菲最低工资标准、假期工资规定、第13个月工资计算法
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- 一匹野狼 发表于
马武海 发表于 2015-12-30 09:42
这个暴利的才付的起吧
请问楼主,啥事暴利呢? 他们的薪资还比不上你们这些中国装B民族. 你们这些中国傻逼在这装B.
- HR--老黑 发表于
柬埔寨直招 ,0费用出国 包机票签证等各种费用
客服:
1.试用期1个月底薪6000人民币
2.试用期过后底薪每月+500,(第一年9000封顶,做满一年加1000)
推广:
1、底薪6000(每个月固定加500,九千封顶 做满一年加1000)
2、有资源引流,且无上限加分红(很高),努力优秀者月工资可达20000-50000以上
财务:
1.底薪7000-10000人民币 做满一年加1000
2.每月递增1000人民币
人事:
1.人事部员工底薪为7000元,每月加500,10000封顶 做满一年加1000
2。如果招聘人数高和质量好,会有额外奖金
电话客服:
1.试用期2个月底薪6000人民币 每月加500人民币 第一年9000封顶 做满一年加1000
公司员工福利:
不论任何岗位,只要是通过面试给与录用者,公司一律会免费提供来公司的机票,还有接机的专职司机,及落地签证海关等一站式服务且由公司报销返往路费、机票。不休假者做满一年公司额外奖励10000人民币,一年半两万以此类推~
真心想求职的加我抠抠:364288885威x:babgtjjf
- ming3572003 发表于
13个月工资是规定,都要给的。
- 2572024816 发表于
菲律宾人,就是好吃懒做,
- 喵喵 发表于
主要看结果
- 豆豆 发表于
求解分析案例谢谢
- mascot 发表于
看看具体是啥歌情况
- 国际乡巴佬 发表于
最低工资标准
- afeishui 发表于
看看最终内幕
- 御龙 发表于
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