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Aseana three正规靠谱的公司拥有合法的PAGCOR营业执照！所有员工入职即办SWP临时工签安全可靠，转正可选择性办理9G工签；
推广岗位
1.利用网络进行公司产品的销售及推广；
2.通过网络进行渠道开发和业务拓展。
3.及时处理好客户反馈的问题。
要求：
1.男女不限，年龄要求为实25-35
2.初中以上学历；
3.有良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；
4.有一定的电脑运用基础；
薪酬福利：
1.试用期底薪6000RMB，每个月涨500，第一年底薪9000封顶；
2.底薪+提成（负盈利5-20个点）每月1~4天假期；
3.能力强者可提升为主管，工资10000-18000每月（另加提成）；
4.写字楼式办公室场所，一人一桌一椅一电脑。干净整洁，宽敞明亮；
5.公司包机票和签证，保关费用；
6.公司免费提供生活用品：枕头、被子、牙膏、牙刷、毛巾、水杯、 洗发水、 沐浴露 、洗衣粉 。（除个人私人用品及衣物以外）；
7.包吃包住:中国厨师每天四餐，宿舍提供免费WIFI；
8.春节在职有红包1000-10000RMB；
9.干满半年有15天假期，公司包往返机票费用。工作满一年且中途没有休假者，奖励10000元人民币；
10.公司有洗衣房 ，公司附近健身房， 理发馆，游泳池，小型生活超市等24小时开放；
上班时间:中午12:00--晚上24 :00; (包括吃饭抽烟实际9小时工作时间）
推广提成方案：
1：客损30000以下，有效会员达到当月标准，打码量提成万分之5
2：客损30000-50000 5%
3：客损50000-300000 8%
4：客损300000-500000 10%
5：客损1000000-2000000 20% 奖励苹果XS MAX一部 现金2万元
推广人员考核标准：
1：试用期有效会员5个即可转正 注：有效会员需要当月累计充值1000元在线活跃天数达到5天或当月客损1000计算一个有效。
2：转正后有效会员每月需要达到10个。
岗位补贴：
1：晋升组长后，岗位补贴1000
2：晋升主管后 基本工资10000+岗位补贴3000=13000
3：销售总监基本工资15000+岗位补贴 5000=20000
个人业绩冲刺奖励：
奖励需要当月突破六个会员的员工进行评比
第一名 5000P
第二名 3000P
第三名 1000P
会员一次性充值奖励：
一次性充值10000 奖金1000P
一次性充值20000 奖金2000P
.......以此类推最高100000奖金10000P
如果当月完成10个有效客户，并且客户损益30万者。公司奖励IPHONE XS MAX一台。
丰富的企业文化和优秀的管理团队，公司实行人性化管理模式，优良的培训体系和晋升机制；
面试流程：
1、咨询并了解出国工作详情；
2、发简历，视频面试，测试打字；
3、确定出国工作后，去办理护照（自己办理，办理时间10天左右）；
4、护照下来后，由公司订机票办签证；
5、登机出境，保关入境，公司派车去机场接机；
6、到公司办理入职手续，安排宿舍，第二天开始上班；
金胜国际HR；WX：GWJMN888
QQ：162129928 |
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发表于 2018-12-19 18:26:35
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