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[求职] 求职客服主管

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楼主
发表于 2018-5-27 15:45:33 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
两年综合盘客服财务经验,从客服做到组长,在做到客服主管,带过三个盘口的客服和财务,有很丰富的经验处理各种问题,加微信详聊 pkdamon0909 ,
菲律宾华人电报群
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菲华长者

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沙发
发表于 2018-5-27 19:27:08 | 只看该作者
招聘岗位:人事部
薪酬福利:底薪+提成
1.第一个月7000元,试用期三个月,可提前转正立即涨到8000,第二个月招到8个超过一个奖励500,转正每个月涨500元,10000元封顶。外加高额奖金。
2.每月3天带薪假期,如果单月休假不超过一天,可获得2000P满勤奖励!
3.公司包机票和签证费用;工作满半年可带薪回国休假15天,公司报销来回机票费用;不休假则奖励5000RMB。若一年不回国休假则奖励10000RMB
4.公司提供所有的生活用品及食、宿(除个人私人用品及衣物以外)
5.员工日常生病,公司提供基本的药物。
6.春节在职者有红包1000-10000RMB;
上班时间:早上10:00--晚上20 :00; (上班时间10H,包含吃饭和休息时间)
岗位要求:诚实可靠,责任感强,有无经验都可应聘此职位。
联系方式; QQ;114313700     微信;HR6637

招聘岗位:推广   
薪酬福利:底薪+提成
1. 试用期底薪7000RMB,3个月转正,达到业绩要求可提前转正,转正后每月加500底薪,底薪10000封顶,+提成+奖金,当全组业绩突出考核通过后底薪直接上调到14000;另行享受高额提成待遇(公司提供真实资源)
2.每月一天假期,若不休假 全勤者奖励300RMB;
3.干满半年有15天假期,不休假奖励5000RMB干满一年还有15天假期,公司包往返机票费用。工作满一年且中途没有休假者,奖励10000元人民币。
5.公司提供所有的生活用品及食、宿(除个人私人用品及衣物以外)
6.员工日常生病,公司提供基本的药物。
7.春节在职者有红包1000-10000RMB;
上班时间:早上12:00--晚上23 :00; (一天5餐,实际9小时工作时间)
工作环境:
1.写字楼式办公室场所,一人一桌一椅一电脑。干净整洁,宽敞明亮!室外风景优美,空气良好,配套有健身房、游泳池、酒吧、KTV等业余活动场所.
2.交通便利,离大型SM购物商场都很近。
办公地址:菲律宾马尼拉(拉斯皮尼亚斯,离机场15分钟左右)
联系方式; QQ;114313700     微信;HR6637
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菲华卫士

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板凳
发表于 2018-5-27 20:44:21 | 只看该作者
金木棉岛集团公司招聘
工作地点:金木棉岛(老挝 金三角经济特区)
包机票签证    不扣押金 不扣押金 不扣押金
包食宿     专车接送     专人带队


1、【推广总监】男女不限,1人
五年以上相关岗位工作经验;能力优秀者,可适当放宽;
底薪20000-30000人民币,底薪+奖金+提成+分红,月结

2、【推广主管】男女不限,2人
三年以上相关岗位工作经验;能力优秀者,可适当放宽;
底薪12000人民币起,底薪+奖金+分红,月结

3、【推广专员】男女不限,18人
工作时间10小时,月休二天
试用期底薪6500人民币起,转正过后底薪8000-10000人民币,底薪+奖金+分红,月结

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员工福利:

1.入职后每半年,享有15天带薪包机票回国休假的机会。自愿放弃回国休假在公司加班的人员,给予发放7000元人民币机票补贴。
2.节假日发放礼金及物品。
3.公司免费发放员工所需的洗漱用品,床上用品,以及常用药品。
4.年底年终奖丰厚(双红包)。
5.签证和机票由公司负责,转正后办理工作签证。
6.公司住宿环境优越,高档住宅小区。且配备洗衣机,冰箱,健身房等日常生活设备

集团人事直招,非诚勿扰!微信:zoen951125    QQ:2909253814   
(诚邀各大HR、中介、猎头等合作,高额返佣!男3000女5000)

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地板
发表于 2018-5-27 21:35:47 | 只看该作者
Ø菲 律 宾 直 招

Ø 岗 位 提 供 如 下² 

在线客服:09:00-21:00(21:00-09:00)

两班倒,月休一,休息日自愿加班补贴500元/天.

薪资待遇:

底薪第一个月6000起,试用期为三个月。

转正后每个月加500元,第一年8000封顶; 

第二年在8000元的基础上每个月500元递增, 12000元封顶; 

第三年在12000元的基础上每个月500元递增, 15000元封顶.

转正之后有2000元的绩效奖金,绩效总分30分 

市场销售:12:00-00:00

试用期月休一,转正月休二。

休息日自愿加班有补贴.

