老牌集团公司只为遇见更好的你
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- 热心市民王某 发表于
"—能者居上永远是我们公司的核心企业价值观"
态度决定成败,能力决定格局:
菲律宾马尼拉一直都是一座纸醉金迷的城市,这里的企业也层出不穷鱼龙混杂
如果你看重公司的平台发展,看重公司的福利待遇,对未来有着无限的憧憬规划
加入我们,我们会给到你最好的平台发展,让你的价值发光发亮
无论你是国内小白,亦或者是在菲多年的有经验的老白,大陆籍亦或者外籍
都欢迎你们随时咨询,集团公司的人事专员会耐心的给到你最好的态度服务
目前招聘岗位(基础岗位):
在线客服/出入款专员,财务专员,推广专员,电话维护专员,人事招聘/人事文职等等..
以上岗位清一色底薪8K起,根据岗位能力决定上限,如对薪资不满意可以协商
因为我们清楚只有让员工得到最好的福利待遇,才能让员工发光发亮,创造商业价值
绩效,岗位补贴,年终奖,节假日礼金,各项生活补贴..等等
目前招聘管理岗位:
电销主管/电话客服主管,其余管理岗位根据公司情况确定是否有职缺决定(根据能力)
薪酬无固定需面谈
所有的一切都不是定死的,只要有能力提出你的需求和期望薪酬,一切都有洽谈的空间
在我们的公司里,公司与雇员的关系追求的理念一直是双赢,只要对发展有利的,一切都
可以进行洽谈,为公司发展提出核心战略意见的,公司领导层也会给予丰厚奖励
公司坐标:MAKATI,PASAY均有公司办公地点,根据岗位需求与求职者个人意愿决定
公司一向主张人性化管理,任何因公产生的费用均由公司承担报销
联系方式:WeChat:Simon9672705655 qq:66486202(Simon)
- 人事直招George 发表于
人事直招,不压工资,不坑不骗,透明赔付
资源推广:6K+递增500+绩效+提成3-6个点,10小时月休2
自营推广:6K+递增500+提成10-17个点,10小时月休2
接待女客服:6K转正8K+2K-10K绩效,10小时月休4
彩票女客服:6K+递增500+绩效1K,10小时月休2
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引-流,资深前端,推广组长.薪资面议
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- souhuInteration 发表于
一、人事资源专员
1、底薪8000元,第二个月起每月递增500元(优秀者按1000递增)。第一年封顶10000元。表现良好、优异者薪资上不封顶。完成任务后多完成一个奖励1300。
上班时间:9点-19点(含吃饭抽烟休息不低于2小时),月休3
试用期3个,转正5/6个,招3个了第二月开始给递增每月500.第一年1万封顶+招人提成,第二年1万2封顶
1、执行并完善公司的人事制度与计划,协调公司各部门员工的培训与发展等方面的工作。
2、组织进行招聘面试、协助公司各部门的培训和绩效考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护。
5、其他人事日常工作安排。
二、网络推广专员
1、薪资:底薪人民币7000元起步+300满勤,转正后每月递加500元。第一年封顶10000元+业绩提成上班时间:11小时(包含吃饭抽烟时间不低于3小时),月休1,目前正在调整
工作职责
1、负责公司平台内手机、电脑类游戏的营销推广工作。
2、在游戏内营造氛围,带玩家进行游戏。
3、提升、维护公司品牌,让公司成为领先游戏玩家服务商。
三、电维专员
1、薪资:试用期底薪7000元,转正起每月递增500元,第一年至10000元封顶。表现优秀者上不封顶。第二年起每月递增500元,递增至12000元,表现优秀者上不封顶。
2、抽成:根据注册会员开发数量、老会员回归数量,开发出实际有效会员的给予抽成奖励。
3、转正加薪考核制度:
新增会员积分制,当月会员累计满25分,给予当月加500元。
会员积分制:当月注册、充值会员、有效会员。
当月累计充值满500元,积1分;当月累计充值满1000元,积2分;当月累计充值满3000元,积3分。
四、客服专员
1、试用期底薪6000元,试用期2个月。试用期满后底薪+2000元绩效奖金,之后每月递增500元,第一年8000元底薪+2000元绩效封顶,表现良好、优异者薪资上不封顶。
2、公司包机票及出国签证费用。
3、公司提供生活用品。
4、公司包食宿。(马尼拉高档别墅或高级公寓;专业中餐厨师,每日提供六菜一汤的营养餐)。
5、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。
6、每逢中国传统节日,元旦、端午、中秋、国庆等节日公司组织员工集体活动。
福利:
1、公司包机票、出国签证费用。
2、公司包吃住。(住公寓,上班期间3餐⑦菜一汤的营养餐)。
3、公司提供生活用品(牙刷黑人牙膏力士沐浴露潘婷洗发水卫生纸等)。
4、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。
5、每逢中国传统节日,元旦、端午、中秋、国庆等节日公司组织员工集体活动还有红包派发。
6、每月带薪休假1-3天。每月不定期水果饮料。
7、每半年享受一次带薪休假15天,假期统一由公司安排。公司承担往返机票。
8、员工做满半年未休假的,满一年的,给予补贴10000元。