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福利制度：员工转正办理菲律宾合法工签，提供食宿，酒店公寓4人间，健身房、泳池等设施俱全以上岗位都包括生活补助，生日禮金生日礼包3000P，节日红包，带薪培训，提供13薪，提供医药用品，医保，聚餐，公司半年休年假（不休者奖励5000元）满一年不回去在奖励10000元 公司提供高档公寓、房补、健身房。

工作氛围轻松，愉快，人性化管理！
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加Q1447977339，人事直招，待遇不错

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1、人事
底薪8000元，月休2，试用期3个，转正5/6个，招3个转正第二月开始给递增每月500，第一年1万封顶+招人提成，完成任务后多完成一个奖励1300。第二年1万2封顶，表现优异者可领双倍底薪（双倍双倍双倍）。
二、网络推广专员
底薪人民币7000元起步+300满勤，转正后每月递加500元。第一年封顶10000元+业绩提成，11小时月休1
三、电维专员
1、薪资：试用期底薪7000元，转正起每月递增500元，第一年至10000元封顶。表现优秀者上不封顶。第二年起每月递增500元，递增至12000元，表现优秀者上不封顶。
2、抽成：根据注册会员开发数量、老会员回归数量，开发出实际有效会员的给予抽成奖励。
四、客服专员
1、试用期底薪6000元，试用期2个月。试用期满后底薪+2000元绩效奖金，之后每月递增500元，第一年8000元底薪+2000元绩效封顶，表现优异者薪资上不封顶。
返佣男三女五，寻求猎头中介、同行合作
V: tap1271  欢迎滴滴！！！

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二、网络推广专员
底薪人民币7000元起步+300满勤，转正后每月递加500元。第一年封顶10000元+业绩提成，11小时月休1
三、电维专员
1、薪资：试用期底薪7000元，转正起每月递增500元，第一年至10000元封顶。表现优秀者上不封顶。第二年起每月递增500元，递增至12000元，表现优秀者上不封顶。
2、抽成：根据注册会员开发数量、老会员回归数量，开发出实际有效会员的给予抽成奖励。
四、客服专员
1、试用期底薪6000元，试用期2个月。试用期满后底薪+2000元绩效奖金，之后每月递增500元，第一年8000元底薪+2000元绩效封顶，表现优异者薪资上不封顶。
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一、人事资源专员
1、底薪8000元，第二个月起每月递增500元(优秀者按1000递增)。第一年封顶10000元。表现良好、优异者薪资上不封顶。完成任务后多完成一个奖励1300。
上班时间：9点-19点（含吃饭抽烟休息不低于2小时），月休3
试用期3个，转正5/6个，招3个了第二月开始给递增每月500.第一年1万封顶+招人提成，第二年1万2封顶
1、执行并完善公司的人事制度与计划，协调公司各部门员工的培训与发展等方面的工作。
2、组织进行招聘面试、协助公司各部门的培训和绩效考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护。
5、其他人事日常工作安排。

二、网络推广专员
1、薪资：底薪人民币7000元起步+300满勤，转正后每月递加500元。第一年封顶10000元+业绩提成上班时间：11小时（包含吃饭抽烟时间不低于3小时），月休1，目前正在调整
工作职责
1、负责公司平台内手机、电脑类游戏的营销推广工作。
2、在游戏内营造氛围，带玩家进行游戏。
3、提升、维护公司品牌，让公司成为领先游戏玩家服务商。

三、电维专员
1、薪资：试用期底薪7000元，转正起每月递增500元，第一年至10000元封顶。表现优秀者上不封顶。第二年起每月递增500元，递增至12000元，表现优秀者上不封顶。
    2、抽成：根据注册会员开发数量、老会员回归数量，开发出实际有效会员的给予抽成奖励。
3、转正加薪考核制度：
新增会员积分制，当月会员累计满25分，给予当月加500元。
会员积分制：当月注册、充值会员、有效会员。

当月累计充值满500元，积1分；当月累计充值满1000元，积2分；当月累计充值满3000元，积3分。

三、客服专员
1、试用期底薪6000元，试用期2个月。试用期满后底薪+2000元绩效奖金，之后每月递增500元，第一年8000元底薪+2000元绩效封顶，表现良好、优异者薪资上不封顶。
2、公司包机票及出国签证费用。
3、公司提供生活用品。
4、公司包食宿。(马尼拉高档别墅或高级公寓；专业中餐厨师，每日提供六菜一汤的营养餐)。
5、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。
6、每逢中国传统节日，元旦、端午、中秋、国庆等节日公司组织员工集体活动。

福利：
1、公司包机票、出国签证费用。
2、公司包吃住。(住公寓，上班期间3餐⑦菜一汤的营养餐)。
3、公司提供生活用品（牙刷黑人牙膏力士沐浴露潘婷洗发水卫生纸等）。
4、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。
5、每逢中国传统节日，元旦、端午、中秋、国庆等节日公司组织员工集体活动还有红包派发。
6、每月带薪休假1-3天。每月不定期水果饮料。
7、每半年享受一次带薪休假15天，假期统一由公司安排。公司承担往返机票。
8、员工做满半年未休假的，满一年的，给予补贴10000元。
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合法公司 执照全齐 地点趴赛
周休2日，每天9个小时含1小时休息
年假15天+病假10天=25天(没休双倍工资计算）
9G工签，年底13薪，2万p机票补贴
每个月1万p餐补，2万5p房补或住宿舍+保姆
1.负责招聘事务，包括安排面试、跟进入职等。
2.负责日常人力资源事务。
3.领导安排的工作。

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