统一福利:
舒适的办公环境,购物,美食,看海, 游乐。 不耽误。
公司提供机票和签证和保关费用,公司每月组织员工聚餐。
工作满半年可申请回国探亲休假15天(带薪),休假后返回公司,公司报销机票签证保关费用。若满半年无需休假者,奖励人民币7000元。
【补贴】所有新入职员工入职当月发放手机卡+300p充值卡,每月2000P生活补贴,不住宿舍房补12000p,转正15000P.
【住宿】提供食宿,住宿在高档小区,2—4人/间,每个房间都有独立的卫生间.洗浴间,24小时热水.空调。还有免费的健身房,游泳池,篮球场,羽毛球场可供使用。新员工入职提供一次生活用品:牙膏、牙刷、枕头、床品四件套、沐浴露、 洗发露(不包含私人用品)。 


【医疗】在办公期间,有日常生病,比如:发烧.感冒等由公司提供医疗药品,如需就医,有行政安排就医,医疗费用每年每人20000p,超过该费用均有自己承担;
【旅游】公司每年将不定期组织优秀员工出国旅游作为奖励,每年一至两次;
【晋升】工作努力且有上进心的员工,公司给予晋升的机会,福利和待遇都会增加;