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 楼主| 发表于 2019-5-27 17:51:26 | 只看该作者



                          在线客服专员

基本工资:6000 元,在职满 3 个月后每月递增 500 元至 8000 元封顶,在职满一年后加
1000 元,满两年加 2000 元;
绩效工资:转正后参与绩效考核并享受绩效工资 2000 元;
上班时间:12 小时,两班倒,月休 2 天
                    人事招聘专员

基本工资:8000 元,转正后底薪 10000 元,试用期两个月;
业绩提成:积分制奖励方式,每月业绩积分要求最低 5 分,超出一分奖励 300 元,试用
期期间达到 8 分即可转正;直招一个推广算2分再奖励2分。其余算1分奖励1分,中介介绍一个推广算2分,其余算1分。
试用期内只需要直招两个推广即可转正
上班时间:10 小时,长白班,周休一
                                市场推广专员
          薪酬体系
基本工资:6000 元,在职满 3 个月后每月递增 500 元至 8000 元封顶,在职满一年后加
1000 元,满两年加 2000 元;
业绩提成:负盈利、流水量提成机制,具体请咨询人事专员,每个盘口特性和提成机制
都不同;
上班时间:12 小时,长白班,1200- 2400,月休 2 天
(加我时请说是在菲华网上看到的谢谢)

      欢迎合作,欢迎甩人  
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      联系电话: 0921495872    邮箱:352526268@qq.com
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发表于 2019-5-27 17:55:30 | 只看该作者
风控主管   至少1-2年同岗位工作经验(15→20K薪资可谈)(月休4天)
维护主管  需一半年以上同行管理经验 (15→25K薪资可谈)(月休4天)
产品经理  有相关经验者(25→35K薪资可谈)(月休4天)
市场经理 专业不限,具有三年及以上相关经验(25→35K薪资可谈)(月休4天)
市场专员 无需经验,有提成 8→10千+提成奖金(月休2天)(月休4天)
市场主管 熟悉电脑软件操作,有经验者(20→25K薪资可谈)(月休4天)
财务专员   财务管理相关专业或统计学专业毕业 8→15K(面议)(月休4天)
维护专员    需半年以上同行经验 8→10K(月休4天)
维护主管  需一半年以上同行管理经验 (15→25K薪资可谈)(月休4天)
总监助理 至少1-2年以上运营/风控主管工作经验,有实际团队管理经验  (10→20K薪资可谈)(月休4天)
总经办助理  需本科以上学历,要有1年以上的相关工作经验,台湾籍男生,英文六级以上(10→20K薪资可谈)(月休4天)
人事组长,主管    有1年以上的招聘经验,无固定任务8→15K(月休4天)
桌面运维工程师 大专以上学历的相关专业,至少1年以上相关工作经验。
(10→20K薪资可谈)(月休4天)
〖年龄〗19-35岁、〖男女〗不限、〖国籍〗中国、可〖带薪〗培训、
【员工福利】包吃包住,中国厨师每天5餐,免费发放员工床上用品、医疗报销、生活+话费补贴、年终奖、年底绩效奖金、未休假补贴、岗位补贴、生日蛋糕、节假日礼金、部门聚餐、新春年会文化活动等
【回国休假】入职后满一年,享有【15】天带薪包机票回国休假,若做满半年可以申请一半的假期。放弃休假在公司加班,则折现工资,工作满二年可享受每半年15天的带薪年假。正式员工年底享受【13薪】
公司办理签证,机票以及机场接机,一经录用,公司会帮办理正规的工作签证。
公司设有医务点,为员工提供免费药品医疗服务。
若您或您的朋友有兴趣请联系:
QQ :2775189073 了解
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发表于 2019-5-27 17:56:14 | 只看该作者
风控主管   至少1-2年同岗位工作经验(15→20K薪资可谈)(月休4天)
维护主管  需一半年以上同行管理经验 (15→25K薪资可谈)(月休4天)
产品经理  有相关经验者(25→35K薪资可谈)(月休4天)
市场经理 专业不限,具有三年及以上相关经验(25→35K薪资可谈)(月休4天)
市场专员 无需经验,有提成 8→10千+提成奖金(月休2天)(月休4天)
市场主管 熟悉电脑软件操作,有经验者(20→25K薪资可谈)(月休4天)
财务专员   财务管理相关专业或统计学专业毕业 8→15K(面议)(月休4天)
维护专员    需半年以上同行经验 8→10K(月休4天)
维护主管  需一半年以上同行管理经验 (15→25K薪资可谈)(月休4天)
总监助理 至少1-2年以上运营/风控主管工作经验,有实际团队管理经验  (10→20K薪资可谈)(月休4天)
总经办助理  需本科以上学历,要有1年以上的相关工作经验,台湾籍男生,英文六级以上(10→20K薪资可谈)(月休4天)
人事组长,主管    有1年以上的招聘经验,无固定任务8→15K(月休4天)
桌面运维工程师 大专以上学历的相关专业,至少1年以上相关工作经验。
(10→20K薪资可谈)(月休4天)
〖年龄〗19-35岁、〖男女〗不限、〖国籍〗中国、可〖带薪〗培训、
【员工福利】包吃包住,中国厨师每天5餐,免费发放员工床上用品、医疗报销、生活+话费补贴、年终奖、年底绩效奖金、未休假补贴、岗位补贴、生日蛋糕、节假日礼金、部门聚餐、新春年会文化活动等
【回国休假】入职后满一年,享有【15】天带薪包机票回国休假,若做满半年可以申请一半的假期。放弃休假在公司加班,则折现工资,工作满二年可享受每半年15天的带薪年假。正式员工年底享受【13薪】
公司办理签证,机票以及机场接机,一经录用,公司会帮办理正规的工作签证。
公司设有医务点,为员工提供免费药品医疗服务。
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 楼主| 发表于 2019-5-27 20:26:45 | 只看该作者

