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[招聘(待删除)] 电竞盘 招聘赛事管理 操盘专员 月休四

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赛事管理人员(大专以上)
工资待遇:试用期10000RMB 转正12000RMB
工作时间:8小时,月休四
工作地点:pbcom
岗位职责
1. 风险控制与管理
2. 关注线上游戏,随时掌握各个比赛资讯
3. 赛事分析、赛事评估、赛事结算
岗位要求
1.大专以上学历
2.做事细心、有责任感
3.弹性、灵活,需有危机应变处理的能力
4.能做到有效跨部门沟通
5.懂英文佳
6.懂网络游戏佳,对电子竞技有热忱(英雄联盟DOTA2,?CSGO,絕地求生,王者荣耀,守望先鋒)
操盘专员(大专以上)
工资待遇:试用期10000RMB 转正12000RMB
工作时间:八小时,月休四
工作地点:pbcom
岗位职责
1. 对电竞游戏充分了解,有扎实的实战经验
2.  研究电竞形势和游戏行业的发展趋势
3. 有基本分析能力,独立判断力
4. 市场分析并对业务提出策略支持
5. 关注线上游戏。随时掌握各个比赛咨询
欢迎广大找工作的小伙伴们随时联系我wd3328114171  信息真实有效
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电销
1、工作职责
(1)电销主要负责开发新血液,同时也是要维护
现有的会员名单,处理客户提出问题并回复。
2、任职条件
(1)年龄20-30之间(具体视情况而定);
(2)懂聊天技巧,善于沟通,性格外向活泼,
头脑灵活;
(3)打字速度在一分钟40字以上;
(4)有经验最好,无经验求职者,要求必须有
销售经验;
3、薪资待遇
(1)试用期7000,有经验者8000,试用期三个月,
转正视个人能力而定,转正上调1K+ 奖金,加提
成。
(2)9小时制,周休一天。

7.电维专员
1、工作职责
(1)电维主要负责维护现有的会员,也要利用
现有的名单在恰当的时机推荐公司最新活动,再
去转化之前流失会员和开发新的资源。
2、任职条件
(1)年龄20-30之间(具体视情况而定);
(2)善于沟通,性格外向活泼,头脑灵活;
(3)打字速度在一分钟40字以上;
(4)有经验最好,无经验求职者,有销售经验;
3、薪资待遇
(1)试用期7000,有经验者8000,试用期三个月,
转正视个人能力而定,转正上调1K+ 奖金,加提
成。
(2)10小时制,周休一天


质检专员
1、工作职责
(1)负责反馈线上各运营部门的日常工作数量及工作质量,如销
售同事关于销售技巧方面问题,提出针对性的建议,协助提高销
售业绩;
(2)成功单和未成功单的听单并反馈听单结果;
(3)录音回查:负责将疑义单进行录音调取、回听确认、反馈等
工作;
(4)客服日常专业术语,沟通技巧,疑义单的调取,审核等工作
(5)QA数据报表:每日汇总QA检查的结果,制做数据报表,以
便领导及销售团队及时了解销售的质量情况;
(6)QA支持:主要负责销售部门新同事及在职同事的QA交流与
培训,反馈主要的QA问题,进一下协助销售团队提高销售质量;
2、任职条件
(1)电话销售或客服1-2年或质检1-2年工作经验;
(2)Office办公软件如Excel熟练;
(3)较强的语言表达能力,较好的心态、沟通能力强
3、薪资待遇
(1)试用期8000,试用期三个月,转正视个人能力而定,转正后
底薪10000-12000。
(2)10小时制,月休4天。


活动策划
1、工作职责
(1)、根据市场需求不定期相关活动。
(2) 、根据活动数据&公司需求,市场调研制定活动策划的目标。
(3)、关注市场动态和走向,制定适合实际的活动。
2. 任职要求
(1)、营销、广告学、策划、新闻等相关专业大专以上学历;
(2)、具有一年以上相关工作经验;
(3)、具有良好的用户意识,能分析市场趋势和用户需求;
(4)、有良好的沟通,有较强的团队组织协调,谈判等能力;
(5)、有一定的数据分析能力,能够对活动数据和效果进行分析,
优化活动流程提升活动效果;
(6) 、了解营销的各种手段和方法,能够独立完成活动创意及策划工作,
有大型活动策划经验者优先考虑。
(7) 、擅长需求管理,根据其他部门的反馈进行需求整理,制定需求文档
3. 薪资待遇
(1)试用期10000 ,试用期三个月,转正视个人能力而定,转正底薪12000-15000,




