|
一、 岗位优势 1、 全中文工作环境，同事80%是中国人，可以无障碍沟通； 2、 菲律宾为世界第三大英语国家，同时也是亚洲地区英语最好的国家，具有国内无法比拟的英语环境，员工在业余生活中可以练习英语，并可同外籍同事沟通学习英语； 3、 菲律宾距离中国不远，飞机行程只需三个多小时，和我国同在一个时区即东八区，与国内几乎没有时差； 4、 到国外生活和工作，能更好地开阔视野，学习国外的先进技术和理念，在提高专业素质的同时又较大程度地提高个人交际能力、适应能力和自我规划能力，获得丰富的实际工作经验与较丰厚的经济回报； 5、 入境手续办理流程短（有护照的情况下），在面试通过后15天左右即可到岗工作； 6、 招聘岗位为白领工作，工作强度不大，无体力活，工作环境舒适，薪酬极具竞争力； 7、 办公室地处市中心的繁华金融商业区，封闭式管理，公司聘请专人负责安保，安全有最大限度的保障。 二、 岗位介绍 因市场开拓需求，天空之城营销推广有限公司委托我司在国内大量招聘网络推广人员。 1、 岗位职责 根据公司 营销推广方案 ，进行 线上营销推广、品牌推广和 口碑推广；根据公司的 营销推 广内容，进行广告营销推广和非广告营销推广。客服人员主要是以在线聊天的方式与客户进行沟通，帮助客户解决业务办理中遇到的问题，满足客户的需求及推介公司最新活动。 2、 任职资格 （1） 男女不限，年龄18-28岁。 （2） 中专以上学历，专业不限（应届毕业生优先）。 （3） 电脑操作熟练，中文打字40字/分钟以上，语言组织能力强，书面表达清晰。 （4） 熟用QQ、微信等聊天软件。 （5） 良好的职业道德，责任心强，有团队协作精神，具备一定抗压能力。 （6） 性格开朗，踏实肯干，无不良爱好与犯罪前科记录。 3、 工作地点：菲律宾首都马尼拉马卡蒂金融区。 4、 工作时间：每天9小时（含1小时用餐时间）。 5、 薪酬福利 （1） 通过面试的人员在深圳由菲方代表统一进行带薪培训，培训期为15天（含5天观察期，观察期无工资），底薪4800元/月，包住不包吃。通过培训考核并入职菲方上班后次月开始，底薪6000RMB/月+绩效奖金+月度分红+年终奖（第一个月月收入可达8000RMB，两个月后可达12000元RMB以上），包吃住。工资在每月15号左右发到员工指定的国内银行账户上。 （2） 机票一年报销6000RMB，三个月可返乡一次，一年未返乡者6000元机票钱年底一次性返还给员工，报销未满者余额年底返还给员工。每月可休假4天，每3个月为一个季度，每季度最多累积6天假期作为返乡的假期。 （3） 工作签证统一由菲方办理，机票与工作签证费用由菲方承担。 （4） 公司提供良好的员工学习培训平台，业绩表现优秀并具备领导才能的，可晋升团队主管享有更高收入。 （5） 住宿与工作地点在马尼拉市中心金融区，员工宿舍为高级公寓，环境优雅洁净，4-8人住一间公寓，有独立洗漱空间。 （6） 公司聘用华人厨师主厨员工饭菜，三餐由专人送达办公室。水果全天供应，不定期提供零食、生活日用品等。 （7） 为保障公司与员工双方的合法权益，员工入职当天首次签署依据菲律宾劳工法律制度制定的劳动合同，期限为一年（不包含试用期），试用期为一至三个月，试用期工资同转正工资。合同期满续签时根据部门负责人确认，可以签订2年以上合同。 （8） 员工入职转正后享有每满一年一次5天的带薪年假。如不休年假可折现。 （9） 集团每季度组织一次公司全体员工活动，一年一次国外旅游。 6、 其他 （1） 新入职员工每月工资保留1000元人民币，保留2个月共计2000元，于半年后返还，（员工工作未满三个月而单方面离职的，公司将会从此笔保留款中扣除签证机票等费用）。公司负责员工来菲律宾后签证延签和转正后工作签证的办理，并承担相关费用。员工若在半年内离职，需自行承担一半签证费用，员工若在半年后离职，则无需承担签证费用。 （2） 转正员工提供医疗费用，每年报销额度为10000比索/年/人（1人民币大约相当于7比索），在员工试用期期间如发生医疗费用，员工转正后可以申请报销，在试用期期间不可申请报销相关医疗费用。医疗费用报销于员工当年度入职日起开始计算，按照年度完成工作时长占当年年度的比例进行核算，并于次年初进行发放或员工离职时一并计算返现。 （3） 福利待遇及规章制度等与实际情况的细微出入（如有）以菲方与就职人员签订的劳动合同为准。
| 
发表于 2017-4-19 10:31:14
收藏
支持
反对
楼主