                          在线客服专员

基本工资:6000 元,在职满 3 个月后每月递增 500 元至 8000 元封顶,在职满一年后加
1000 元,满两年加 2000 元;
绩效工资:转正后参与绩效考核并享受绩效工资 2000 元;
上班时间:12 小时,两班倒,月休 2 天
                    人事招聘专员

基本工资:8000 元,转正后底薪 10000 元,试用期两个月;
业绩提成:积分制奖励方式,每月业绩积分要求最低 5 分,超出一分奖励 300 元,试用
期期间达到 8 分即可转正;直招一个推广算2分再奖励2分。其余算1分奖励1分,中介介绍一个推广算2分,其余算1分。
试用期内只需要直招两个推广即可转正
上班时间:10 小时,长白班,周休一
                                市场推广专员
          薪酬体系
基本工资:6000 元,在职满 3 个月后每月递增 500 元至 8000 元封顶,在职满一年后加
1000 元,满两年加 2000 元;
业绩提成:负盈利、流水量提成机制,具体请咨询人事专员,每个盘口特性和提成机制
都不同;
上班时间:12 小时,长白班,1200- 2400,月休 2 天
(加我时请说是在菲华网上看到的谢谢)

      欢迎合作,欢迎甩人  
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      联系电话: 0921495872    邮箱:352526268@qq.com
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绩效工资:转正后参与绩效考核并享受绩效工资 2000 元;
上班时间:12 小时,两班倒,月休 2 天
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业绩提成:积分制奖励方式,每月业绩积分要求最低 5 分,超出一分奖励 300 元,试用
期期间达到 8 分即可转正;直招一个推广算2分再奖励2分。其余算1分奖励1分,中介介绍一个推广算2分,其余算1分。
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基本工资:8000 元,转正后底薪 10000 元,试用期两个月;
业绩提成:积分制奖励方式,每月业绩积分要求最低 5 分,超出一分奖励 300 元,试用
期期间达到 8 分即可转正;直招一个推广算2分再奖励2分。其余算1分奖励1分,中介介绍一个推广算2分,其余算1分。
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业绩提成:积分制奖励方式,每月业绩积分要求最低 5 分,超出一分奖励 300 元,试用
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