外加绩效奖金。
(2)10小时制,周休一天微信:wd3328114171
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电销
1、工作职责
(1)电销主要负责开发新血液,同时也是要维护
现有的会员名单,处理客户提出问题并回复。
2、任职条件
(1)年龄20-30之间(具体视情况而定);
(2)懂聊天技巧,善于沟通,性格外向活泼,
头脑灵活;
(3)打字速度在一分钟40字以上;
(4)有经验最好,无经验求职者,要求必须有
销售经验;
3、薪资待遇
(1)试用期7000,有经验者8000,试用期三个月,
转正视个人能力而定,转正上调1K+ 奖金,加提
成。
(2)9小时制,周休一天。

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1、工作职责
(1)电维主要负责维护现有的会员,也要利用
现有的名单在恰当的时机推荐公司最新活动,再
去转化之前流失会员和开发新的资源。
2、任职条件
(1)年龄20-30之间(具体视情况而定);
(2)善于沟通,性格外向活泼,头脑灵活;
(3)打字速度在一分钟40字以上;
(4)有经验最好,无经验求职者,有销售经验;
3、薪资待遇
(1)试用期7000,有经验者8000,试用期三个月,
转正视个人能力而定,转正上调1K+ 奖金,加提
成。
(2)10小时制,周休一天


质检专员
1、工作职责
(1)负责反馈线上各运营部门的日常工作数量及工作质量,如销
售同事关于销售技巧方面问题,提出针对性的建议,协助提高销
售业绩;
(2)成功单和未成功单的听单并反馈听单结果;
(3)录音回查:负责将疑义单进行录音调取、回听确认、反馈等
工作;
(4)客服日常专业术语,沟通技巧,疑义单的调取,审核等工作
(5)QA数据报表:每日汇总QA检查的结果,制做数据报表,以
便领导及销售团队及时了解销售的质量情况;
(6)QA支持:主要负责销售部门新同事及在职同事的QA交流与
培训,反馈主要的QA问题,进一下协助销售团队提高销售质量;
2、任职条件
(1)电话销售或客服1-2年或质检1-2年工作经验;
(2)Office办公软件如Excel熟练;
(3)较强的语言表达能力,较好的心态、沟通能力强
3、薪资待遇
(1)试用期8000,试用期三个月,转正视个人能力而定,转正后
底薪10000-12000。
(2)10小时制,月休4天。


活动策划
1、工作职责
(1)、根据市场需求不定期相关活动。
(2) 、根据活动数据&公司需求,市场调研制定活动策划的目标。
(3)、关注市场动态和走向,制定适合实际的活动。
2. 任职要求
(1)、营销、广告学、策划、新闻等相关专业大专以上学历;
(2)、具有一年以上相关工作经验;
(3)、具有良好的用户意识,能分析市场趋势和用户需求;
(4)、有良好的沟通,有较强的团队组织协调,谈判等能力;
(5)、有一定的数据分析能力,能够对活动数据和效果进行分析,
优化活动流程提升活动效果;
(6) 、了解营销的各种手段和方法,能够独立完成活动创意及策划工作,
有大型活动策划经验者优先考虑。
(7) 、擅长需求管理,根据其他部门的反馈进行需求整理,制定需求文档
3. 薪资待遇
(1)试用期10000 ,试用期三个月,转正视个人能力而定,转正底薪12000-15000,




