏捷、沟通能力强、工作认真、良好的团队合作精神。能接受倒班（两班倒）
（2） 职   责:负责客户存/取款处理；表格制作与分析;主动积极，能完成主管安排业务、协助其他同事要求：   
（3）工作时间:12小时（期间包括吃饭时间），两班倒，试用期月休2天，转正后月休4天。
（4）个人态度:工作认真、有良好的团队合作精神。
（5）能力要求:思维敏捷、沟通能力强、计算机操作熟练、offlice办公软件熟练、打字50个/分
（6）薪资待遇：试用期6000人民币，转正后7000人民币。季工资涨幅500人民币，11000人民币封顶。薪资组成：基本底薪+提成+全勤奖金+加班费。                                      员工福利         
1、每月全勤者，均可以拿到全勤奖300元/月。
2、每月有四天休假，如不休1天补贴200薪资。
3、员工春节7天正常上班的按3倍工资予以核算。
4、免费为新入职员工提供机票和签证费用（国内费用转正后给予报销）
5、免费提供员工宿舍，【住宿条件：高档住宅区,4~6人/间,独立洗漱空间（除个人物品花销外，，被子，洗衣液，卫生纸等日常生活用品公司全部免费提供）】9、中国厨师掌勺满足各国籍员工饮食口味，一天提供五餐
6、公司为转正员工提供每6个月一次的回国带薪休假，第一次年假计算是由试用期转正后开始计算。往返机票由公司报销，每次15天左右，（不休假一次公司补贴人民币7500元。以此类推）
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