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其实在菲律宾混了三四年我见过的人也不少，当然咯，哪有说一来就是老司机的，我一开始也就是个小白，但是小白归小白，不知道可以，乱说或者拿自以为自己懂的去瞎说，我只能吐槽为没见识，而现在这样的人越来越多了，真的是张口就来。你给他解释吧，他还觉得你在骗他，我也是醉了。
案例一：“我不要你觉得，我要我觉得”——明学经典类型
因为自己做狗人事，也没什么值得一说，上次遇到一个应该也是HR可能帮她朋友找工作吧，张口就问一大堆问题。
我可是都回答了，又不停地问，你这是几楼，他在菲可以上楼。
我这边倒不是不能上楼面试，只是要开进门条手续比较繁琐罢了，所以我都是约在楼下星巴克。
然后她就开始了：
“我觉得你在说谎，我昨天才去了16楼······你说的出入太大我觉得你不真诚······”等等如何如何
我当时就黑人问号脸？？？？？
16楼是个人都能去，我上厕所还往那去呢，废话么压根不是一个公司，办公室的格局都不一样
关键是我正想给她解释的时候，她把我删了······
案例二：“昂，你们那边是干XXX的。”——洗脑中毒已深类型
案例三：别管从哪知道的，反正就是这样 —— 键盘侠类型
可怜凤凰的人事，你们甭管是哪的，都是外国人了，别解释，解释就输了
其实还有很多种类型，我比如说我们公司没赔付啊，他就会说你是不是打算卖我
市场其实就是这个样子，大多数人都是为了钱也不讲什么良心
更别提自己本来就是做这个”生意“的，堂而皇之的甩人，要高返佣
我不批判什么，这个世界就是如此能如何呢
昨天有个小白跟我说，哎呀，被卖就被卖吧，这是没办法的
面对这种情况，他们已经不想反抗了。
同样是人事，我只是负责招聘技术岗位的，我特不喜欢招非技术岗位，不是出自感觉，而是面对到大部分非技术询问客服的，推广的什么的感觉智商都不在线的，要把你祖先全问一篇肯定了信息才给个简历，也不懂算不算简历，都好像不懂怎么写简历的。这里的不是指全部人，但本人运气比较倒霉，遇到的不是礼貌差就是问题少年。技术候选人普遍都是比较礼貌少问题，要么安排面试要么不面，从不会说你骗他什么的，本人上班的公司比较知名大公司，所以都不多问。客服，推广那些，和你谈1万薪资，问的问题好像和你谈年薪过百万的，说了什么公司还觉得是骗他那样的，说了双休也觉得是骗的，遇到这样的人真的都好像每天上班忘了上香的，自以为是的，特反胃，没专业能力问的东西还特么的特别装逼的，我个人也觉得尴尬的遇到这样的人，反正电报群是一大堆的。。。
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发表于 2020-2-24 20:16:45
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