本帖最后由 THRG 于 2017-1-12 18:16 编辑
人力资源主任 主要职责: 1、负责公司招聘事务,包括安排面试、跟进入职等。 2、负责草拟及编制公司员工劳动合同。 3、定期编制人力资源报告。 4、负责所有日常人力资源事务。
职位要求: 1、本科毕业或以上学历。 3、具良好的国语及英文沟通能力。 4、具有良好的领导能力、组织能力及沟通能力。
人力资源助理 工作职责: 1、协助招聘工作、办理员工入职手续、策划员工培训。 2、收集及管理所有人事数据及档案。 3、处理员工事务及查询。
职位要求: 1、本科毕业或以上学历。 2、具良好的国语及英文沟通能力。 3、熟悉菲律宾劳工法例。
公司福利: 月薪过万港币,具体面议! 1、提供上下班公司车接送 2、提供工作时间内一餐 3、提供良好的住宿环境 4、每半年提供一套来回机票 5、周休1天 6、菲律宾当地劳工假期 7、有薪年假7天 8、提供有薪病假、生日假、恩恤假、婚假等假期福利 9、年资薪金福利,做满一年增加HKD1000,做满两年增加HKD2000 10、年资年假福利,做满一年增加1天,做满两年增加2天 11、公司提供良好的晋升制度及在职培训
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