招聘人事 电销 9小时周休一 qq2078119309

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电销：试用期2个月，底薪6000RMB+提成，转正后8000RMB+提成。满一年9000RMB；工作时间13:00-22:00，月休4天

人事专员：试用期两月底薪6000RMB,转正后8000RMB

往后一月加1000（封底一万）,上班时间09:00-18:00

周休一天。

Seo：试用期底薪1万5，工作9小时，周休一

财务：试用期两月，底薪8000，转正1万，工作10小时，月休两天，公司包吃住

推广：试用期2个月，底薪6000RMB+提成，转正后8000RMB+提成。满一年9000RMB；工作时间12:00-22:00，月休1天

客服：试用期两月底薪6000RMB，转正后10100rmb(8000RMB+2100RMB KPI)奖金，满一年后底薪为11100rmb(9000RMB+2100KPI)； 工作12小时/天（月休一天，根据调班情况，部门主管安排轮休）

补助：房补15000p(包住公寓式酒店 不住的给房补），餐补8000p，生活补助2000p,全勤奖2000P
以上所有岗位工作满半年享有15天带薪休假，报销机票3000RMB;
额外福利：做满半年以及半年以上年底会有丰厚的年终奖；

确认入职，机票签证需先行垫付，与转正之后统一报销2500；
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招聘信息：

人数: 3名1-2年的工作经验   
大专
7K以上


岗位职责：
1.负责邮件营销工作；
2.负责整合EDM资料，协调设计师完成EDM页面设计、修改、测试、执行和跟踪所有Email活动；
3.负责邮件营销项目的日常发送，分析email跟踪结果，不断优化邮件，提升EDM效果；
4.负责邮件营销项目的数据统计工作，完成项目报告制作；
5.整理用户信息数据，统计分析用户使用习惯，以数据为基础，为邮件营销项目提供改进意见；
6.不断优化邮件项目包括订阅流程，文案等，不断改进邮件营销项目；
7.利用统计分析工具对营销数据库进行数据分析，定向推送，了解用户属性，提高网站转化。

任职资格：
1.1年以上电子邮件营销经验；
2.良好的项目计划、管理能力和快速高效的执行能力，熟悉主流邮件平台；
3.熟悉EDM营销模式，熟悉EDM的创意、制作和设计流程；
4.具有良好的文案创意和策划分析能力；
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