正规牌照直招公司招推广、客服数名

HR小小

刘美兮子

【外企招聘】
明新科技集团直招，诚聘精英人才！
要求：踏实，负责，有工作经验者优先，无工作经验者可带薪培训
推广 无押金！提成高！宿舍四人间！情侣房！半年合同
推广：底薪6千+个人提成3%-12%，精准资源，半年工资不低于12W+
公司政策：公司提供国际机票/签证/食宿，半年15天带薪休假，一年无休15薪
上班时间：早11点半—晚11点半，包括一日三餐
公司地点：菲律宾、马尼拉
想出国工作的朋友嫌弃国内工作低存不到钱的人可以联系我，正规公司待遇丰厚，年龄18-33要求会电脑打字，住宿游泳健身都有。中文推广月薪6000底薪起步，业绩双提成另算，工资综合10000到30000+不用交任何费用真正的零费用出国。寻求中介同行各路大佬合作        Telegram:+639569905954 彩虹糖

HR小小

推广招聘标准
基本要求：
1.年龄18-35岁，不限男女，身体健康，能适应菲律宾常年夏天天气！
2.能熟练中文听读写，说话清晰，思维敏捷，应变能力强，为人乐观和善，善于发现及解决问题（有电销经验优先）
3.具备最基本的电脑操作水平，打字速度不低于45字每分钟，语言组织能力强，有良好的服务态度意识，良好的团队合作意识，工作态度端正，严格执行公司规章制度。
基本薪资：
试用期2个月，带薪培训7天。
入职时间        底薪        月绩效奖
1个月        6000        
2个月        6000        
3个月        7000        1000
4个月        7500        1000
5个月        8000        1000
试用期底薪6000元；转正后底薪7000元，每个月增加500，第一年8000封顶，转正后绩效每个月1000
加薪过程：
满1年后基本工资为8000，绩效每月1200
满1年6个月后基本工资为9000，绩效每月1200
以此类推，每半年基本工资增加1000元
基本奖金：
满1年者奖金额外10000元（第十三个月后以每个月2000元形式分5个月与工资一起发放）
业绩奖金
转正后按团队业绩投注额0.1%提成。
额外福利
1.公司为员工提供6个月一次的回国带薪休假，往返机票由公司报销，每6个月可带薪休假15天。（不休假一次可申请公司补贴8000元，在下次休假前1个月提出申请，经公司核准后给与发放，以此类推）
2.转正后员工于护照出生日期当月，公司发放7000PHP生日金。
3.每月部门会举行聚餐或是其他活动
4.公司提供免费食宿，宿舍为高级公寓4-6人间。（毛巾 被子 日常洗漱用品由公司提供）
5.机票及签证费用公司给予报销！
有意者请将简历发送2146259481@qq.com    或加微信私聊  :mmmy915

HR小小

招客服/财务人员标准
菲律宾正规牌照公司，位于阿拉邦(近马尼拉、马卡堤)
现诚聘男女客服专员、财务（多名）《女生优先考虑》

基本要求：
1．年龄18-30岁，身体健康，能适应国外常年夏天天气。男女生多名（女生，学历高优先）
2． 熟练中文听读写，思维敏捷，为人乐观和善，善于思考及解决问题。（有客服经验优先）
3．具备最基本的电脑操作水平，打字速度不低于45字每分钟，语言能力强，良好的服务态度意识，注重团队合作，工作态度端正，认真执行公司规章制度。
工作时间：12小时，两班倒，月休2天   工作地点：菲律宾
一、薪资待遇
1、前7天带薪培训，培训通过后试用期为2个月，试用期间6000/月，转正后每个月递增500元外加绩效奖2000元
入职时间        底薪        月绩效奖
第三个月        6500        2000元
第四个月        7000        2000元
第五个月        7500        2000元
第六个月        8000        2000元
2、加薪过程：
入职第一年底薪8000封顶+2000绩效奖励（绩效奖平时只要不犯错误基本都拿得到），
第二年上半年底薪9000+2000元绩效
第二年下半年10000+2000元绩效
第三年上半年11000+3000元绩效奖
第三年下半年12000+3000绩效<做满36个月额外奖励2万RMB>
3、如在试用期主动申请离职者来回机票费用由本人承担，公司不给予报销。
4、押金制度：从第一个月到第三个月每个月押2000元，共6000元做为工作签证押金，任职满12个月后全数退还。
二、额外福利
1、公司为员工提供6个月一次的回国带薪休假，往返机票由公司报销，每次15天左右，（不休假一次公司补贴8000元以此类推）
2、转正后年终奖金外加员工生日补贴，入职者生日当月补贴7000PHP，给予自行处理。
3、每月部门都会举行丰富的聚餐或是其他活动。
4、提供免费食宿，除了个人物品花销外，毛巾、被子、日常洗漱用品公司全部免费提供。
   住宿条件：套房4-6人/间，独立洗漱空间
5、机票及签证费用公司全部给予报销。
有意者请将简历发送2146259481@qq.com    或加微信私聊  :mmmy915

