电维，8小时，工资1万5

xiaochong1124

菲律宾MAKATI招聘
公司是菲律宾具有正规合法牌照的大型菠菜公司，公司位于菲律宾马尼拉MAKATI。公司现有人员将近300人，根据业务扩展的需求现另外招收500人，公司实力雄厚，工作环境优美。诚邀社会各界人士加盟我公司，欢迎各中介机构来我司考察洽谈合作。
岗位：电维专员
应聘条件：
1. 年龄18-35，身体健康，适应各种天气环境。
2. 熟悉中文听说读写，具体电脑操作能力，打字速度40字以上
3. 女性、有相关工作经验优先考虑
工作地点：
        公司地址：makati 三角公园旁
Equitable Bank Tower, 8751 Paseo de Roxas, Makati City, Makati, Kalakhang Maynila
工作时间：
8小时 12点到8点，月休4天。
薪资待遇
1万5， 试用期1-2个月
岗位职责:
        通过QQ、电话、微信维护客户
员工福利：
● 每6个月一次的15天带薪休假，公司报销往返机票(不休假补贴7000元)。
● 每月不定时聚餐和部门活动，水果等福利
● 节假日活动与福利
● 提供免费食宿，每月生活补助1000PISO,新人提供生活所需用品。
就餐与吸烟：
        包吃(5餐)，每日有3次15分钟吸烟时间。


住宿条件：
        套房2-6人间，独立洗漱空间。宿舍与公司2-5分钟步程。


微信：xiaochong162
qq: 3003223905

wen123123

1、人事
底薪8000元，月休2，试用期3个，转正5/6个，招3个转正第二月开始给递增每月500，第一年1万封顶+招人提成，完成任务后多完成一个奖励1300。第二年1万2封顶，表现优异者可领双倍底薪（双倍双倍双倍）。
二、网络推广专员
底薪人民币7000元起步+300满勤，转正后每月递加500元。第一年封顶10000元+业绩提成，11小时月休1
三、电维专员
1、薪资：试用期底薪7000元，转正起每月递增500元，第一年至10000元封顶。表现优秀者上不封顶。第二年起每月递增500元，递增至12000元，表现优秀者上不封顶。
2、抽成：根据注册会员开发数量、老会员回归数量，开发出实际有效会员的给予抽成奖励。
四、客服专员
1、试用期底薪6000元，试用期2个月。试用期满后底薪+2000元绩效奖金，之后每月递增500元，第一年8000元底薪+2000元绩效封顶，表现优异者薪资上不封顶。
返佣男三女五，寻求猎头中介、同行合作
V: tap1271    Q：454484963   欢迎滴滴！！！

人事直招George

人事直招,不压工资,不坑不骗,透明赔付

资源推广:6K+递增500+提成3-6个点,10小时月休2

自营推广:6K+递增500+1K绩效+提成10-17个点,10小时月休2

接待女客服:6K转正8K+2K-10K绩效,10小时月休4

彩票女客服:6K+递增500+绩效1K,10小时月休2

SEO助理:6K+递增500+1K绩效,9小时月休4

引-流,资深前端,推广组长.薪资面议

待遇优厚,欢迎咨询！欢迎推荐介绍!
地址:马尼拉帕赛金盛隆(Flinvest cyberzon bay city，pasay)
VX: new-0033  QQ：2878648239
电话/小飞机：+639452846999

aiying

*Makati公司招聘 *不扣不压
*推广 12休2 薪资6000-8000+提成
*在线客服：12休4要求女生有经验薪资6000-8000转正绩效2000
*财务出入款中国籍10+2休4（2小时按1.25倍加班费计算）女生优先经验不限，接受加班2小时，
薪资6000-8000转正绩效2000
*外籍出入款 外籍客服
*电维：10休4男需要有经验，女小白也可以VIP电维，仅限女生12休2薪资7000-12000+提成，
转正后绩效2000-6000
*电销  10休4男需要有经验，女接受小白薪资9000-15000（负盈利百分之5-10）
*人事  10休4 有相关经验优先 薪资 10000-12000
*外籍人事 9休4 薪资8000-10000
*行政  10休4 有经验优先 薪资8000-10000
*电脑维修技术员 男女不限10休4 8000-10000+补助
*电销主管；带团队来，十小时，其他待遇面谈
*客服主管；10小时，五年以上经验，其他待遇面谈
飞机本号09064173991 wx；aiying199312




1. 提供员工生活用品及食宿，不住宿舍提供试用期10000p转正15000p房补
2. 2.部门经费：为内部集体性、积极性的活动和奖励，公司每月给予团建费 1200P/人
3. 全勤奖励：当月满勤，无迟到、早退、请假、漏打卡即可享有 1000P/月全勤奖励；
4. .夜班福利：上夜班的同事可享受公司给予的营养补助 3000p/月；
5.生日礼金：每年转正员工享有生日奖金 7000p，试用期员工享有生日奖金 3000p；
6.带薪年假：转正后半年 15 天带薪休假，若不休假，15 天年假则折现发放；
7.节假日：国庆节/春节 3 天带薪假期，中秋节/五一/清明节/端午节/元旦 1 天带薪假 期，若节假日在岗享受双倍薪资；
8.年终：年底 13 薪+奖金；
9.机票补贴：转正后每半年享受回国休假机票补贴 3000 人民币，一年7000元；
10.医疗报销：试用期新员工最高报销10000p，转正员工一年内最高可报销30000P
11.薪资涨薪：转正后根据工作表现和能力，至少每年可获得一次涨薪机会1000-2000。
12.培训机制：完善的培训体系（新人岗前培训、部门培训、转正培训、岗中培训、晋 升培训等一系列培训）；世上无难事，只怕有心人。 只要您努力，公司将把您培养成材。
13.晋升路线：试用期专员-转正专员-组长-主管-经理-分公司负责人）所有 晋升一切公平公正，任何职务能者居之。
14.发展空间：公司正处于高速发展阶段，渴求一个有激情，有理想，有抱负的工作团 队。有极大的发展空间和广阔的舞台供给能力，给予努力，工作有激情的员工施展。
15.年度旅游：根据部门业绩，公司每年度组织集体两次出游，目的地由员工投票决定。
16.免费办理保关：新员工入职保关由公司负责安排。
17.丰富的奖励机制：公司对员工的奖励绝不吝啬，对公司业务流程，产品技术提出改 善建议，且效果显著的；超额完成业务要求的；积极响应公司内部推荐等计划的；.... 等等；均给予丰厚奖励。
18.节日活动：公司在年尾或重大节日组织活动，年会或节日活动上公司将为员工准备 丰厚的奖品以及现金红包，以抽奖形式发放。
19.加班薪资：逢节假日或休息日，在公司业务需要的情况下，安排员工加班的，公司将提供1.25倍加班费。
20. 入职7天后公司统一办理临时工签（SWP），转正后选择性办理 9G 工作签证。
生活福利：新员工入职时会享受由公司提供的部分生活用品和床上用品 1 次。（除私人 用品外）； 物品包含：生活用品： 床上用品：枕头，被子（含被套），床单，枕套

你站住