宿务新黄金城招聘了 多岗位

宿务方爽呀

招聘：行政：推广：人事：客服：电销：电维  论坛专员

（在菲优先来公司面试）马尼拉：帕赛  ​

1-推广底薪：7000~8000+提成！休两天，

2-人事底薪：8000~10000，9小时，休2天！​

3-客服底薪：7000~10000，休两天！   

4-电销底薪：7000~9000，10.5小时，休2天！     

5-电维底薪：7000~9000，10.5小时，休2天！     ​

养老岗位！养老岗位！养老岗位！

论坛专员招聘（十个人）在菲优先 年龄18-35岁      有专员教 负责 改码 改资料    上班11小时 除去吃饭外出抽烟一天上9小时   不用加班加点  准时下班 开奖日11:00点下班   没开奖 资料做完提前2小时可以下班   底薪7000_包吃住_转正_底薪每个月加500 第一年底薪加到10000封顶_还有加生活补贴每月700 微心❤：微信：dorayang2017   suwufangshuang QQ:2105743408 telegram电报：@k8bet

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不押不扣，接受在菲，上门赔付，百人规模，制度完善，待遇优厚。
人事专员：9000起+500/月
SEO渗透：20000起工资你来开。
客服财务：7000+10000p绩效每月加500第一年年11000二年12000起-13000顶
马来籍男女不限  其他国家限制女性
电维电销：7000+每月加500第一年10000第二年12000
女士优先有经验的男性也可以上班轻松月休4。9小时
推广专员：6500+每月加500第一年9000第二年12000+5-10%天推资源赔率高
天推彩票盘接受小白和有经验的，接受团队
行政专员：80000转正100000+
限制马来女经验无所谓，没啥事做。  
seo主管团队、董事长助理、运营总监，薪资面议。
技术外籍人员帕塞最高反欢迎中介！
办公环境好，工作氛围轻松愉快。制度完善，自带食堂，住宿环境良好酒店式公寓。
员工入职即享受房补、生日礼金、全勤奖励半年免赔付。
半年享有15天带薪包机票休假，，年底享受【13薪】，年终红包，抽奖等。
联系方式：QQ：994541446            微信：hrabel                  电话：9982770376

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集团人事直招，不压工资，不坑不骗，赔付透明
【资源推广】 无责任底薪6K+第二个月8K 提成6个点起步 11.5小时月休2（享有分红）
  【8H 客服】  试用期6K  转正8K  试用期开始享有绩效  8小时月休2  工作轻松自在  （只限女生）
  【9H 人事】  试用期8K  转正一万  9小时月休4 月任务轻松无压力 （上班时间自行安排）
【10H 电销】 试用期6K 转正8K  10小时月休4  高提成
另招聘【逆向工程师】和【引流专员】和【安卓】
【员工福利】 职务津贴 进步奖金 优秀奖金 节日奖金 年终奖 生日礼品 不定期组织员工聚餐等  提供员工持股机会
【回国休假】 入职后每半年，享有【15】天带薪包机票回国休假的机会，工作满一年且一年内未回国内额外奖励10000元，春节在职者在奖励5000元   
【生活条件】 住宿24小时热水供应。每个房间都有独立的卫生间、洗浴间、空调，有专门的女佣打扫卫生。
  公司承担办理SWP临时工签，转正办理9G工签，包基本生活用品，工作环境优良，工作气氛活跃轻松
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Teddy123

[菲律宾首都马尼拉市帕塞区] 1.财务文员-薪资：8000RMB++（9：00-19：00，月休3天） 2.电话客服专员-薪资：8000RMB++（12：00-22：00）（2H休息+吃饭时间），月休 2 天 3.电话维护专员-薪资：8000RMB++1（12：00—22：00）(2H休息时间)，月休2天 4.行政专员-薪资：8000RMB++（3班制10小时），月休2天 5.会计-薪资：8000RMB++（9：00-19：00）月休3天 6.移动开发工程师-薪资:具体面议(12：00-21：00)月休4天 7.运维工程师-薪资:具体面议(12：00-21：00)月休4天 8.运营专员-薪资:9000RMB++(12：00-22：00)月休试用期1天，转正2天 9.招聘专员-薪资：8000RMB++(11：00-21：00)月休4天 10.推广专员-薪资：8000RMB++12：00—24：00，月休2天 11.在线客服-薪资：8000RMB++（两班制12小时）月休一天 12.人事文员薪资：8000RMB++（11：00-21：00）月休2天 入职待遇： >话补、手机卡、洗漱用品、床上用品、包吃包住：免费酒店式公寓住宿、公司食堂全天免费营养自助餐（早午晚餐) 工作满半年15天带薪年假，公司包往返机票，放弃休假可享受15天的双薪及3000元机票补贴 >正式员工在职期间享有医疗费用50%-100%的报销额度生活补贴、未休假补贴、岗位补贴、生日会、节假日礼金、部门团建、新春年会、丰富的员工文 员工休假福利制度: >病假+婚假+丧假+假产假与陪产假+妊娠育婴 了解详情请加： 小飞机：（9504858079）QQ：（3212569879）