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招客服/财务人员标准
菲律宾正规牌照公司，位于阿拉邦(近马尼拉、马卡堤)
现诚聘男女客服专员、财务（多名）《女生优先考虑》

基本要求：
1．年龄18-30岁，身体健康，能适应国外常年夏天天气。男女生多名（女生，学历高优先）
2． 熟练中文听读写，思维敏捷，为人乐观和善，善于思考及解决问题。（有客服经验优先）
3．具备最基本的电脑操作水平，打字速度不低于45字每分钟，语言能力强，良好的服务态度意识，注重团队合作，工作态度端正，认真执行公司规章制度。
工作时间：12小时，两班倒，月休2天   工作地点：菲律宾
一、薪资待遇
1、前7天带薪培训，培训通过后试用期为2个月，试用期间6000/月，转正后每个月递增500元外加绩效奖2000元
入职时间        底薪        月绩效奖
第三个月        6500        2000元
第四个月        7000        2000元
第五个月        7500        2000元
第六个月        8000        2000元
2、加薪过程：
入职第一年底薪8000封顶+2000绩效奖励（绩效奖平时只要不犯错误基本都拿得到），
第二年上半年底薪9000+2000元绩效
第二年下半年10000+2000元绩效
第三年上半年11000+3000元绩效奖
第三年下半年12000+3000绩效<做满36个月额外奖励2万RMB>
3、如在试用期主动申请离职者来回机票费用由本人承担，公司不给予报销。
4、押金制度：从第一个月到第三个月每个月押2000元，共6000元做为工作签证押金，任职满12个月后全数退还。
二、额外福利
1、公司为员工提供6个月一次的回国带薪休假，往返机票由公司报销，每次15天左右，（不休假一次公司补贴8000元以此类推）
2、转正后年终奖金外加员工生日补贴，入职者生日当月补贴7000PHP，给予自行处理。
3、每月部门都会举行丰富的聚餐或是其他活动。
4、提供免费食宿，除了个人物品花销外，毛巾、被子、日常洗漱用品公司全部免费提供。
   住宿条件：套房4-6人/间，独立洗漱空间
5、机票及签证费用公司全部给予报销。
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推广招聘标准
基本要求：
1.年龄18-35岁，不限男女，身体健康，能适应菲律宾常年夏天天气！
2.能熟练中文听读写，说话清晰，思维敏捷，应变能力强，为人乐观和善，善于发现及解决问题（有电销经验优先）
3.具备最基本的电脑操作水平，打字速度不低于45字每分钟，语言组织能力强，有良好的服务态度意识，良好的团队合作意识，工作态度端正，严格执行公司规章制度。
基本薪资：
试用期2个月，带薪培训7天。
入职时间        底薪        月绩效奖
1个月        6000        
2个月        6000        
3个月        7000        1000
4个月        7500        1000
5个月        8000        1000
试用期底薪6000元；转正后底薪7000元，每个月增加500，第一年8000封顶，转正后绩效每个月1000
加薪过程：
满1年后基本工资为8000，绩效每月1200
满1年6个月后基本工资为9000，绩效每月1200
以此类推，每半年基本工资增加1000元
基本奖金：
满1年者奖金额外10000元（第十三个月后以每个月2000元形式分5个月与工资一起发放）
业绩奖金
转正后按团队业绩投注额0.1%提成。
额外福利
1.公司为员工提供6个月一次的回国带薪休假，往返机票由公司报销，每6个月可带薪休假15天。（不休假一次可申请公司补贴8000元，在下次休假前1个月提出申请，经公司核准后给与发放，以此类推）
2.转正后员工于护照出生日期当月，公司发放7000PHP生日金。
3.每月部门会举行聚餐或是其他活动
