薄荷岛的韩国老板，正在被赶走？薄荷岛还会欢迎外国人吗？

音乐之家1

昨晚，一位在薄荷岛做旅游的朋友发给我这段话：

> “最近市政府开始卡韩国人的工签了，不给办劳工卡。很多本地人在抱怨，说韩国人来这里开餐厅、盖饭店、买地，到处都是，把本地人的空间都挤压掉了。尤其是从长滩岛搬过来的那批，动作快得吓人，一来就直接开店、盖大楼。

所以政府现在慢慢卡他们的合法身份，先让他们办不成手续。

我自己也有感触。我现在要办船的文件，结果被告知，无论是船主还是船长，身份证地址必须是邦劳（banglao)本地人，还得有村委会证明，连隔壁市区的都不行，更别说我们这种外地人了。

还有一个例子，有家韩国人开的店被举报了，说店里八成员工是宿雾人。

可问题是，现在薄荷岛很多本地人真的很难用，又懒又笨，根本没人想请。老板们宁愿出住宿、包交通，也要请外地人。

我问那位老板：‘如果韩国人不投资，那谁来雇这些菲律宾人？’

他苦笑，说这种话不能讲，讲了会被盯。

幸好现在没有中国人来投资，不然生意更难做了。”



一、从旅游岛变成小首尔

这几年，薄荷岛变化不小。

以前是个拍婚纱照、跳水、晒太阳的地方，现在一到晚上：

招牌全是韩文

音乐放K-pop

连咖啡香都带点泡菜味

不是我夸张，是真的像你从宿务坐船，直接开到了釜山。

尤其是那批从2018年从长滩岛撤退过来的韩国人，一来就带着资金、设计、团队，直接盖大楼、开SPA、搞酒吧，效率惊人。

本地人根本跟不上节奏，看着自己门口一间间“韩国风”的商铺，不满情绪慢慢堆了起来。



二、所以就开始卡了

先是不发劳工卡。

再来是办船要“本地地址+村委会证明”。

然后你敢请宿雾人来上班？举报你！

你没用本地劳工？举报你！

你盖房动作太快？说你操控市场！

有种浓浓的暗示：“你太活跃了，我们不欢迎你了。”

而背后的政策支持，也不是空穴来风。

菲律宾劳动部今年刚刚重整了外国人劳工许可制度，加了很多流程，名义上是“优先本地人”，但实际效果是：凡事都变得更难。

三、那为啥以前中国人来没事？

也有人问，中国游客以前那么多，怎么没见政府管？

三个原因：

1. 中国人是消费型，韩国人是定居型+经营型

中国游客大多是来花钱的，三五天走人，住酒店、买纪念品、潜水拍照。

可韩国人不是。

他们是来开店、来长期住的，民宿、咖啡馆、KTV、整条街运营。

一句话：中国人花钱走人，韩国人花钱留下。

2. 韩国人的连锁化、组织化太强，容易引起“侵入感”

中国店开得零零散散，韩国人是整街统一风格，员工穿制服，菜单全韩文，顾客也清一色韩国人。韩国人即使出国了，也几乎还是只消费韩国人开的韩国餐馆。

你站在薄荷岛主街上，会错以为自己人在济州岛。

这种“气势压人”的感觉，让本地人很快有“被排挤感”。

3. 今年是选举年，民粹主义抬头，谁风头大谁就被盯。

薄荷岛要选地方议员，谁最能迎合“本地利益”谁就能拿票。所以选举之前，各种表态是肯定得有，当然，之后有没有做，那是另一回事了。

而“限制外国人抢饭碗”，最容易赢得掌声。

你一个外国老板，赚本地人的钱，用外地人当员工，谁看你都不是顺眼的。



四、那本地人能撑得起薄荷岛的产业吗？

回到文章最开始那个最尖锐的问题：

> 如果没有韩国人来投资，那谁来雇菲律宾人？

这句话没人敢讲，但每个老板都想问。

现实情况是，本地人确实“便宜”，但也确实“不太好用”——

上班迟到、请假不讲

做事效率低、沟通难

一讲批评就说你歧视

你请个宿雾人，虽然成本高一点，但至少能做事，不出岔。（这个嘛，也不好说）

可你一旦“太有效率”，就会被盯上。

最后变成：你又请不起本地人，又不能请外地人，只能关门大吉。



五、薄荷岛还会欢迎外国人吗？

表面上说欢迎，其实你动作一快，赚钱一多，就会有人眼红。

而你一红，就会有人举报你、查你、卡你。

于是很多人学聪明了：

不挂牌子

不扩规模

不雇本地人，也不请太多人

就像我那朋友说的：“能低调就低调，能躲就躲。

薄荷岛的海风还在吹，游客还在笑，但海浪背后，那些关于“谁能留下、谁该滚蛋”的规则，已经变了。

这不是旅游的问题，也不是韩国人的问题。

是一个地方，在全球化和本地利益之间，努力寻找“安全感”的拉锯战。