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[招聘(待删除)] 今天咱们来聊聊机场交易~

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菲华币

菲华长者

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发表于 2019-12-8 16:23:14 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
顾名思义,机场交易就是人落地了,我接到人,马上给你中介费1万-1.3万
是不是很匪夷所思,一个求职者来这边上班,公司什么样子都没见到,刚下飞机那一刻,身上就已经背负1万多的中介费,很多公司是给求职者买票和办签证的,再加上保关费,那最少也要3000多吧,直接点说,这个求职者在落地的那一刻,身上的赔付就是已经1.3万左右了,我觉得我们赚返佣,赚的应该是公司的钱,不应该从求职者身上挖吧,人家就是没钱才出来上班,你干嘛还骗人家,你既然得到了返佣,为什么不给他介绍一个好一点的公司,却是骗他去坑公司,你摸着良心告诉自己,大家都是中国人,都是同胞,良心会安心吗,我们大家出来某个生存容易吗?

想想最初我17年来菲律宾的时候,那时候的中介费只是男三女五周半月清,这个金额少,至少求职者也在你公司上了一周了,适应了才会给中介费。现在19年了,中介费上涨到了1万多,这说明什么,说明招人越难越难了,那既然招人越来越难,为什么还有很多人去骗人,去扰乱这个招聘市场呢?


我们再算一笔账,这个求职者入职一周后临时工作签证要办理吧,PWP很多公司都是在某个菠菜大楼物业那里办的,那物业那里护照太多又会找中介办,那价钱就是3-4万P左右,算4万P 也是5000多人民币,再加上机票 签证 中介费 ,这个员工在公司上班的1个月不到,身上的赔付就到了近2万人民币了。想想我们每个人来菲律宾,都是欠债来挣钱来的,那我钱没挣到,还要赔付这么多,哪里来钱赔付?

这还不是最糟糕的,糟糕的是什么? 很多人打着知名公司的名义,用假待遇招聘。面试时候很求职者说的是9小时月休4,来了立马变成推广12小时月休1,你们公司待遇那么差,为什么不调整,而人事怕祭天用假待遇招来的人,这样的人,他会做的长久吗?不会的。


那这个人即使被你骗到公司了,只会有几种情况

1 你骗了我,我离职还要赔付那么多,你这个坑公司,我现在没钱赔付,我忍气吞声,赚够赔付,我找好公司立马走,你留得住我的人,留不住我的心,想让我给你做业绩,想的美;

2这个人受不了的,会跑路。你接回来的人立马跑路怎么办?人事怎么填上这个窟窿?是填海还是白干几个月呢?自己找罪受,公司也亏,大家都亏。


3你说这个人他跑不了,我们公司请了保镖,请了打手,他也不敢跑。所以他在那种压抑是环境下,给你打工,都不快乐,那她会认真给你做业绩吗?想多了。一旦他找到机会就会跑路,要么就是举报,或者搞你公司,卷钱,让公司损失。

我知道我这个帖子发出来会得罪很多人,但是都是我的真实心理话。这样长期发展下去,这个市场会彻底崩盘。到最后大家谁也赚不到钱。我相信很多人来菲都是想着长期赚钱的,至少也是2-5年,赚个车子,房子钱再回去。但是你们那种搞法,真的不会长久,我们要赚长久的钱,而不是一时的,所谓厚德载物,源远流长。求求你们那些机场打包的老哥,住手吧。不要用假待遇去害人了,招聘就要实事求是。你们那种假待遇多了,像我们这种真实的,8小时的公司,求职者也不会去相信了。请你高抬贵手。来菲是为了赚钱,但是昧着良心的钱,即使赚到了,那后面也会出去的,劫数难逃,佛教里面讲轮回,讲福报,不是不报时候未到。

我不想挡你们的财路,我是好言相劝,施主,回头是岸,放下屠刀立地成佛,阿弥陀佛。



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