高薪诚聘：高级.net工程师（马尼拉）

玄空

高薪诚聘：
高级net工程师一枚，
坐标：马尼拉
税后薪资=基本薪资+季度调薪+1000元rmb补助+包吃住（两室一厅，单人单间）+9G工签+半年回国一次（15天，报销往返机票）+13-15个月/年
大小周，8小时，不加班。健身房，篮球场，羽毛球场地公司免费提供。
要求：6年以上.net 开发经验   年龄30+   有管理经验优先   无菠菜经验优先。
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欢迎咨询，个人或中介推荐，有高额返佣……

人事直招George

人事直招,不压工资,不坑不骗,透明赔付

资源推广:6K+递增500+提成3-6个点,10小时月休2,

自营推广:6K+递增500+1K绩效+提成10-17个点,10小时月休2

接待女客服:6K转正8K+2K-10K绩效,10小时月休4

彩票女客服:6K+递增500+绩效1K,9小时月休2

SEO助理:6K+递增500+1K绩效,9小时月休4

引-流,资深前端,推广组长.薪资面议

待遇优厚,欢迎咨询！欢迎推荐介绍!
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四叶草

马尼拉直招
女客服 10小时 月休2 两班倒（没有大夜班）上班时间（12：00~22：00/14:00~00:00）
试用期6000rmb+2000~5000绩效+400全勤
转正8000rmb +3000~10000绩效 + 400全勤


男/女推广 10小时 月休2 两班倒（没有大夜班）上班时间（12：00~22：00/14:00~00:00）
试用期6000rmb + 400全勤 +绩效
转正8000rmb + 绩效 + 400全勤+分红

10万~3%

30万~4%

50万~5%

100万~6%


福利待遇
公司为员工提供统一的食宿安排，上下班专车接送 公司为转正员工提供基本的医疗保障，额度为20000

PS/ 年
为了丰富员工的业余生活，公司每月会组织员工聚餐、聚会等活动
公司员工享受每半年17天的带薪休假，公司报销往返机票
逢中国传统节日发放福利红包，生日发放生日礼金
公司年底发放年终奖金
  

加微信了解详情：S20020527

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一、人事资源专员
1、底薪8000元，第二个月起每月递增500元(优秀者按1000递增)。第一年封顶10000元。表现良好、优异者薪资上不封顶。完成任务后多完成一个奖励1300。
上班时间：9点-19点（含吃饭抽烟休息不低于2小时），月休3
试用期3个，转正5/6个，招3个了第二月开始给递增每月500.第一年1万封顶+招人提成，第二年1万2封顶
1、执行并完善公司的人事制度与计划，协调公司各部门员工的培训与发展等方面的工作。
2、组织进行招聘面试、协助公司各部门的培训和绩效考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护。
5、其他人事日常工作安排。

二、网络推广专员
1、薪资：底薪人民币7000元起步+300满勤，转正后每月递加500元。第一年封顶10000元+业绩提成上班时间：11小时（包含吃饭抽烟时间不低于3小时），月休1，目前正在调整
工作职责
1、负责公司平台内手机、电脑类游戏的营销推广工作。
2、在游戏内营造氛围，带玩家进行游戏。
3、提升、维护公司品牌，让公司成为领先游戏玩家服务商。

三、电维专员
1、薪资：试用期底薪7000元，转正起每月递增500元，第一年至10000元封顶。表现优秀者上不封顶。第二年起每月递增500元，递增至12000元，表现优秀者上不封顶。
    2、抽成：根据注册会员开发数量、老会员回归数量，开发出实际有效会员的给予抽成奖励。
3、转正加薪考核制度：
新增会员积分制，当月会员累计满25分，给予当月加500元。
会员积分制：当月注册、充值会员、有效会员。

当月累计充值满500元，积1分；当月累计充值满1000元，积2分；当月累计充值满3000元，积3分。

三、客服专员
1、试用期底薪6000元，试用期2个月。试用期满后底薪+2000元绩效奖金，之后每月递增500元，第一年8000元底薪+2000元绩效封顶，表现良好、优异者薪资上不封顶。
2、公司包机票及出国签证费用。
3、公司提供生活用品。
4、公司包食宿。(马尼拉高档别墅或高级公寓；专业中餐厨师，每日提供六菜一汤的营养餐)。
5、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。
6、每逢中国传统节日，元旦、端午、中秋、国庆等节日公司组织员工集体活动。

福利：
1、公司包机票、出国签证费用。
2、公司包吃住。(住公寓，上班期间3餐⑦菜一汤的营养餐)。
3、公司提供生活用品（牙刷黑人牙膏力士沐浴露潘婷洗发水卫生纸等）。
4、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。

5、每逢中国传统节日，元旦、端午、中秋、国庆等节日公司组织员工集体活动还有红包派发。
6、每月带薪休假1-3天。每月不定期水果饮料。
7、每半年享受一次带薪休假15天，假期统一由公司安排。公司承担往返机票。

8、员工做满半年未休假的，满一年的，给予补贴10000元。
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