急招推广女士优先底薪：试用期8K转正 夫妻房 小组提成
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- 锤锤 发表于
【博联集团】 18-35岁男女
1.电维电销女：8000（每月递增500）奖金+提成 10小时月休1-2天
2.客服： 6000（每月递增500）＋提成+绩效奖 无任务【只要小白】10小时月休1-2天
3 推 广：无责任底薪6000+每月考核涨底薪,15000封顶。+提成
4.人 事：8000-12000 任务3 +提成 9小时4休 10小时月休4天超过任务一个奖励1K 直招算2
a、年龄18-32岁，男女不限。勇于挑战高薪。
b、有无经验均可，公司提供专业培训。电脑打字速度不少于35字/分钟。
c、普通话清晰流利，具有良好的思维能力和沟通技巧。
d、服从公司统一的工作安排，具备团队合作精神及合作意识。
e、性格开朗，善于应变交流，做事认真积极、有责任感，具有一定的抗压能力
任务都不重。业界良心
在菲跳槽入职补贴6K人民币！！！！！
中介返佣男5女6 周半月清！欢迎中介合作@@@
f以上岗位均包吃住和生活用品。
面试合格公司包机票工作签证！！！提供夫妻房间。
详情请咨询 QQ；1278446142 VX；xifan2580a 电话；飞机：9277769203
- 锤锤 发表于
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- zxl1995 发表于
英雄不问出处，不挑学历只看能力要求：年龄18-35岁，会电脑，每分钟打字30以上； 1.客服专员： 底薪6000RMB，每个月递增500，封顶10000RMB+绩效奖。两班倒，半个月转一次班。2.人事专员： 底薪7000 RMB，转正8000。以后一个月增500，10000封顶。完成任务超一个奖励1000。3.推广专员：底薪6000RMB，每个月递增500， +业绩提成。福利待遇:大小病公司一律报销！公司包机票、签证、保关、接机。公司包吃包住：每天五餐。公司包生活用品。公司住宿酒店式公寓海景房3-6人一间，保姆打扫房间，提供一站式服务给员工提供舒适的生活环境。公司内设健身房、游泳池、超市、有组织出海活动、不定时聚餐。工作满半年即可享受15天带薪回国休假（费用公司承担），半年不休，公司额外奖励 15000元。联系方式 QQ：212205883 微信：hua2328516 欢迎中介合作 欢迎同行甩人返佣 稳 准 收起
- 史努比_tiv2h 发表于
广招推广人员-马尼拉阿拉邦
月薪八千起 转正调9000 满半年调一万
包吃包住一天四餐
专车接送 两人一间住宿 供基本住宿用品
薪水外加提成奖金
每月15号领薪水 另外还有生活津贴发放
团康活动,聚餐月月都有
有兴趣请密我或加我
QQ : 2801843102
微信 : Samsw0615
- 锤锤 发表于
菲律宾政府PAGCOR (Philippine Amusement and Gaming Corporation)所颁发的离岸菠菜许可证，并受其监管。
招聘岗位：推广专员
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国内小白返佣男5女6
周半 半月清
需要大量的推广应聘和女电销专员，公司提供资源，入职可以享有夫妻房
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- HR-JANN 发表于
正规集团诚聘~不压不扣~所有岗位月休4/半年涨薪5~15%
【9H电销】试用期 8000rmb 转正10000+KPI+提成（女生优先，男生有销售或者推广经验优先）
【10H电维】试用期8000rmb 转正10000+ 2000~5000KPI（女生优先有经验优先/资深11k/组长14k/主管17k）
【10H数据分析师】试用期10.000rmb，转正1.2W+绩效( 熟悉行业知识或有经验优先)
【10H代理】试用期 7000rmb 转正9000+4000KPI(小白女生优先！要求语言表达能力好、逻辑性强，表格处理能力好)
【10H培训师】试用期10.000rmb，转正1.3W+绩效
【12H客服】试用期 7000rmb 转正8000+2000KPI
【12H风控】试用期 8000rmb 转正10000+KPI (限外籍)
【12H财务质检】试用期 7000rmb 转正9000+2000KPI (限外籍!有英语基础优先)
【12H推广彩票盘】试用期 7000rmb 转正依照级别升级+高额提成+年度奖金+津贴福利+特殊奖金(有行业经验优先)
【12H拓展】试用期 7000rmb 转正9000+KPI（小白）
有意添加微信：HR111111HR QQ：3492950262 简历投递邮箱：Gmail: hrjann995@gmail.com
员工福利：
全勤/加班1.5倍工资节假日3倍工资（年假不休直接返现金）夜班补助/医疗报销/国内法定节假日/高额年终奖/员工分红（试用期办SWP和旅签，转正后马上办9G"不强制"）
{包吃包住（不住或吃入职即可享有房补/餐补）、包飞机票、包办签证、年假一年30天带薪包机票、13薪、团建、年度旅游、新年红包、佳节礼包等}-
wechat.png (82.31 KB, 下载次数: 10)
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- HR-JANN 发表于
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