薪资待遇:

试用期第一个月底薪6000起,

试用期第二个月底薪7000起,

试用期第三个月底薪7500起,

转正后每个月底薪八千+高额提成+小组抽成。

人事:12:00-22:00

试用期月休一,转正月休二。

休息日自愿加班有补贴.

薪资待遇:

试用期第一个月底薪6000起,

试用期第二个月底薪7000起,

试用期第三个月底薪7500起,

转正后每个月底薪八千+奖金+两千表现奖金。

u  员 工 福 利
 
Ø入职后每半年,享有15天带薪包机票回国休假 (探亲) 的机会。

Ø 若做满半年自愿放弃回国休假在公司加班,则在一年后公司补贴1W元RMB 半个月工资。

Ø公司新员工入职免费发放员工所需的洗漱用品,床上用品,以及常用药品。

Ø公司新员工入职免费发放员工所需的洗漱用品,床上用品,以及常用药品。

Ø入职后的第二个月起公司每个月发2000年P生活费用。

Ø节假日发放礼金及物品。

Ø年底年终奖丰厚,加过年红包。

Ø签证和机票由公司负责,转正后可办理9G工作签证。

联系QQ: 3526-0798-74

微信:yzred123

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菲华精英

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发表于 2018-5-28 20:13:06 | 只看该作者
公司持有正规双牌照,入职办理9G签证。。。

位于马尼拉帕塞,周边购物娱乐方便,正规办公大楼,公司办公氛围舒适轻松不压抑。。。

接收在菲人员。公司无押金,不押工资,所有岗位月休4天。。。

欢迎详细咨询QQ 2842 902 617   微信neo33866  电话+63 0977 069 4404


招聘职位
一:运营储备经理1名
负责平台产品的日常运营规划及执行,根据要求合理规划运营活动,负责公司产品的监测,并提出优惠方案等。具有专业知识,本科以上学历 ,3年以上运营经验,对游戏运营有较深入的了解,有至少独立运营2款产品的工作经历;熟悉市场,拥有良好的市场运营、数据收集、分析、评估能力。游戏或电商类从业经验优先。
薪资标准
试用期15000-20000,1-3个月,10小时月休4天,转正根据工作表现增加。
二:人事专员2名
组织并协助各部门进行招聘,负责新员工报到及解聘手续的办理。具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,有人事经验拥有一定的招聘渠道与资源。女生优先。
薪资标准
试用期7000+绩效奖金,1-3个月,10小时月休4天,转正8000+绩效奖金。每半年一次底薪调整,根据工作表现增加。
三:电销专员3名
负责平台产品会员的电话维护与优惠活动推广,公司提供稳定资源。具有优秀的口头表达能力以及亲和力,普通话标准,女士优先。
薪资标准
试用期8000+提成+绩效,1-3个月,9小时月休4天,转正10000+提成+绩效。每半年一次底薪调整,根据工作表现增加。
四:市场推广5名
负责平台产品的推广与维护,公司提供良好的资源帮助,实际工作就是维护现有资源,要求有良好的书面以及口头表达能力,团队合作精神,责任心强。
薪资标准
试用期7000+提成+绩效,1-3个月,12小时月休4天,转正8000+提成+绩效。每半年一次底薪调整,根据工作表现增加。
五:新人培训专员1名
负责新人培训工作,具有培训经验,熟悉行业内各个岗位具体职责,工作内容。提供有效的方案使新员工快速融入工作状态。要求良好的口头表达能力、亲和力,为人热情,愿意帮助他人,对生活充满激情。
薪资面议
六:风控1名
负责审核出款是否存在套利刷水现象,要求一年以上综合盘经验,熟悉各种游戏规则及赔率,会做工作数据报表。
薪资标准
试用期8000+绩效奖金,1-3个月,12小时(有夜班)月休4天,转正10000+绩效奖金。每半年一次底薪调整,根据工作表现增加。
七:数据运营分析专员1名
负责通过数据分析了解用户需求,监测分析每日相关数据,整理编写报表,为业务部门调整方向提供思路。要求2年以上互联网行业数据化运营经验。
薪资标准
试用期8000,1-3个月,10小时月休4天,转正10000-12000+绩效。半年一次底薪调整,根据工作表现增加。
八:行政专员1名
负责公司日常行政事务,协助各部门后勤工作,英语应用良好,有行政经验优先,女生优先。
薪资标准
试用期8000,1-3个月,10小时月休4天,转正10000+绩效。半年一次底薪调整,根据工作表现增加。

公司福利

1.提供员工生活用品及食宿,普通员工住宿为四人间,主管级别以上为2人间,每天5顿中餐.
2.在外租房,每月补贴10000P.
3.每半年有15天带薪休假;若不休假,则补贴该月半月工资,公司承担来回机票.
4.员工享有10000P生日礼金.
5.每月全勤奖,没有迟到、早退、请假、漏打卡者,奖励2000P.
6.年底13薪.
7.节假日聚餐随补.
8.医药报销等.

海外直聘---所有岗位月休4天--无押金不押工资--详询QQ 2842 902 617 微信neo33866
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