4.公司提供免费食宿，宿舍为高级公寓4-6人间。（毛巾 被子 日常洗漱用品由公司提供）
5.机票及签证费用公司给予报销！
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推广招聘标准
基本要求：
1.年龄18-35岁，不限男女，身体健康，能适应菲律宾常年夏天天气！
2.能熟练中文听读写，说话清晰，思维敏捷，应变能力强，为人乐观和善，善于发现及解决问题（有电销经验优先）
3.具备最基本的电脑操作水平，打字速度不低于45字每分钟，语言组织能力强，有良好的服务态度意识，良好的团队合作意识，工作态度端正，严格执行公司规章制度。
基本薪资：
试用期2个月，带薪培训7天。
入职时间        底薪        月绩效奖
1个月        6000        
2个月        6000        
3个月        7000        1000
4个月        7500        1000
5个月        8000        1000
试用期底薪6000元；转正后底薪7000元，每个月增加500，第一年8000封顶，转正后绩效每个月1000
加薪过程：
满1年后基本工资为8000，绩效每月1200
满1年6个月后基本工资为9000，绩效每月1200
以此类推，每半年基本工资增加1000元
基本奖金：
满1年者奖金额外10000元（第十三个月后以每个月2000元形式分5个月与工资一起发放）
业绩奖金
转正后按团队业绩投注额0.1%提成。
额外福利
1.公司为员工提供6个月一次的回国带薪休假，往返机票由公司报销，每6个月可带薪休假15天。（不休假一次可申请公司补贴8000元，在下次休假前1个月提出申请，经公司核准后给与发放，以此类推）
2.转正后员工于护照出生日期当月，公司发放7000PHP生日金。
3.每月部门会举行聚餐或是其他活动
4.公司提供免费食宿，宿舍为高级公寓4-6人间。（毛巾 被子 日常洗漱用品由公司提供）
5.机票及签证费用公司给予报销！
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推广招聘标准
基本要求：
1.年龄18-35岁，不限男女，身体健康，能适应菲律宾常年夏天天气！
2.能熟练中文听读写，说话清晰，思维敏捷，应变能力强，为人乐观和善，善于发现及解决问题（有电销经验优先）
3.具备最基本的电脑操作水平，打字速度不低于45字每分钟，语言组织能力强，有良好的服务态度意识，良好的团队合作意识，工作态度端正，严格执行公司规章制度。
基本薪资：
试用期2个月，带薪培训7天。
入职时间        底薪        月绩效奖
1个月        6000        
2个月        6000        
3个月        7000        1000
4个月        7500        
5个月        8000        
试用期底薪6000元；转正后底薪7000元，每个月增加500，第一年8000封顶，转正后绩效每个月1000
加薪过程：
满1年后基本工资为8000，绩效每月1200
满1年6个月后基本工资为9000，绩效每月1200
以此类推，每半年基本工资增加1000元
基本奖金：
满1年者奖金额外10000元（第十三个月后以每个月2000元形式分5个月与工资一起发放）
业绩奖金
转正后按团队业绩投注额0.1%提成。
额外福利
1.公司为员工提供6个月一次的回国带薪休假，往返机票由公司报销，每6个月可带薪休假15天。（不休假一次可申请公司补贴8000元，在下次休假前1个月提出申请，经公司核准后给与发放，以此类推）
2.转正后员工于护照出生日期当月，公司发放7000PHP生日金。
3.每月部门会举行聚餐或是其他活动
4.公司提供免费食宿，宿舍为高级公寓4-6人间。（毛巾 被子 日常洗漱用品由公司提供）
5.机票及签证费用公司给予报销！
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HR小小

