人事专员 职位描述 1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求,负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;组织、安排面试; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、执行处理临时行政事务 资格要求 1、中专以上学历,男女不限,年龄28岁以下,个别优秀或有相关特长者,年龄可以适当放宽,大专以上优先; 2、英语沟通没有问题; 3、人力资源专业或相关人力资源工作经验者优先; 4、熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统的优先考虑; 5、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。 薪金报酬 基本工资(8000起步,转正底薪每月加500,外加提成,第一年10000封顶,第二年12000) 1、优秀员工奖(不定); 2、表现优异者可加到12000; 3、工作满半年享受15天的带薪休假,公司报销签证、机票费用; 4、工作满一年且一年内未回国内额外奖励10000元; 5、公司包食宿、包基本生活用品、包签证机票-转正办理工签-待遇从优; 6、专职中国厨师,为员工提供营养卫生的膳食服务,一天四餐供应
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