1双休制,9小时,年假15工作日,年底放弃10天年假补偿1000美金,还有10天加班费,机票每年补贴900美金 2.一日三餐提供伙食,转正后房补15000P,依据公司效益全年发放13-15薪 3.生日礼金1000P,结婚礼金38000P,生育礼金3000P,buddy奖金200美金,佳节礼金3000-6000P,夜班补贴,伯乐奖20000-60000P,月团建费1200P 4.带薪病假2天,婚假3天,陪产假7天...满一年工龄产假180天 5.提供菲当地10万P-15万P医疗保险,提供菲当地320万P-650万P人寿保险 6.依据年度绩效,个人表现,享受tup 政策
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