招客服/财务人员标准
菲律宾正规牌照公司，位于阿拉邦(近马尼拉、马卡堤)
现诚聘男女客服专员、财务（多名）《女生优先考虑》

基本要求：
1．年龄18-30岁，身体健康，能适应国外常年夏天天气。男女生多名（女生，学历高优先）
2． 熟练中文听读写，思维敏捷，为人乐观和善，善于思考及解决问题。（有客服经验优先）
3．具备最基本的电脑操作水平，打字速度不低于45字每分钟，语言能力强，良好的服务态度意识，注重团队合作，工作态度端正，认真执行公司规章制度。
工作时间：12小时，两班倒，月休2天   工作地点：菲律宾
一、薪资待遇
1、前7天带薪培训，培训通过后试用期为2个月，试用期间6000/月，转正后每个月递增500元外加绩效奖2000元
入职时间        底薪        月绩效奖
第三个月        6500        2000元
第四个月        7000        2000元
第五个月        7500        2000元
第六个月        8000        2000元
2、加薪过程：
入职第一年底薪8000封顶+2000绩效奖励（绩效奖平时只要不犯错误基本都拿得到），
第二年上半年底薪9000+2000元绩效
第二年下半年10000+2000元绩效
第三年上半年11000+3000元绩效奖
第三年下半年12000+3000绩效<做满36个月额外奖励2万RMB>
3、如在试用期主动申请离职者来回机票费用由本人承担，公司不给予报销。
4、押金制度：从第一个月到第三个月每个月押2000元，共6000元做为工作签证押金，任职满12个月后全数退还。
二、额外福利
1、公司为员工提供6个月一次的回国带薪休假，往返机票由公司报销，每次15天左右，（不休假一次公司补贴8000元以此类推）
2、转正后年终奖金外加员工生日补贴，入职者生日当月补贴7000PHP，给予自行处理。
3、每月部门都会举行丰富的聚餐或是其他活动。
4、提供免费食宿，除了个人物品花销外，毛巾、被子、日常洗漱用品公司全部免费提供。
   住宿条件：套房4-6人/间，独立洗漱空间
5、机票及签证费用公司全部给予报销。
有意者请将简历发送2146259481@qq.com    或加微信私聊  :mmmy915

HR小小

推广招聘标准
基本要求：
1.年龄18-35岁，不限男女，身体健康，能适应菲律宾常年夏天天气！
2.能熟练中文听读写，说话清晰，思维敏捷，应变能力强，为人乐观和善，善于发现及解决问题（有电销经验优先）
3.具备最基本的电脑操作水平，打字速度不低于45字每分钟，语言组织能力强，有良好的服务态度意识，良好的团队合作意识，工作态度端正，严格执行公司规章制度。
基本薪资：
试用期2个月，带薪培训7天。
入职时间        底薪        月绩效奖
1个月        6000        
2个月        6000        
3个月        7000        1000
4个月        7500        1000
5个月        8000        1000
试用期底薪6000元；转正后底薪7000元，每个月增加500，第一年8000封顶，转正后绩效每个月1000
加薪过程：
满1年后基本工资为8000，绩效每月1200
满1年6个月后基本工资为9000，绩效每月1200
以此类推，每半年基本工资增加1000元
基本奖金：
满1年者奖金额外10000元（第十三个月后以每个月2000元形式分5个月与工资一起发放）
业绩奖金
转正后按团队业绩投注额0.1%提成。
额外福利
1.公司为员工提供6个月一次的回国带薪休假，往返机票由公司报销，每6个月可带薪休假15天。（不休假一次可申请公司补贴8000元，在下次休假前1个月提出申请，经公司核准后给与发放，以此类推）
2.转正后员工于护照出生日期当月，公司发放7000PHP生日金。
3.每月部门会举行聚餐或是其他活动
4.公司提供免费食宿，宿舍为高级公寓4-6人间。（毛巾 被子 日常洗漱用品由公司提供）
5.机票及签证费用公司给予报销！
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推广招聘标准
基本要求：
1.年龄18-35岁，不限男女，身体健康，能适应菲律宾常年夏天天气！
2.能熟练中文听读写，说话清晰，思维敏捷，应变能力强，为人乐观和善，善于发现及解决问题（有电销经验优先）
3.具备最基本的电脑操作水平，打字速度不低于45字每分钟，语言组织能力强，有良好的服务态度意识，良好的团队合作意识，工作态度端正，严格执行公司规章制度。
基本薪资：
试用期2个月，带薪培训7天。
入职时间        底薪        月绩效奖
1个月        6000        
2个月        6000        
3个月        7000        1000
4个月        7500        1000
5个月        8000        1000
试用期底薪6000元；转正后底薪7000元，每个月增加500，第一年8000封顶，转正后绩效每个月1000
加薪过程：
满1年后基本工资为8000，绩效每月1200
满1年6个月后基本工资为9000，绩效每月1200
以此类推，每半年基本工资增加1000元
基本奖金：
满1年者奖金额外10000元（第十三个月后以每个月2000元形式分5个月与工资一起发放）
业绩奖金
转正后按团队业绩投注额0.1%提成。
额外福利
1.公司为员工提供6个月一次的回国带薪休假，往返机票由公司报销，每6个月可带薪休假15天。（不休假一次可申请公司补贴8000元，在下次休假前1个月提出申请，经公司核准后给与发放，以此类推）
2.转正后员工于护照出生日期当月，公司发放7000PHP生日金。
3.每月部门会举行聚餐或是其他活动
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