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(1)电销主要负责开发新血液,同时也是要维护
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2、任职条件
(1)年龄20-30之间(具体视情况而定);
(2)懂聊天技巧,善于沟通,性格外向活泼,
头脑灵活;
(3)打字速度在一分钟40字以上;
(4)有经验最好,无经验求职者,要求必须有
销售经验;
3、薪资待遇
(1)试用期7000,有经验者8000,试用期三个月,
转正视个人能力而定,转正上调1K+ 奖金,加提
成。
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(1)电维主要负责维护现有的会员,也要利用
现有的名单在恰当的时机推荐公司最新活动,再
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2、任职条件
(1)年龄20-30之间(具体视情况而定);
(2)善于沟通,性格外向活泼,头脑灵活;
(3)打字速度在一分钟40字以上;
(4)有经验最好,无经验求职者,有销售经验;
3、薪资待遇
(1)试用期7000,有经验者8000,试用期三个月,
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成。
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1、工作职责
(1)负责反馈线上各运营部门的日常工作数量及工作质量,如销
售同事关于销售技巧方面问题,提出针对性的建议,协助提高销
售业绩;
(2)成功单和未成功单的听单并反馈听单结果;
(3)录音回查:负责将疑义单进行录音调取、回听确认、反馈等
工作;
(4)客服日常专业术语,沟通技巧,疑义单的调取,审核等工作
(5)QA数据报表:每日汇总QA检查的结果,制做数据报表,以
便领导及销售团队及时了解销售的质量情况;
(6)QA支持:主要负责销售部门新同事及在职同事的QA交流与
培训,反馈主要的QA问题,进一下协助销售团队提高销售质量;
2、任职条件
(1)电话销售或客服1-2年或质检1-2年工作经验;
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(3)较强的语言表达能力,较好的心态、沟通能力强
3、薪资待遇
(1)试用期8000,试用期三个月,转正视个人能力而定,转正后
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(2)10小时制,月休4天。


活动策划
1、工作职责
(1)、根据市场需求不定期相关活动。
(2) 、根据活动数据&公司需求,市场调研制定活动策划的目标。
(3)、关注市场动态和走向,制定适合实际的活动。
2. 任职要求
(1)、营销、广告学、策划、新闻等相关专业大专以上学历;
(2)、具有一年以上相关工作经验;
(3)、具有良好的用户意识,能分析市场趋势和用户需求;
(4)、有良好的沟通,有较强的团队组织协调,谈判等能力;
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(6) 、了解营销的各种手段和方法,能够独立完成活动创意及策划工作,
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(1)电维主要负责维护现有的会员,也要利用
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(1)年龄20-30之间(具体视情况而定);
(2)善于沟通,性格外向活泼,头脑灵活;
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(4)有经验最好,无经验求职者,有销售经验;
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(1)负责反馈线上各运营部门的日常工作数量及工作质量,如销
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(2)成功单和未成功单的听单并反馈听单结果;
(3)录音回查:负责将疑义单进行录音调取、回听确认、反馈等
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(4)客服日常专业术语,沟通技巧,疑义单的调取,审核等工作
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 楼主| 发表于 2019-1-30 09:13:27 | 只看该作者
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赛事管理人员(大专以上)
工资待遇:试用期10000RMB 转正12000RMB
工作时间:8小时,月休四
工作地点:pbcom
岗位职责
1. 风险控制与管理
2. 关注线上游戏,随时掌握各个比赛资讯
3. 赛事分析、赛事评估、赛事结算
岗位要求
1.大专以上学历
2.做事细心、有责任感
3.弹性、灵活,需有危机应变处理的能力
4.能做到有效跨部门沟通
5.懂英文佳
6.懂网络游戏佳,对电子竞技有热忱(英雄联盟DOTA2,?CSGO,絕地求生,王者荣耀,守望先鋒)
操盘专员(大专以上)
工资待遇:试用期10000RMB 转正12000RMB
工作时间:八小时,月休四
工作地点:pbcom
岗位职责
1. 对电竞游戏充分了解,有扎实的实战经验
2.  研究电竞形势和游戏行业的发展趋势
3. 有基本分析能力,独立判断力
4. 市场分析并对业务提出策略支持
5. 关注线上游戏。随时掌握各个比赛咨询
岗位要求
1、专科及以上学历
2、敏感、有判断力
3、精通至少一项(英雄联盟,?DOTA2,CSGO,绝地求生,王者荣耀,守望先锋)
4、性格冷静沉稳、有责任心、有担当力、有团队合作精神
5、数学运算、逻辑强者佳
欢迎广大找工作的小伙伴们随时联系我wd3328114171  信息真实有效
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