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[9G工签] 问一下大家,关于工签问题。

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发表于 2016-3-20 05:29:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司帮办理了9g签证,2年的有效期,要到明年7月份才过期,离职了的话。问一下各位跳槽的时候这个签证问题怎么办?
菲律宾华人电报群
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发表于 2016-3-20 06:56:04 | 显示全部楼层
砍掉,工签只能在对应公司工作,否则违法
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 楼主| 发表于 2016-3-20 07:00:57 | 显示全部楼层
queen 发表于 2016-3-20 06:56
                               

砍掉,工签只能在对应公司工作,否则违法

那意思是要降签了。 自己找中介降签还是原公司帮忙呢,听说要原公司签字什么的。
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发表于 2016-3-20 11:23:32 | 显示全部楼层
Aaron 发表于 2016-3-20 07:00
那意思是要降签了。 自己找中介降签还是原公司帮忙呢,听说要原公司签字什么的。
...

肯定要公司帮忙的啦。
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发表于 2016-3-21 06:38:00 | 显示全部楼层
kimi122 发表于 2016-3-20 11:23
肯定要公司帮忙的啦。

不一定,除非赔偿一部分钱,一般公司办理工都会让你签个所谓合同什么的
本帖由 斯蒂芬 于 2016-3-21 06:39 编辑
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发表于 2016-3-28 13:36:53 | 显示全部楼层
9G的工作签,降签费用比较大,如果楼主在其他公司能办理工作签的话,最好找原公司帮忙办理,否者费用很大, 或者等9G工作签快到期了,在回国一趟等过期后在办理旅游签证过来也是可以的
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