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[综合讨论] 如何祭奠那些被奴化的菲律宾华人工作者

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发表于 2019-10-4 17:47:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
随着互联网行业的不断完善和扩展,国内外各大IT行业都有无数中国人的影子,其中尤以阿里以及腾讯是其中翘楚。

阿里的事业已经覆盖全球各国家,许多国外大公司也在研究和学习腾讯的运营思维。

我国的互联网行情如今已经全面完善,不论是在技术和思维上。

有这样一个蓬勃发展并有无限机遇的底蕴下,华人的互联网产业也不断增加。

包括线上bc。

菲律宾线上bc的繁荣,仅仅是近两年来,就吸引了国内数十万同胞前来就业淘金。

但是是否真像许多人口中所说那样,一年轻松数十万?

并没有那么简单,这个世界上没有一个行业是可以不付出就可以轻松领取高额薪水的,哪怕这是一个灰色产业。

菲律宾毕竟是在国外,大家来这里都是人生地不熟,有多少人即使呆了两三年,依然对这里感觉很陌生。

大家熟悉的只是自己的工作,熟悉的只是一个固定的环境,离开了这个环境,大家会被瞬间打回原形。

更何况这个行业的老板以及管理层也都不是善良之辈,在工作中稍有差池,可能会被公司辞退,这个时候一个人的内心是无比脆弱的。

怀着年入五十万的奋斗之心,漂洋过海来到菲律宾,再被公司辞退,这样的处境任谁想想都可以体会到那种无助。

所以来菲律宾工作之前,不要抱有对收入的太大幻想,因为只有在自己熟悉并且付出之后才可以得到你想要和应有的回报。

但也并不需要来之前有过多的担心,只要做好自己的事情,多去构思,去探索,去理解工作如何做好,也不会有人去欺负这样一个上进的新人。

是有许多人一年收入五十万,但这里也同样有几十万的华人就业者,这样算下来,收入五十万以上的华人也是少之又少了。

甚至有许多人在菲律宾工作也只是混一份底薪,但底薪也有上万了,相比国内许多工作岗位,是要好上许多。

而在菲律宾工作,被公司罚跪、挨打、撕护照,也是屡见不鲜,有人说在菲律宾工作久了,人就会变得无情,其实也都是无能为力。

在许多公司里,一个人从入职那一天起,到这个人被奴化,可能也只需要短短的半个月,一个拥有着自己独特性格的人,就会完全被打磨的成为一件没有任何属于自己独特性格的劳动工具。

为什么会被奴化?


因为菲律宾毕竟是异国他乡,来这里的许多兄弟姐妹身上可能也是身无分文,作者14年在国内做过这个行业,17年首次来到菲律宾,即使作者在国内做过本行,第一次来的时候也同样有着一份担心。

而作者第一次来的时候,那时候许多公司都是求职者自费过来的,当时我买完机票,身上大概只有五千多元,后来才知道,许多兄弟来的时候,身无分文,其后许多公司才相继出了新规则,新人来的时候公司可以买机票。

许多兄弟身上身无分文,来到了别的国家,身上本身就有许多的压力,来到了国外只想安定下来,只想好好赚钱,或许有一天可以带着骄傲衣锦还乡。

但这是菠菜行业,这是一个优胜劣汰的行业,这是一个必须遵从公司规章制度的行业,因为这里是国外。

兄弟们带着自己的压力,来到这里,在公司的高压管理下,不努力是不行的,不用心是不行的,破坏规则是不行的,甚至是一次都不行。

你的骄傲,只能放在心里。

你的棱角,和你前后左右的同事一模一样。

可能你是一个老员工,你说话语气会厉害一点,你的行事风格可能高调一点,但是你不能否认,你没有自己的棱角。

为什么说在菲律宾时间久了,就变得冷漠了,其实不是冷漠,是奴化。

比如拉斯皮纳斯万和大厦的小黑屋,就好像一个囚室一样,365天不断的有人被关在里面,这根本不是传闻!

这是奴化的囚室!一人被关在里面,上千个人围观,在他们围观和庆幸自己没有被关进去的时候,其实已经在被奴化了!

作者公众号:菲律宾的鱼

找靠谱工作,就找我,公众号有我微信,我是安森!

在菲律宾上班,每个人都有压力,属于自己的心情和空间几乎为零,毕竟是互联网行业做推广的要随时和玩家沟通,做人事的要随时回复求职者的咨询。

每个人都没有太多的精力去关心另一个人内心是否开心,这不是重点,重点是许多人在看到了同事或者其他公司同胞有了坎坷经历的时候,甚至顿感精神抖擞,似乎在看到了其他同胞被压迫后,自己浑身轻松。

这不是说一个人在菲律宾工作时间久了,就变得冷漠了,其实是变得心理扭曲变态了。

包括国内外,每个工作岗位,都有攀比,有竞争,这是一件让每个人都提及不屑的事情,但每个人都在攀比和竞争中乐此不疲。

这是一个公司喜欢看到的局面,管理层很乐意看到团队有竞争,这代表着一个团队的精神状态。

但在菲律宾这样私生活几乎为零的工作环境中,一个人以竞争和攀比为中心的环境里,一个正常的人想要生存下去,要么你有舍弃自我的决心,要么你有超越大部分人的本事!

我曾听说过,人事是靠本事吃饭。

作者公众号:菲律宾的鱼

找靠谱工作,就找我,公众号有我微信,我是安森!

我问过许多人事,你觉得这话说的对吗?

所有人事都说,人事本身就是靠本事吃饭。

我说,如果这也算本事,那真是太没本事了。

就人事而言,许多的公司主管在开会的时候,都鼓励女人事和中介搞暧昧关系,鼓励女人事以恋爱的方式来招聘。

这真的不是本事……甚至让人排斥。

许多新人都会中招,其中大部分都是江苏的小伙伴们,真的,大多都是江苏的……

身为一个有着数千年文化底蕴的民族,多少人背弃了最初只为给家人提供更好物质的初心,违背了自己只为争一口气的意愿,放弃了受了从小在接受礼义廉耻的原则,变成一个工具,如行尸走肉般活着。

这是菲律宾的工作给大家带来的负面品格。

但这毕竟是一个互联网行业,我也一直在提倡大家可以多一点心思花在自己的工作能力上,注意低调,注意自己的言行举止,去学习有幸接触到这个互联网中的所有精彩历程。

只希望所有华人同胞,可以在所有的岗位上,永远保持自己内心最真实的状态。

因为逆流而上的人生,值得每一个自己去骄傲!



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