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菲最低工资标准、假期工资规定、第13个月工资计算法

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发布时间: 2015-12-29 12:41

正文摘要:

国家设定最低工资标准是为了提高员工工作效率,同时,让员工过上体面的生活。笔者在此讲解计算方法并举出一些案例,供大家参考。——施尔莎 劳工部在2014年1月份宣布非农业最低工资为466比索(日薪),然而物资不 ...

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一匹野狼 发表于 2018-9-11 10:21:26
马武海 发表于 2015-12-30 09:42
这个暴利的才付的起吧

请问楼主,啥事暴利呢? 他们的薪资还比不上你们这些中国装B民族. 你们这些中国傻逼在这装B.
HR--老黑 发表于 2018-9-6 17:50:04
柬埔寨直招 ,0费用出国 包机票签证等各种费用

客服:

1.试用期1个月底薪6000人民币

2.试用期过后底薪每月+500,(第一年9000封顶,做满一年加1000)

推广:

1、底薪6000(每个月固定加500,九千封顶 做满一年加1000)

2、有资源引流,且无上限加分红(很高),努力优秀者月工资可达20000-50000以上

财务:

1.底薪7000-10000人民币 做满一年加1000

2.每月递增1000人民币

人事:

1.人事部员工底薪为7000元,每月加500,10000封顶 做满一年加1000

2。如果招聘人数高和质量好,会有额外奖金

电话客服:

1.试用期2个月底薪6000人民币 每月加500人民币 第一年9000封顶 做满一年加1000



公司员工福利:

不论任何岗位,只要是通过面试给与录用者,公司一律会免费提供来公司的机票,还有接机的专职司机,及落地签证海关等一站式服务且由公司报销返往路费、机票。不休假者做满一年公司额外奖励10000人民币,一年半两万以此类推~

                                                   真心想求职的加我抠抠:364288885威x:babgtjjf
ming3572003 发表于 2016-11-21 15:24:55
13个月工资是规定,都要给的。
2572024816 发表于 2016-11-10 08:30:30
菲律宾人,就是好吃懒做,
喵喵 发表于 2016-10-1 20:15:33
主要看结果
豆豆 发表于 2016-10-1 19:25:27
求解分析案例谢谢
mascot 发表于 2016-10-1 18:05:21
看看具体是啥歌情况
国际乡巴佬 发表于 2016-10-1 17:53:26
最低工资标准
afeishui 发表于 2016-8-31 02:50:22
看看最终内幕
御龙 发表于 2016-8-14 23:28:37
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