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福利待過如下:
1: 培训期半个月(15天),过后无责任底薪5000加业绩提成,逐月增加500,7000底薪封顶加业绩抽成。
2:第二年薪资待遇:7000人民币的基础上,逐月增加:500,10000封顶加业绩抽成。
3:提成无上限,公司采用底薪加奖金的方式,根据个人表现和业绩,年收入10-50万以上,上班时间10个小时
4:每月休息两天,,一年两次休假,每次半个月。
5:免费提供宿舍,及生活日常用品。免费提供早餐、午餐、晚餐和宵夜。不定期提供水果饮料等防暑降温食品。
6:每个月举行两次员工聚会、聚餐等活动。
7;公司员工一年享有2次带薪休假、每次半个月,员工可以申请回家回家探亲访友。
8:工作三个月以后每个月享受机票补贴100美金
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